Głos Gotecu wydanie VIII

Transkrypt

4/2012 (NR 8)
GRUDZIEŃ 2012
Nazwa firmy
GŁOS GOTECU
Willkommen bei GOTEC
|
Welcom at GOTEC
|
Witamy w firmie GOTEC
GOTEC GROUP
Rumunia (Satu Mare) 5-lecie zakładu w Rumunii
Niedawno oddział GOTEC w Rumunii świętował swoje pięciolecie istnienia.
Zakład w Satu Mare został założony w roku 2007, głównie z myślą o współpracy z
wiodącymi klientami. Na przyjęciu byli pracownicy firmy, a także pan Lars Gorschlüter, przedstawicielie firm ANVIS oraz Trelleborg. Spotkanie można zaliczyd
do naprawdę udanych, a nam należy czekad teraz na okrągłą dziesiątą rocznicę
oddziału w Satu Mare.
Polska (Jastrzębie) - „Najlepsi z Najlepszych 2012”
Raz do roku spośród wszystkich pracowników firmy wybierani są pracownicy roku. Podobnie jak w latach ubiegłych, zbiegają się te „wybory” z obchodzoną w
Jastrzębiu Wigilią zakładową, podczas której uroczyście wręczane są dyplomy dla
osób, które zakwalifikowały się do wyborów oraz zaliczają się do dwudziestu
dwóch „Najlepszych z Najlepszych”. Głosy można było oddawad 13.12.2012 na
stołówce, gdzie dostępne były karty do głosowania. (Ciąg dalszy na str. 8-9)
Polska (Komorniki) Wigilia zakładowa
Dnia 1. grudnia odbyła się Wigilia w Komornikach w hotelu SARAI. Za tzw. „czystą
kartę” zostały wręczone nagrody pieniężne dla pracowników z ponad 10-letnim
stażem pracy, którzy nigdy nie chorowali - nie przynieśli do pracy żadnego L4.
Pan Jörg Gorschlüter wraz z Jurkiem Kruszelnickim podziękowali całej ekipie pracowników, która zaangażowała się w odremontowanie hali K2. W ramach podziękowania otrzymali oni drobne upominki. Jak co kwartał wręczyliśmy też nagrody
dla dwóch osób, które oddały największą liczbę głosów na projekty SAVE. Spotkanie było naprawdę udane, a większośd z nas bawiła się do białego rana.
Str. 1
GOTEC Polska Sp.z o.o.
Jastrzębie 61 | 87-322 Jastrzębie | Polska | www.gotec-group.com | www.gotec.pl
GŁOS GOTECU
Kochani Współpracownicy,
za kilkanaście dni przejdzie do historii rok
2012. Mogę z pełną odpowiedzialnością
napisad, że był to rok udany dla naszej
firmy. Może nie tak jak lata poprzednie,
pomijając rok w którym był kryzys, oczywiście. Na fakt, że rok jest gorszy niż poprzednie wpłynęły miesiące: kwiecieo,
gdzie zamówienia spadły o ok. 12% i lipiec, spadek zamówieo o 15%. Ma to duży
wpływ na nasz tegoroczny wynik, ponieważ w latach poprzednich mieliśmy zazwyczaj tylko dwa słabe miesiące:
sierpieo i grudzieo. W tym roku będą cztery. Na szczęście reszta miesięcy zanotowała tendencję wzrostową obrotów w
stosunku do tych samych miesięcy z ubiegłych lat. Ilośd osób zatrudnionych w naszym zakładzie potwierdza także fakt, że
ten rok można zaliczyd do udanych. Jest
już nas, z działem budowy maszyn, prawie
500 osób! Nie jest to duży wzrost zatrudnienia w porównaniu do lat poprzednich,
gdzie rok rocznie przybywało nas po ok..
50 osób, ale zawsze to o wiele lepsza informacja niż redukcja etatów. Nadal tworzymy miejsca pracy i to jest ważne.
Ten mijający rok to również dalszy rozwój
naszej firmy. Zainstalowaliśmy na hali trzy
nowe maszyny, które skutecznie poprawiły nasze możliwości produkcyjne. Największą zmianę, zauważalną natychmiast
po wejściu na pierwsza halę pokrywania,
wniosło zastąpienie stojącej od 9 lat naszej największej maszyny do malowania
ręcznego nową o bardzo podobnej wydajności, a zajmującej stanowczo mniej miejsca. Zainstalowaliśmy również drugą maszynę do pokrywania przez zanurzenie.
Dzięki takim technologiom jak zanurzanie,
atrakcyjnośd naszego zakładu w oczach
klientów wzrasta. Muszę w tym miejscu
nadmienid, że dziś jesteśmy jedynym zakładem w grupie, który taką technologię
posiada. Został uruchomiony również
następny „Drehtisch”, który jest nowym
Str. 2
projektem naszego działu budowy maszyn
„LAMA”. Zresztą wszystkie zainstalowane
w tym roku maszyny zostały zaprojektowane i wyprodukowane właśnie przez ten
dział. Intensywny rozwój „LAMY” bardzo
wpływa na naszą jakośd pracy. To tam
powstaje dziś większośd projektów, które
uszlachetniają naszą produkcję. Również
w tym roku dokonaliśmy jednego z ważniejszych zakupów w historii istnienia
naszej firmy: w lipcu kupiliśmy linię galwaniczną do pokrywania części stalowych
powłokami cynkowo-niklowymi i cynkowymi. Rozruch tej maszyny jest zaplanowany na początek stycznia 2013. Mam
nadzieję, że dzięki naszym kolegom z działu utrzymania ruchu i zaprzyjaźnionym
firmom dotrzymamy tego terminu.
