Prawo konkurencji i Polityka antytrustowa

RBP & Risk
Data zatwierdzenia:
February 2012
Zatwierdzone przez:
Komitet wykonawczy
Autor polityki:
Paul Boulton
Następna data przeglądu
wrzesień 2014
Nr wersji
2013 V1
Prawo konkurencji i Polityka antytrustowa
Cele
 Zachowanie uczciwości i przestrzegania zasad etycznych podczas prowadzenia działalności
Grupy w celu utrzymania powiernictwa i zaufania klientów, dostawców, partnerów biznesowych,
inwestorów, pracowników i społeczności, w których Grupa podejmuje swoje działania.
 Zapewnianie, że działania Grupy prowadzane są zgodnie z prawem konkurencji oraz zasadami i
przepisami wszystkich jurysdykcji, w której Grupa podejmuje swoje działania.
Odpowiedzialność
 Zarząd Morgan jest odpowiedzialny za monitorowanie przestrzegania zasad niniejszej Polityki.
 Dyrektoroperacyjnyodpowiada za wdrażanie niniejszych zasadw firmie oraz za zgłaszanie
wszelkich niezgodnościlub odstępstwod obowiązujących zasad.
 Globalny specjalista ds. zgodności (obecnie Sekretarz firmy) posiada ogólną odpowiedzialność za
wdrażania i przestrzeganie zasad Polityki.
 Specjalistą ds. zgodności dla USA i Kanady jest Fred Wollman, który odpowiada za wdrażanie i
przestrzeganie zasad Polityki w przydzielonych im rejonach.
 Lynsey Poulton, specjalista ds. zgodności Grupy, jest odpowiedzialny za zarządzanie Programem
dotyczącym prawa konkurencji i Polityki antytrustowej, który stanowi część Programu
Odpowiedzialnego Biznesu.
 Specjaliści ds. zgodności są odpowiedzialni za nadzorowanie przestrzegania zasad niniejszej
polityki w każdej z globalnych jednostek Grupy.
 Na każdym pracowniku spoczywa odpowiedzialność za przestrzeganie zasad niniejszej Polityki i
zgodnie z Polityką infolinii ds. zgłaszania kwestii etycznych ma on obowiązek zgłaszania wszelkich
jej faktycznych lub potencjalnych naruszeń.
Założenia Polityki
 Wszyscy pracownicy podczas wykonywania swojej pracy mają obowiązek stosowania się do
wszystkich odpowiednich przepisów prawa konkurencji oraz zasad Programu dotyczących prawa
konkurencji i Polityki antytrustowej. Program ten obejmuje:
o coroczne szkolenia pracowników;
o wytyczne dotyczące przepisów antytrustowych obowiązujących w danym rejonie;
o coroczne certyfikaty zgodności; oraz
www.morganadvancedmaterials.com
Morgan Advanced Materials plc Registered in England & Wales at Quadrant, 55-57 High Street, Windsor, Berkshire SL4 1LP UK Company No. 286773
o
zgłaszanie kontaktów konkurencji;
Wdrażanie i przestrzeganie Polityki
 Zobowiązanie Morgan do przestrzegania niniejszej Polityki jest uznawane za podstawę sukcesu w
działalności gospodarczej i wszystkie oddziały Morgan na całym świecie zobowiązane są do
wdrażania niniejszej Polityki. Firma posiada systemy szkoleniowe oraz systemy nadzoru i
rozliczania z wykonania nałożonych obowiązków, które wspierają wdrażanie niniejszej Polityki.
 Niniejsza Polityka odnosi się do wszystkich pracowników, dyrektorów i kontrolowanych spółek joint
venture.
 Wdrażając niniejsza Politykę Firma podejmie takie działania dyscyplinarne, które uzna za
stosowne, do i włącznie z zwolnieniem z pracy.
Zewnętrzny/wewnętrzny nadzór i zgodność
 organy nadzoru,
 zewnętrzny audyt,
 wewnętrzny audyt,
 coroczny wymóg autocertyfikacji,
 dyrektorzy ds. zgodności,
 specjaliści ds. zgodności,
 infolinia ds. etyki.
Zgłaszanie wyjątków/naruszeń Polityki
 Pracownicy i inne osoby zobowiązane są do zgłaszania rzeczywistych lub podejrzewanych wyjątków
lub przypadków naruszenia Polityk i zasad etyki Grupy bądź nieodpowiedniego zachowania. Mogą to
zrobić lokalnie albo kontaktując się z infolinią ds. zgłaszania kwestii etycznych, wysyłając e-mail na
adres [email protected], poprzez stronę internetową www.expolink.co.uk/whistleblowinghotline/for-employees.htm (kod firmy MORGAN C) lub też dzwoniąc pod numer +44 1249 661 808
(lokalne bezpłatne numery telefonów dla danych krajów dostępne są w intranecie Grupy).
www.morganadvancedmaterials.com
Morgan Advanced Materials plc Registered in England & Wales at Quadrant, 55-57 High Street, Windsor, Berkshire SL4 1LP UK Company No. 286773