Zasady etyczne TST - Thomas International

Zasady etyczne TST - Thomas International

ETYCZNE ZASADY STOSOWANIA
BATERII TESTÓW DO SELEKCJI I TRENINGÓW (Thomas TST)
Bateria Testów do Selekcji i Treningów (Thomas TST) pozwala określić, jak szybko, niezależnie od dotychczasowego
wykształcenia i doświadczenia, dana osoba potrafi przyswoić sobie nowe umiejętności i nabrać rutyny w pracy. Jest w pełni
profesjonalnym, znormalizowanym w warunkach polskich narzędziem, spełniającym wszelkie psychometryczne kryteria
testów do badania inteligencji. Zastosowanie Thomas TST wymaga przestrzegania zasad etycznych, charakterystycznych dla
tego typu narzędzi.
ZASADY
1.
Badania za pomocą Thomas TST mogą wykonywać wyłącznie certyfikowani Administratorzy Thomas TST, którzy
pozytywne przeszli szkolenie oraz superwizję prowadzoną przez Trenerów i Konsultantów SLG.
2.
Administrator Thomas TST jest zobowiązany do bezwzględnego przestrzegania procedury badawczej. Tylko w ten
sposób możliwe jest uzyskanie rzetelnych i trafnych wyników.
3.
Administrator Thomas TST posiada praktyczne umiejętności przeprowadzenia testu w czterech etapach:
przygotowanie, przeprowadzenie testu, procedury końcowe, obliczanie wyników.
4.
Administrator Thomas TST przed rozpoczęciem sesji testowej informuje jej uczestników o rodzaju testu,
procesów i elementów sesji testowej oraz celu badania.
5.
Administrator Thomas TST przystępuje do sesji testowej w pełni przygotowany.
6.
Administrator Thomas TST przeprowadza badanie tylko z wykorzystaniem oryginalnych formularzy testowych.
Kopiowanie testów jest niedopuszczalne. Ich bezprawne powielanie może wpłynąć na wyniki badania.
7.
Podczas sesji testowej Administrator Thomas TST zapewnia uczestnikom bezpieczną atmosferę, odpowiednie
warunki oraz minimalizuje występowanie czynników rozpraszających. Dąży do zredukowania niepotrzebnego
napięcia, udziela informacji, uspokaja i motywuje kandydatów.
8.
Administrator Thomas TST przelicza wyniki zgodnie z obowiązującą procedurą, z użyciem oryginalnych kluczy i
oprogramowania.
9.
Administrator Thomas TST we właściwy sposób dokonuje interpretacji wyników testu i przekazuje indywidualną
informację zwrotną uczestnikom badania, zgodnie z zasadą, że każda osoba badana posiada niezbywalne prawo do
uzyskania informacji na temat swoich wyników.
10. Bezwzględnie należy traktować osobę badaną jako podmiot, a nie przedmiot badania. Należy odnosić się do niej z
pełnym szacunkiem.
11. Obowiązkiem Administratora Thomas TST jest dochowanie pełnej dyskrecji na temat wyników badania. Nie
można udzielić informacji na ich temat osobom trzecim bez uprzedniej zgody osoby badanej.
12. Administrator Thomas TST jest zobowiązany do odpowiedniego zabezpieczenia i przechowywania dokumentacji
testowej.
UWAGI DLA SPECJALISTÓW
1. Specjaliści posługujący się Thomas TST, nabywają praktyczną umiejętność posługiwania się metodą na właściwym
poziomie po samodzielnym przeprowadzeniu przynajmniej trzech sesji testowych.
2. Administratorzy Thomas TST, którzy mają trudności z interpretacją wyników zobowiązani są do kontaktowania
się z przedstawicielem SLG Thomas International w Polsce.
3. Osoby, które nie ukończyły cyklu szkolenia, a tym samym nie uzyskały certyfikatu uprawniającego do korzystania z
Thomas TST, aby móc korzystać z metody zobowiązane są do powtórzenia szkolenia lub jego części w celu
uzyskania certyfikatu.
4. Wszyscy użytkownicy systemu Thomas TST będą informowani o nowościach związanych z systemem
za pośrednictwem odpowiedzialnych agentur.
Potwierdzam, że zapoznałem/am się z zasadami etycznymi wykorzystywania Baterii Testów do Selekcji
i Treningów (THOMAS TST) i zobowiązuję się do ich przestrzegania.
…………………………….……
Imię i nazwisko
………………………………
Podpis
SLG Thomas International Poland Sp. z o. o, ul. Nowy Świat 64, 00-357 Warszawa,
t: +48 (22) 355 33 00, e: [email protected], www.thomasinternational.net
………………………………
Data
SLG Thomas International Poland Sp. z o. o, ul. Nowy Świat 64, 00-357 Warszawa,
t: +48 (22) 355 33 00, e: [email protected], www.thomasinternational.net