Pisząc o rozwoju naszej firmy nie mogę
pominąd jeszcze jednego, chyba najważniejszego zakupu. W październiku GOTEC
Polska został właścicielem gruntów i hal,
które zajmujemy. Jest to największy zakup
jakiego dokonała w tym roku Grupa GOTEC. Fakt ten pokazuje, jak dużym zaufaniem obdarza nas właściciel firmy, Pan
Lars Gorschlüter.
2012 to rok, w którym bez większych problemów przeszliśmy przez dwa audyty
sprawdzające, jak funkcjonują normy,
które posiadamy w firmie. Mieliśmy również kilka audytów klientów, których wyniki są więcej niż zadawalające. Szczególnie ważne były audyty klientów takich jak
BHC Gummi-Metall, Trelleborg, Wegu,
Firestone, Biermann&Kröger. Są to nowi
klienci i to od wyników tych audytów w
dużej mierze zależało, czy zdecydują się
oni na współpracę z nami. Oczywiście i w
tych przypadkach oceny audytowe były
bardzo wysokie.
To był szczególny rok dla naszej firmy
jeszcze z jednego względu. To właśnie w
czerwcu 2012 świętowaliśmy dziesiątą
rocznice powstania naszego zakładu. To
było coś! W imprezie uczestniczyło ponad
1000 osób. Była to największa impreza na
jakiej byłem w swoim życiu i na dodatek
to My ją zorganizowaliśmy.
To nie był łatwy rok, ale bardzo owocny. I
to napełnia mnie nadzieją, że chodź wszędzie słyszę o kryzysie, spowolnieniu gospodarczym, to jednak my dajemy radę. I
damy również w przyszłym roku! Ten nieustanny i bardzo dynamiczny rozwój to
oczywiście Wasza zasługa, Kochani! To
dzięki Waszej ciężkiej, uczciwej pracy;
dzięki Waszym poświeceniom i zrozumieniu, po co to robimy, jesteśmy dziś najprężniej rozwijającą się firmą w grupie.
Planowałem znaleźd w internecie jakieś
pięknie napisane życzenia z okazji Świąt
Bożego Narodzenia i je wykorzystad w tym
artykule. Nie zrobię tego, bo od wielu lat
wiem, jakie życzenie mi się spełnia i tego
będę życzył również Wam. Już dawno
zrozumiałem motto powiedzenia
„pieniądze szczęścia nie dają”. Nie dają to fakt - chod pozwalają szczęśliwiej żyd.
My, ludzie, tak jak większośd istot na ziemi, mamy potrzebę obcowania z innymi.
Są wśród nas wyjątki, które wybierają
życie w odosobnieniu, ale generalnie potrzebujemy do życia obecności innych
osób. Ta chęd obcowania powoduje, że
szukamy partnera, zakładamy rodziny,
mamy dzieci, przyjaciół, kolegów, znajomych, sąsiadów. I właśnie tego chcę Wam
życzyd: aby otaczali Was tylko ludzie Wam
życzliwi. Ci, którzy Was kochają, szanują,
lubią. Dobrze jest, gdy stół wigilijny jest
bogato zastawiany, ale ja życzę Wam, aby
przy nim siedziały osoby bogate w pozytywne uczucia dla Was. To dzięki ludziom,
którzy nas otaczają, czujemy się potrzebni, spełnieni i szczęśliwi. Niech będą
wśród Was tylko tacy, którzy chętnie i
zawsze podadzą pomocną dłoo, którzy są
szczerzy i będą służyd dobrą radą. Tylko
takich ludzi życzę Wam na drodze życia
osobistego i zawodowego. Może życzenia
te wydadzą się Wam dziwne, ale jak zastanowicie się głębiej nad nimi, to dojdziecie
do tych samych wniosków co ja. To otaczający nas ludzie rozbudzają w nas uczucie szczęścia. Szczęśliwych, zdrowych
Świąt Bożego Narodzenia i jeszcze lepszego - niż ten przemijający - 2013 roku!
P.S. Podczas powstawania tego artykułu
dojrzewała we mnie jedna bardzo ważna
myśl - jak bardzo dumny jestem z faktu, że
mogę napisad: jestem jednym Was!
Krzysztof Bartnicki
Prokurent
4/2012 (NR 8)
Cały GOTEC wystrojony
wszystkie hale ozdobione
Święta idą szybkim krokiem
a GOTEC zachwyca się ich urokiem;
Śnieżek prószy, płatki lecą
piękne części z giba świecą,
wszyscy razem kolędują
i po halach maszerują.
Starsi, młodsi też śpiewają
i radością zarażają.
