DPSN Parytet

Działając na podstawie Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW (Rozdział II Dobre
praktyki realizowane przez zarządy spółek giełdowych pkt 1 ppk 2a)
Spółka przekazuje informacja o udziale kobiet i mężczyzn
w Zarządzie i Radzie Nadzorczej RAFAKO S.A.
w okresie od 1.01.2011 roku do 31.12.2012 roku (ostatnie dwa lata).
W skład Zarządu RAFAKO S.A.:
1. w okresie od 1 stycznia 2011 roku do 7 marca 2011 roku wchodziło trzech członków
Zarządu, wszyscy mężczyźni,
2. w okresie od 7 marca 2011 roku do 25 listopada 2011 roku wchodziło czterech członków
Zarządu, wszyscy mężczyźni,
3. w okresie od 25 listopada 2011 roku do 26 listopada 2012 roku wchodziło pięcioro
członków Zarządu, w tym jedna kobieta i czterech mężczyzn.
4. w okresie od 26 listopada 2012 roku do 31 grudnia 2012 roku wchodziło trzech członków
Zarządu, wszyscy mężczyźni.
W skład Rady Nadzorczej RAFAKO S.A.:
1. w okresie od 1 stycznia 2011 roku do 25 marca 2011 roku wchodziło siedmiu członków
Rady, wszyscy mężczyźni,
2. w okresie od 25 marca 2011 roku do 31 maja 2011 roku wchodziło sześciu członków
Rady, wszyscy mężczyźni,
3. w okresie od 31 maja 2011 roku do 21 listopada 2011 roku wchodziło siedmiu członków
Rady, wszyscy mężczyźni,
4. w okresie od 21 listopada 2011 roku do 12 stycznia 2012 roku wchodziło siedmioro
członków Rady, w tym jedna kobieta i sześciu mężczyzn,
5 . w okresie od 12 stycznia 2012 do 12 lutego 2012 roku wchodziło sześcioro członków
Rady, w tym jedna kobieta i pięciu mężczyzn,
6. w okresie od 12 lutego 2012 roku do 8 maja 2012 roku wchodziło siedmioro członków
Rady, w tym jedna kobieta i sześciu mężczyzn,
7. w okresie od 8 maja 2012 roku do 26 listopada 2012 roku wchodziło sześcioro członków
Rady, w tym jedna kobieta i pięciu mężczyzn,
8. w okresie od 26 listopada 2012 do 31 grudnia 2012 roku wchodziło siedmioro członków
Rady, w tym dwie kobiety i pięciu mężczyzn.