1. Ogłoszenie - Sąd Rejonowy w Rybniku

Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr O.Kdr. 0181 – 7/16
Dyrektora Sądu Rejonowego w Rybniku
OGŁOSZENIE
Na podstawie art. 3 b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów
i prokuratury (Dz.U. z 2015.1241) w związku z przepisami rozporządzenia z dnia 17 stycznia
2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż
urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz. U. z 2014 r. poz. 400)
ogłaszam konkurs na stanowisko stażysty (pracownik Oddziału Finansowego)
w Sądzie Rejonowym w Rybniku
Ilość wolnych stanowisk: 1 etat.
Urzędnikiem może zostać osoba:
1. która ma pełną zdolność do czynności prawnych,
2. o nieposzlakowanej opinii,
3. która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
4. przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
5. posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. Obliczanie i sporządzanie list płac (dotyczących: wynagrodzeń, zasiłków
z ubezpieczenia społecznego i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy
oraz świadczeń z ZFŚS) oraz wszelkich potrąceń zgodnie z obowiązującymi
przepisami.
2. Ewidencja i naliczanie m.in. nagród jubileuszowych, dodatków za wysługę lat,
zmiany wynagrodzeń, dodatków specjalnych, dodatkowego wynagrodzenia
rocznego itp.
3. Obsługa i rozliczanie umów cywilno-prawnych.
4. Prowadzenie kart zasiłkowych, kart wynagrodzeń.
5. Przygotowywanie wniosków emerytalno-rentowych RP-7.
6. Prace księgowe w zakresie płac:
• przygotowywania list płac,
• sporządzania i przesyłania drogą elektroniczną dokumentów rozliczeniowych,
deklaracji, raportów do ZUS,
• sporządzania dokumentów stanowiących podstawę wykonania przelewów
składek ZUS, zaliczek na PDOF oraz innych potrąceń z list płac,
• księgowanie, rozliczanie, uzgadnianie kont w księdze głównej oraz okresowa
analiza funduszu płac.
7. Sporządzanie deklaracji i innej dokumentacji oraz prowadzenie korespondencji
związanej z rozliczeniami z Urzędem Skarbowym, ZUS, PFRON i GUS.
8. Sporządzanie sprawozdań budżetowych z zakresu płac oraz statystycznych
w zakresie zatrudnienia, analiz i informacji dotyczących spraw pracowniczych.
9. Archiwizacja dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw płacowych, w tym
przekazywanie akt do archiwum zakładowego.
10. Ogólna kontrola i koordynacja wszelkich działań związanych z gospodarką
kadrowo-płacową.
11. Wykonywanie
przelewów
księgowych
z
zastosowaniem
bankowości
elektronicznej.
12. Inne czynności księgowe: księgowanie dokumentacji finansowej, w tym wyciągów
bankowych, dokumentów kosztowych, zobowiązań, należności itd.
Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie wyższe pierwszego stopnia,
2. znajomość zagadnień rachunkowości,
3. umiejętność sprawnej organizacji pracy,
4. zdolność analitycznego myślenia,
5. gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
6. odporność na stres.
Wymagania pożądane:
1. Wykształcenie o profilu ekonomicznym z doświadczeniem w księgowości,
udokumentowanym w formie zakresu obowiązków, opinii pracodawcy bądź innego
dokumentu potwierdzającego doświadczenie w wykonywaniu czynności związanych
z naliczeniem list płac.
2. Znajomość rachunkowości budżetowej.
3. Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń
społecznych, zagadnień PDOF, znajomość przepisów Zakładowego Funduszu
Świadczeń Socjalnych.
4. Znajomość płacowych aktów prawnych:
DZ.U. 2014.159 – ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczeń społecznych
w razie choroby i macierzyństwa,
DZ.U. 2012.361 - ustawa o podatku dochodowym od os fizycznych,
DZ.U. 2015.54 – rozporządzenie w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad
wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz
odbywania stażu urzędniczego,
DZ.U. 2013.1144 – ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym,
DZ.U. 2015.133 – ustawa Prawo ustroju sądów powszechnych.
5. Bardzo dobra znajomość programów: Płatnik i MS Office (w szczególności Excel),
SAP.
6. Doświadczenie w obsłudze płacowej.
7. Samodzielność, umiejętność organizacji własnej pracy, komunikatywność, rzetelność,
gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.
Osoby zainteresowane podjęciem zatrudnienia prosimy o złożenie dokumentów
w następującej kolejności:
1. podania,
2. życiorysu,
3. kopii dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych pierwszego stopnia
(bez suplementów),
4. kopii zakresów obowiązków lub zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających
doświadczenie w wykonywaniu czynności związanych z naliczaniem list płac,
5. pisemnego oświadczenia kandydata, iż nie jest prowadzone przeciwko niemu
postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo
skarbowe,
6. pisemnego oświadczenia kandydata, iż nie był karany za przestępstwo lub
przestępstwo skarbowe,
7. pisemnego oświadczenia kandydata, iż posiada pełną zdolność do czynności
prawnych,
8. pisemnego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do
celów rekrutacji,
9. kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Zgłoszenia z podaniem oznaczenia konkursu O.Kdr.0181 – 7/16, własnoręcznie
podpisane i w zaklejonej kopercie, należy składać w terminie do dnia 19 lutego 2016 r.
w Sądzie Rejonowym w Rybniku, Plac Kopernika 2 – pokój 113, bądź nadać drogą pocztową
(decyduje data stempla pocztowego) na adres:
Sąd Rejonowy w Rybniku Oddział Kadr
Plac Kopernika 2
44 – 200 Rybnik
Dodatkowych informacji dotyczących ogłoszonego konkursu na stanowisko stażysty (pracownik
Oddziału Finansowego) można uzyskać telefonicznie – tel. (32) 43 93 104.
Organizator konkursu zastrzega sobie prawo do odwołania konkursu bez podania przyczyny.
Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu umieszczona
zostanie na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego w Rybniku oraz na stronie
internetowej: www.rybnik.sr.gov.pl – Biuletynie Informacji Publicznej, co najmniej na
7 dni przed jego rozpoczęciem.
Informacje dodatkowe:
Na podstawie art. 24 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U.2015.
2135) informuję, iż:
1. Administratorem danych osobowych jest Prezes Sądu Rejonowego w Rybniku z siedzibą w przy ul.
Pl. Kopernika 2.
2. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia i udokumentowania rekrutacji i będą
podane do wiadomości publicznej na podstawie rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17
stycznia 2008r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż
urzędniczy w sądzie i prokuraturze (t.j. Dz.U.2014. 400).
3. Kandydatom nadsyłającym zgłoszenie przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich
poprawianie.
4. Podanie danych osobowych jest obowiązkowe i wynika z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca
1974r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U.2014.1502 z późn. zm.) oraz wydanych na jej podstawie aktów
wykonawczych, a także rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie
szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie
i prokuraturze (t.j. Dz.U.2014.400).
5. Zgłoszenia kandydatów niezakwalifikowanych do udziału w konkursie lub jego dalszych etapów
mogą zostać odebrane w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego w Rybniku w terminie do 20 czerwca
2016r. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.
Dyrektor
Sądu Rejonowego w Rybniku
Danuta Kolankowska