Cudny okres nadszedł już,
bo w GOTECu Święta są tuż, tuż.
Monika Szcześniak
Skacze aniołek, skacze po chmurkach
niesie życzenia w anielskich piórkach.
Za oknem ciemno, cichutko.
Puszyste ścielą się płatki,
niech serca się z sercem podzielą
jak wigilijnym opłatkiem.
Zamiast życzeń pełnych epitetów tysięcy
życzę wam po prostu wspaniałych dwunastu miesięcy.
Karolina Lisińska
Serce moje się raduje
bo w GOTECu dziś pracuję,
zatem składam Wam życzenia
w dniu Bożego Narodzenia,
by serdecznie i rodzinnie
było zawsze w naszej firmie.
Tak od świtu aż do zmroku
i w następnym Nowym Roku.
Małgorzata Cichocka
Str. 3
Do życzeo
Prokurenta
przyłączamy się
oczywiście
również my!
A oto kilka ciepłych słów
od niektórych z nas
Dziś w GOTECu wszyscy świętują i na Wigilii balują.
Dziś pisanek nie malują, ale za to kolędują.
Ustawiacze i springerzy, bo im też się coś należy.
Całym rokiem harowali, części w gibach podstawiali, no i malowali.
I podstawkowym i zmianowym szczęścia
i uśmiechu w Roku Nowym.
Lakiernikom i kontroli jakości, samych w życiu radości.
Magazynierom i operatorom maszyn, co części malują w pocie czoła,
Niech im Gwiazdka będzie wesoła.
Niech to dla Was będą życzenia,
aby spełniły się Wam najskrytsze życzenia!
Kinga Paćkowska
Zdrowia, szczęścia, pomyślności,
niech zmiana nie daje ci po kości.
Niech paleciak wiernie służy,
a zmiana się nie dłuży.
Pręż muskuły jak atleta,
niech oczko puści każda kobieta.
Gdy cała premia w portfelu zagości,
na Wigilię nie będę jadł ości.
Aby wydajność była wysoka,
zasuwaj hej w podskokach,
bo w GOTECu nie ma lipy
wśród tak zgranej ekipy!
Jacek Siołkowski
GŁOS GOTECU
GOTEC pod lupą
czyli ostatnie wizyty i audyty
JESTEŚMY
OK !
Wizyta w firmie Firestone odbyła się 12. października i
wypadła pomyślnie. Omówione zostały części wzorcowe,
które przygotowaliśmy w ramach rozpoczęcia współpracy
oraz prognoz na przyszłośd. Wiele wskazuje na to, że w
przeciągu kilku miesięcy rozpoczniemy produkcję seryjną części. Firma Firestone jest
liderem na rynku resorów pneumatycznych w rozwoju i innowacyjności. Jest też
głównym producentem tych podzespołów do pojazdów lekkich komercyjnych, pojazdów ciężarowych, naczep, samochodów osobowych, furgonetek, autobusów, wagonów kolejowych. Nasz firma przygotowywad będzie części pod wulkanizację, które
znajdą zastosowanie w wymienionych produktach.
D. Kalinowski
Audyt środowiskowy
ISO 14001
Audyt środowiskowy odbył się w tym roku
w dwóch terminach. Pierwszy termin 05.11.2012
w naszej centrali w Komornikach oraz 07.11.2012
u nas w Jastrzębiu. Audyt przeszliśmy pozytywnie,
co oznacza, że utrzymaliśmy nasz certyfikat zgodności systemu z wymaganiami ISO 14001. Audytor ocenił, że w obu zakładach personel pracujący
na wszystkich szczeblach ma wysokie kompetencje i odpowiedzialnośd za wykonywaną pracę.
Pracownicy są świadomi w zakresie ochrony środowiska. Oba oddziały monitorują wpływ na środowisko. Pani audytor oceniła również pozytywnie wspieranie przez Gotec fundacji SAVE Wildlife
Conservation Fund. Z wyniku audytu jesteśmy
bardzo zadowoleni! Oby tak dalej. Motywacji mamy coraz więcej.
W minionym miesiącu,
w dniach 13-15. listopada, gościli u nas przedstawiciele firmy Vibracoustic z Hamburga – pani Michaela Menges (technolog), pani Sonja
Schlüter (kontroler jakości ds. dostawców) oraz pan Michael Ullrich
(kierownik działu kontroli jakości).
Wizyta związana była z odbiorem
nowej maszyny typu „Tauchen”, Rotamatu (M-50), na którym pokrywane
są „koszyki” P043000732 oraz
P0725070212. Odbiór maszyny, powiązany z audytem, odbył się w bardzo miłej atmosferze. Klient był zadowolony z przeprowadzonej w tych dniach produkcji oraz
z wyników audytu. Zostaliśmy sklasyfikowani na dostawcę typu A – jest to najwyższa ocena, którą można uzyskad.
Jest więc z czego byd dumnym!
S. Olszewska
W dniach 08.11. - 09.11.2012 gościliśmy u nas nowego
klienta: właściciela firmy Biermann & Kröger z Rendsburg. W tych dniach pan Manfred Loof, prezes firmy,
zwiedził zakład, a przede wszystkim dział pokrywania.
