Przedsiębiorstwo zwinne. Projektowanie systemów i strategii

Politechnika Poznańska, Wydział Inżynierii Zarządzania
Dr inż. Edmund Pawłowski
Przedsiębiorstwo zwinne.
Projektowanie systemów i
strategii zarządzania
Modelowanie i projektowanie struktury
organizacyjnej przedsiębiorstwa
Studia doktoranckie, Politechnika Poznańska 2014
Plan wykładu
• 1. Wprowadzenie
• Warunki zaliczenia przedmiotu
• 2. Przedmiot i cel badań
• 2.1. Zakres rzeczowy i przedmiotowy badań
• 2.2. Charakterystyka stanu wiedzy
• 2.3. Luka badawcza – nierozwiązane problemy
• 2.4. Cel badań
• 2.5. Tezy i zadania badawcze
• 3. Koncepcja wielowymiarowej przestrzeni projektowej
• 4. Operacjonalizacja wymiarów projektowych
5. Model racjonalizacji projektowania struktury organizacyjnej
oparty o wielowymiarowe ujęcie przestrzeni projektowej
1. Wprowadzenie
• Warunki zaliczenia przedmiotu:
• Samodzielne opracowanie zadania badawczego:
0 -100 pkt.
Tematy zadań badawczych (do wyboru):
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
1. System zarządzania przedsiębiorstwem
2. Istota i wymiary struktury organizacyjnej
3. Uwarunkowania struktur organizacyjnych
4. Klasyfikacje struktur organizacyjnych
5. Struktury organizacyjne w przedsiębiorstwach opartych na wiedzy
(organizacje inteligentne, wirtualne, zwinne)
6. Innowacje organizacyjne
7. Klasyczne i systemowe podejście do badania i projektowania
systemu zarządzania
8. Diagnostyczne i antycypacyjne metody projektowania organizacji
9. Funkcjonalne i procesowe podejścia do projektowania organizacji
10. Współczesne koncepcje zarządzania i ich wpływ na struktury
organizacyjne
11. Metodyka projektowania struktury organizacyjnej
12. Audyt organizacyjny wybranego przedsiębiorstwa
• Formularz audytu : plik Excel w materiałach dydaktycznych
• Uzupełnić opisem struktury organizacyjnej oraz stosowanych rozwiązań w
zakresie współczesnych metod i technik zarządzania
Literatura
(pozycje wyjściowe zawierające szeroki przegląd literatury)
•
Bieniok H., Rokita J. (1984). Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa. PWN: Warszawa
•
Grudzewski W.M., Hejduk I.K. (2004): Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach, Warszawa
•
Hammer M., Champy J. (1995). Reengineering the Corporation. A Manifesto for Business Revolution. Nicholas
Brealay Publishing: London
•
Mintzberg H. (1983). Structure in Fives. Designing Effective Organizations, Prentice-Hall: Englewood Cliffs
•
Mreła K. (1983). Struktury organizacyjne. Analiza wielowymiarowa . Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne,
Warszawa
•
Nalepka A, Kozina A. (2007). Podstawy badania struktur organizacyjnych. Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w
Krakowie: Kraków
•
Pawłowski E., (2014). Size of an enterprise and organizational innovations, in: Advances in the Ergonomics in
Manufacturing: Managing the Enterprise of the Future. Edited by S. Trzcielinski and W. Karwowski. AHFE Conference
2014 (pp. 33 -40)
•
Pawłowski E., Trzcieliński S., Włodarkiewicz-Klimek H., Kałkowska J., (2011), Organizational Structures in Knowledge
Based Enterprises., [in]: Contemporary and future trends in management. A series of monographs, Technical
University of Lodz, (pp. 113-131)
•
Pawłowski E., (2012), Organizational Innovations and Knowledge Based Enterprises. Theoretical Postulates and
Empirical Issues, [in]: Trzcielinski S. Karwowski W. [eds.]. Advances in ergonomics in manufacturing. - Boca Raton :
CRS Taylor & Francis Group Press, (pp. 3-12)
•
Pawłowski E. (2013). Zmiany w strukturach organizacyjnych polskich przedsiębiorstw w kontekście rozwoju
gospodarki opartej na wiedzy. [w]: Moszkowicz M., Kamiński R., Wąsowicz M. (red.) Budowa gospodarki opartej na
wiedzy w Polsce – modele i doświadczenia. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 298, (s.
128-137)
Literatura
(pozycje wyjściowe zawierające szeroki przegląd literatury)
• Pawłowski E., Trzcieliński S. (2011). Zarządzanie przedsiębiorstwem. Funkcje i struktury. Wydawnictwo
Politechniki Poznańskiej
• Trzcieliński S., Adamczyk M., Pawłowski E. (2013). Procesowa orientacja przedsiębiorstwa. Wydawnictwo
Politechniki Poznańskiej
• Branowski M., Pawłowski E., Trzcieliński S. (2013). Przedsiębiorstwo międzynarodowe. Wydawnictwo
Politechniki Poznańskiej
• Pawlowski E., Pawlowski K. (2008). A Framework of Organizational Structure Designing for Agile Enterprises;
in: Conference Proceedings: AHFE International Conference, jointly with 11th International Conference on
Human Aspects of Advanced Manufacturing ( HAAMAHA) 2008, edited by Waldemar Karwowski and
Gavriel Salvendy, USA Publishing, Las Vegas
• Pawlowski E. (2009). Designing the organizational structure of a company. A Concept of multidimensional
design space. In: M. Csath, S. Trzcielinski. (ed.). Management Systems. Methods and Structures. Monograph.
Publishing House of Poznan University of Technology, Poznan
• Stabryla A. (red.) (2009). Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w
gospodarce opartej na wiedzy. Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa
• Trzcieliński St., (2011). Przedsiębiorstwo zwinne. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań
• Zgrzywa-Ziemak A., Kamiński R. (2009): Rozwój zdolności uczenia się przedsiębiorstwa, Difin, Warszawa
Duża część wymienionych pozycji literatury jest dostępna na www.researchgate.net w zakładce „Publications”