Nie dało się ukryd, że był pod naprawdę sporym wrażeniem, jeśli chodzi o organizację pracy, jakośd produktów
oraz zaangażowanie pracowników! Przeprowadziliśmy
również pierwsze wzorce na 11 artykułach i oczywiście
czekamy na pierwsza produkcję seryjną, która będzie
miała miejsce w 2013 roku. Bo nowy zadowolony klient
może oznaczad tylko sukces!
E. Lange
Str. 4
D. Kalinowski
4/2012 (NR 8)
W
ostatnim
czasie personel
nowo powstającego działu
odbył szkolenie
BHP, PP oraz
szkolenie związane z magazynowaniem chemii w Poznaniu
Bartosz Stopczyk
(Bartosz Stopczyk,
Paweł
Pasioski, Jacek
Urbaoski, Tomek Bojanowski).
SZLIFOWANIE WÓZKA PRZED MALOWANIEM
„Ja jestem odpowiedzialny za zawieszki i w
związku z tym byłem w GOTECu w Komornikach, by nabrad większego rozeznania w
temacie. Otrzymujemy także powoli od klientów części do przeprowadzenia pierwszych
prób, a pod koniec roku planujemy zalad
wanny chemią. Manipulatory (czyli wózki,
które trzymają trawersy, na których zawieszane będą zawieszki) są w trakcie odnawiania (wszystkie już wiszą na linii).
Paweł bardziej zajmuje się oczyszczalnią ścieków. Był w Łodzi u pana Marka Sochy w
Technologiach Galwanicznych i wspólnie
zrobił schemat, gdzie jaki zbiornik ma się
znajdowad na hali. Zaplanował wykopanie
studni w odpowiednim miejscu.
USTAWIANIE FILTRÓW
ELEMENTY OCZYSZCZALNI
W chwili obecnej zajmujemy się rozmieszczeniem filtrów, prostowników, ich regeneracją,
oczyszczeniem, malowaniem, montażem
korytek kablowych oraz wieloma innymi ciekawymi pacami. Wymagają one naprawdę
sporo czasu i precyzji! Ale warto; efekty zaczynają byd widoczne.
Pierwsze próby będą prawdopodobnie robione z początkiem przyszłego roku, ale do tego
czasu będziemy już gotowi na nowe wyzwania!”
LINIA Zn Ni ORAZ Zn Zn
B. Stopczyk
Str. 5
GŁOS GOTECU
MIKOŁAJKI 2012
Mikołajki obchodziliśmy
w GOTECu już 1. grudnia
w sali sportowej Publicznego Gimnazjum w Jastrzębiu. Animacje dla
dzieci były prowadzone
przez Mikołaja i dwa Elfy
z Rodzinnego Centrum
Rozrywki Mini Disco z
Brodnicy.
Str. 6
4/2012 (NR 8)
Dzieciom towarzyszyły atrakcje,
m.in. zajęcia plastyczne, malowanie twarzy, pokaz baniek mydlanych oraz taoce z Elfami i Mikołajem.
Każde dziecko otrzymało także od
Świętego paczkę ze słodkościami
oraz miało możliwośd zrobienia
sobie z nim wspólnego zdjęcia.
Cieszymy się, że zabawa się udała,
a nasze pociechy miło wspominają to wyjątkowe spotkanie.
Str. 7
GŁOS GOTECU
Wigilia 2012
Spotkanie Wigilijne pracowników naszej
firmy odbyło się 15.12.2012 tradycyjnie już w
restauracji „U Bosmana”
Kilka dni temu, dnia 15. grudnia
2012, odbyła się wigilia zakładowa. Jak co roku rozpoczęła się od
przywitania wszystkich pracowników przez Pana Prokurenta. Korzystając z okazji spotkania się z
220 pracownikami, Szef podsumował mijający rok oraz przeczytał i nagrodził życzenia przygotowane przez naszych pracowników. Niekrótki wstęp do wigilii
uwieoczyło ogłoszenie wyników
konkursu Pracownik Roku 2012.
Spośród 131 kolegów i koleżanek,
którzy spełnili wszystkie kryteria
by trafid na listy wyborcze, wybraliście kolegów i koleżanki, na
których możecie liczyd.
Przedstawiamy laureatów konkursu, których stan konta zwiększył się o 1500 zł:
Pan Prokurent wraz z osobami
zarządzającymi biorąc pod uwagę
zaangażowanie w wykonywane
obowiązki i rozwój zawodowy w
roku 2012 wybrali również Pracowników Roku w administracji.
Wszystkim serdecznie gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów !
Str. 8
Barański Mariusz
1-szy raz
Bieć Mariusz
1-szy raz
Brzóska Agnieszka
1-szy raz
Brzóska Bartłomiej
1-szy raz
Burak Tomasz
po raz 3.
Dembek Roman
1-szy raz
Fodrowski Janusz
1-szy raz
Gajewska Beata
1-szy raz
Jabłońska Agnieszka
1-szy raz
Jabłońska Dorota
1-szy raz
po raz 2. - 2011 i
2012
po raz 2. - 2010 i
2012
Jankowska Maria
Jaskólski Daniel
Komorowski Robert
1-szy raz
Makowska Edyta
1-szy raz
Olszewska Hanna
1-szy raz
Olszta Paweł
po raz 3.
Olszta Piotr
1-szy raz
Ratkiewicz Zbigniew
1-szy raz
po raz 2. - 2010 i
2012
Siemiątkowski Piotr
Szymańska Renata
1-szy raz
Wiśniewski Paweł
1-szy raz
Wojciechowska Violetta
1-szy raz
Gurzyńska Justyna - Dział Personalny
1-szy raz
Szczepański Michał - Konstruktor Działu Budowy Maszyn
1-szy raz
Wiśniewska Magdalena - Dział Zakupów
1-szy raz
J. Wardowska
4/2012 (NR 8)
Str. 9
GŁOS GOTECU
SIĘ KRĘCI
W GOTECU
◄Przy maszynie M29 zostanie
niebawem zamontowany automat
do zdejmowania aussenów, m.in.
dla klienta ANVIS. Chodzi tutaj
głównie o części typu 21 013680,
21 01 14006A oraz 21 0111468A.
Zarówno urządzenie do odbierania części przy M24 jak i ten do
odbioru części z tworzywa
sztucznego przy M29 zostały
zaprojektowane oraz zbudowane
na dziale budowy maszyn LAMA.
10
G.Str.
Jurzyk
Str. 10
◄Kolejnym nowym urządzeniem, który został zamontowany przy maszynie lakierniczej M24, jest podgrzewacz
przeznaczony do środków
łączących. Obecnie przeprowadzamy testy, celem jest
zmniejszenie zużycia kleju,
które można osiągnąd poprzez
podgrzanie czystego środka
łączącego do temperatury
40°C i osiągnięcie lepkości,
jaką dotychczas otrzymujemy
poprzez zastosowanie rozpuszczalników. Maszyna M24
nadaje się do tych prób najlepiej, ponieważ to właśnie tam
najczęściej stosujemy Thixon,
który z kolei jest problematyczny w rozbijaniu powietrzem osłonowym. Jeśli testy
się powiodą, to oklejanie się
głowic albo zaklejanie pistoletów będzie możliwe do wyeliminowania.
◄Przy maszynie lakierniczej
M24 został wstępnie zamontowany automat do ściągania części. Robot jest na razie
na etapie prób, ale docelowo
przeznaczony jest do odbioru części typu aussen oraz
zwischen. Należy tutaj też
przede wszystkim pamiętad
o tym, w jakim stopniu automat przysłuży się pracownikom: praca przy maszynie
powinna przebiegad o wiele
sprawniej.
▼Z początkiem grudnia uruchomiono piec
do wygrzewania części dla firmy Hutchinson. GOTEC chce w ten sposób wyjśd naprzeciw oczekiwaniom klienta i tym samym
oferowad kompleksową usługę, od aktywacji powłoki i obróbki termicznej, poprzez
pokrywanie części środkami łączącymi, na
usługach logistycznych koocząc. W chwili
obecnej obróbce termicznej poddawany
jest artykuł H380 122C, ale piec przeznaczony jest dla wszystkich części precyzyjnych. Maksymalna temperatura, jaką można osiągnąd, to 400°C.
4/2012 (NR 8)
PRZED -
OSTATNI
KROK 5S
MIESZALNIA ŚRODKÓW ŁĄCZĄCYCH
DZIAŁ FOSFORANOWANIA
DZIAŁ POKRYWANIA
DUR - WARSZTAT
System 5S to ciągłe zmiany i udoskonalenia otaczającej nas przestrzeni.
Praca nad jego wprowadzaniem tak
naprawdę nie ma kooca.
Wraz ze zmienną produkcją zmieniają się również standardy oraz wymagania klientów, dlatego też system
ten jest ciągle żywy i stale się rozwija. W związku z tym, codziennie
każdy z nas powinien zadawad sobie
pytanie, czy miejsca, w których znajdują się na przykład narzędzia czy
pojemniki są dla nich właściwe.
w którym obecnie jesteśmy. Jednak
teraz czeka nas najtrudniejszy krok
związany z utrzymaniem obecnego
stanu i ciągłym doskonaleniem.
Z każdym przejściem przez halę
dokonujemy modyfikacji i udoskonaleo. Dzięki opiniom pracowników, wiemy w jaki sposób ułożyd
pojemniki i skrzynki, aby były one
najbardziej dostępne. Na bieżąco
również korygujemy pojawiające się
problemy związane z nowymi typami pojemników, podajników oraz
narzędzi pomocniczych na hali. W
Dzięki systemowi 5S stanowisko planie na ten rok pozostały nam do
pracy powinno byd ergonomiczne, zrealizowania zabudowy instalacji
przyjazne i przede wszystkim bez- za maszynami.
pieczne. Taki cel jednak można osiągnąd dzięki współpracy kierowni- Wraz z krokiem 4, czyli standaryzaków działów oraz każdego pracow- cją, pojawiły się we wszystkich dzianika z osobna. Jak widad na przykła- łach w firmie zdjęcia, jak prawidłodzie naszej firmy taka współpraca wo powinno wyglądad stanowisko
przynosi pozytywne rezultaty.
pracy oraz wyposażenie hali. Żółtą,
uśmiechniętą buźką zaznaczam
Od początku wprowadzania 5S prze- standard, który należy przestrzegad.
szliśmy długą drogę, aż do momentu Patrząc na zdjęcie, od razu wi-
DZIAŁ PIASKOWANIA I ODTŁUSZCZANIA
dad, jak dane miejsce powinno wyglądad przed
pracą i po jej skooczeniu.
Dzięki temu można łatwo sprawdzid, czy pracownicy mają wszystkie potrzebne narzędzia, aby
wykonywad prace na danym stanowisku. Jest to
projekt testowy, jednak po jego dwumiesięcznym stosowaniu już widad jego pozytywne efekty.
Chciałam również podziękowad wszystkim, którzy angażują się we wprowadzanie systemu 5S
oraz życzyd dalszej wytrwałości w dokonywaniu
usprawnieo związanych z działalnością firmy.
K. Oszuścik
Str. 11
GŁOS GOTECU
TAK SIĘ BAWIĄ NASI PRACOWNICY
o wrażeniach z koncertu Maryli Rodowicz w Działdowie mówi
Rafał Śliwiński
16. listopada losowaliśmy bilety na koncert Maryli Rodowicz, który
miał się odbyd już następnego dnia w Działdowie. Bilety zasponsorował pan Sławomir Rutkowski, przedstawiciel zespołu muzycznego,
który od wielu już lat gra na naszym Balu Karnawałowym.
Na koncert dotarliśmy na godzinę 18.00 i zahaczyliśmy jeszcze o koocówkę konkursu wokalnego dla dzieci i młodzieży, V Ogólnopolskiego
Młodzieżowego Festiwalu Piosenki Hoffer Super Hit. Mieliśmy przyjemnośd spotkad jury tego festiwalu muzycznego: Mietka Szcześniaka, Katarzynę Cerekwicką i
Łukasza Zagrobelnego.
Na koncercie Maryli Rodowicz
bawiliśmy się przez kolejne dwie
godziny. Piosenkarka jak zawsze
oczarowała widownię i porwała
wszystkich do wspólnego śpiewania znanych nam kawałków.
Artystyczna uczta zakooczyła
się bisami i oklaskami.
Po koncercie można było otrzymad od wokalistki autograf,
a także zrobid sobie z nią zdjęcie. My oczywiście skorzystaliśmy z tej okazji i uwieczniliśmy
się na wspólnym foto (zdjęcie powyżej, od lewej: Witkowski Grzegorz,
Baraoski Mariusz, Maryla Rodowicz, Rafał Śliwioski, Pankowski Piotr).
Zabawa była naprawdę przednia. Myślę, że każdy z nas był z tego wypadu naprawdę zadowolony.
R. Śliwiński
Str. 12
4/2012 (NR 8)
W naszym zakładzie mamy do czynienia zarówno ze znakami poziomymi
(wyznaczają drogi komunikacji) jak i
pionowymi (znaki ostrzegawcze i informacyjne). W ramach poruszania się po
terenie wokół naszego obiektu obowiązują przepisy ruchu drogowego. Na
drogach wewnętrznych naszego zakładu obowiązuje ograniczenie prędkości
do 10km/h.
Będąc zarówno uczestnikami ruchu
drogowego jak i pieszymi, należy zwrócid szczególną uwagę na ruch środków
komunikacyjnych oraz transportu zakładowego (np. wózki widłowe, samochody osobowe, samochody ciężarowe
itp.). Przy poruszaniu się po terenie
placu manewrowego oraz pomieszczeo
produkcyjnych należy poruszad się w
strefie bezpiecznej zwracając uwagę na:
przebywanie w sąsiedztwie będących w ruchu środków transportu wewnątrzzakładowego ręcznego i zmechanizowanego (wózki ręczne i elektryczne),
przechodzenie i przebywanie tylko
w miejscach dozwolonych np. wyznaczone ciągi komunikacyjne,
zwrócenie uwagi w trakcie poruszania się w ciągach komunikacyjnych
(korytarz, schody, miejsce wykonywania czynności służbowych),
stosowanie się do znaków ostrzegawczych rozmieszczonych na terenie
zakładu.
Z przestrzeganiem wyżej wymienionych
zaleceo pracownicy raczej nie mają problemów, jednakże jest jedno przejście
łączące halę pokrywania z rampą,
gdzie ruch pieszych z wyłączeniem pracowników kierujących urządzeniami do
Przede wszystkim
bezpieczeostwo!
Prawidłowe oznakowanie dróg
wewnątrzzakładowych jest
jednym z istotnych elementów
w zakresie bezpieczeostwa i
higieny pracy oraz bezpośrednio
przyczynia się do sprawnej
organizacji ruchu w
przedsiębiorstwie. Oznaczony
podział dróg jednoznacznie
określa ruch użytkowników
ciągów komunikacyjnych,
zarówno pojazdów jak i
pieszych.
transportu bliskiego jest zakazany!
Niestety wielu pracowników nie stosuje
się do zakazu i przechodzi w niedozwolonym miejscu zagrażając swemu bezpieczeostwu. (zdjęcia z lewej strony)
Ważne jest dla nas bezpieczeostwo, ale
istotnym czynnikiem jest także sama
poprawa ruchu w zakładzie. W związku
z tym zamontowano przed drzwiami
laboratorium (dział fosforanowania)
odpowiednią barierkę ochronną zapobiegającą niespodziewanemu wtargnięciu pieszych na drogę transportową.
Kolejnym etapem było wytyczenie oraz
oznaczenie w tym miejscu przejścia dla
pieszych. Są to niewielkie zmiany jednakże istotne dla poprawy bezpieczeostwa. W najbliższym czasie planowane
jest wydłużenie pasa ruchu pieszych
łączący przejście z rampy na dział piaskowania.
I. Stawicka
Str. 13
GŁOS GOTECU
Było gorąco!
Nagłówek artykułu w środku
ćwiczenia przeciwpożarowe w firmie Brenntag
W październiku byliśmy w firmie
Brenntag, która dostarcza nam czterochloroetylen (PERCH).
Odbyliśmy tam szkolenie, podczas
którego nauczyliśmy się, jak należy
reagowad podczas pożaru. W szkoleniu brali udział pracownicy z działu
przygotowania powierzchni: dział
fosforanowania i dział piaskowania.
Szkolnie praktyczne było poprzedzone teorią, na której były omówione
między innymi wszelkie dostępne
w firmie środki gaśnicze. Następnie
każdy z nas miał za zadanie ugościd za
pomocą gaśnicy dwa różne rozpuszczalniki.
Został
również
zorganizowany sztuczny pożar w zakładzie, podczas którego wszyscy pracownicy
firmy zostali ewakuowani.
Przybyło 15 wozów strażackich, karetki pogotowia, policja oraz straż
miejska. Akcja wyglądała naprawdę
poważnie, tak by każdy poczuł się
zmotywowany do działania.
Straż pożarna gasiła ogieo za pomocą
wody i piany. Pogotowie udzielało
pomocy osobom „poszkodowanym”.
Dzięki temu można się było nauczyd,
jak przebiega udzielanie pierwszej
pomocy. Policja wraz ze strażą miejską zabezpieczała teren. Po opanowaniu pożaru komendant straży po-
żarnej z Poznania omówił cały przebieg zdarzenia. Przedstawił jeszcze
raz pokrótce, jak należy postępowad
w przypadku prawdziwego pożaru i
co przede wszystkim trzeba mied na
względzie - życie ludzkie.
Zakooczenie dwiczeo zostało omówione przy polowej kuchni, grochówce, kiełbasie oraz chlebie
ze smalcem.
Cała akcja była udana i myślę, że
wielu z nas wyciągnie z tej lekcji
cenne nauki na przyszłośd!
D. Leśniewski
NA ZDJĘCIU ZBIGNIEW RADKIEWICZ ORAZ MARCIN MICHALAK PODCZAS GASZENIA ROZPUSZCZALNIKA
Str. 14
4/2012
(NR8)8)
4/2012
(NR
Budżet domowy – co to jest i dlaczego warto go zaplanować?
Po co mi to planowanie? Przecież i tak wydajemy wszystko, co zarobimy. Nie
ma sensu spisywanie wydatków, od tego nie przybędzie mi przecież pieniędzy… A jednak warto wiedzied, na co i czy na pewno dobrze wydajemy nasze
pieniądze.
wydatków. Ponieważ jednak w życiu
wszystko się zmienia – dzieci rosną,
bierzemy nowe kredyty, zmieniamy
pracę i styl życia – warto je spisywad
przez cały czas, tylko z czasem mniej
dokładnie.
CO TO JEST BUDŻET DOMOWY?
WSPÓŁCZYNNIK MAŁEJ CZARNEJ
Budżet domowy to zestawienie dochodów i wydatków, najczęściej dotyczące
każdego miesiąca. Systematyczna kontrola budżetu pozwoli Ci ocenid kondycję finansową Twojej rodziny i umożliwi
zarządzanie pieniędzmi. Budżet można
prowadzid w zeszycie, można też przygotowad prostą tabelkę w Excelu. Forma nie ma znaczenia.
Tworzenie budżetu rozpoczynamy od
dokładnego rozpisania wszystkich stałych przychodów i wydatków.
Warto znaleźd w swoim budżecie
„współczynnik małej czarnej” – czyli
pieniądze, które nieświadomie marnujemy, chod moglibyśmy je zaoszczędzid.
Codziennie uciekają nam z portfela małe kwoty i nawet nie zdajemy sobie
sprawy z tego, ile wydajemy w ten sposób na zbędne rzeczy. Może to byd właśnie ta metaforyczna „mała czarna” na
mieście, gazeta, papierosy czy też kupowane w kiosku kanapki.
Jeśli wydajesz 3 zł dziennie przez
wszystkie dni robocze w roku, to (w
dużym uproszczeniu) marnujesz: 3 zł x 5
dni x 52 tygodnie = 780 złotych!
STRUKTURA WYDATKÓW
Podstawą planowania budżetu jest
uświadomienie sobie struktury wydatków i podzielenie ich na dwie części –
wydatki niezbędne, takie jak kredyty,
czynsz, opłaty za media, żywnośd (ale
nie każda) i te dodatkowe, takie jak
rozrywka, kultura, używki, niektóre
ubrania czy jedzenie. Dokonując takiego
podziału, możesz ocenid swoją sytuację
finansową i zaplanowad kolejne kroki.
OD CZEGO ZACZĄD?
Lektura tego tekstu nic nie da, jeśli nie
zaczniesz działad.
Przede wszystkim:
stwórz miejsce w którym będziesz
zapisywad wydatki – zeszyt, arkusz Ex-
cela. Możesz też pobrad z Internetu
darmowe programy do tworzenia budżetu. Poniżej kilka przykładów:
http://domowybudzet.info/
arkuszbudzet.html
Oraz darmowe programy typu Bank
2.00, ePortfel 3.4.1, które z łatwością
znajdziesz w Internecie.
Przede wszystkim:
powiedz rodzinie o swoich planach,
niech też kontrolują swoje wydatki,
zbierają paragony i pomagają Ci w zarządzaniu domowym budżetem;
przed wyjściem na zakupy, np. na
targ, patrz, ile masz pieniędzy w
portfelu – dużo łatwiej zapamiętad jedną liczbę i porównad ją z ilością pieniędzy po powrocie, niż zapamiętad każdy
pojedynczy wydatek (5 zł za jabłka, 12 zł
za wędlinę, 3 zł za brokuł, 3 zł za gazetę
itd.);
pogódź się z faktem, że niektóre wydatki się „wymkną” – stwórz kategorię „inne wydatki”, w której będziesz je
zapisywad, robiąc bilans miesięczny;
staraj się doskonalid spisywanie wydatków tak, by nie było to dla Ciebie
nadmiernym obciążeniem – np. zbieraj
paragony i podsumowuj cały tydzieo za
jednym zamachem.
Życzymy wszystkim wytrwałości w rozsądnym planowaniu własnego budżetu!
Wydatki powinny byd rozpisane dokładnie, ale niezbyt szczegółowo, bo zniechęci Cię ilośd pozycji do uzupełnienia.
Ogranicz do minimum czas poświęcany
na analizę, czy z 50 zł wydanych w Rossmanie 10 zł poszło na proszek do prania, 15 zł na szampon, a 25 zł na pieluchy. Zastanawianie się nad tym to strata
czasu.
Warto przez 2–3 miesiące dokładnie
spisywad wszystkie wydatki, aby przeanalizowad na co wydajesz pieniądze. W
ten sposób poznasz strukturę swoich
źródło: www.mamopracuj.pl
Str. 15
GŁOS GOTECU
Awans stanowiskowy
W ostatnim czasie w drodze awansu wewnątrzzakładowego stanowiska zmienili Pan Smolioski Rafał , Staśkiewicz Adam i Śliwioski
Jarosław.
Pełnione
obecnie
funkcje
magazynierów
są
bardziej
odpowiedzialne
i wiążą się z nowymi obowiązkami. Naszym Kolegom życzymy satysfakcji z dobrze wykonywanej pracy!
FUNDUSZ SOCJALNY
BLISKO NAS
ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE
z okazji Świąt Bożego Narodzenia z wypłatą za listopad zostały wypłacone Świadczenia Pieniężne z ZFŚS wg kryterium:
I grupa dochodowa – 500 zł
II grupa dochodowa – 400 zł
III grupa dochodowa – 300 zł
IV grupa dochodowa – 200 zł
V grupa dochodowa - 100 zł.
Z tytułu przekroczenia kwoty 380 zł wolnej od podatku pracownikom, którzy przekroczyli tę kwotę został potrącony podatek
od różnicy między kwotą 380 a wartością otrzymanych przez pracownika świadczeo z ZFŚS w 2012 .
BAL KARNAWAŁOWY 2013 Już od 02-01-2013 ruszają zapisy na bal karnawałowy, który odbędzie się dnia 09-02-2013 „U
Bosmana”. Zapisy potrwają do 16-01-2013. Dopłata za osobę towarzyszącą będzie uzależniona od grupy dochodowej. Zapraszamy serdecznie!
KONKURS
ROZWIĄZANIE KONKURSU
OGŁASZAMY NOWY KONKURSU
Ostatni konkurs pt. „Hymn GOTECu” był kierowany do
naszych pracowników. Należało ułożyd minimum dwie
zwrotki pod melodię znanej piosenki, a sama tematyka
powinna oczywiście nawiązywad do naszego zakładu.
Osobą wyróżnioną została pani Anna Jaworska-Karp, a jej
tekst piosenki przedstawiamy poniżej i zachęcamy
oczywiście do śpiewania pod melodię piosenki „Koko Euro
Spoko”!
Z kolejnym konkursem zwracamy się ponownie do naszych
dzieci. W związku z zimową porą roku, minusowymi temperaturami oraz zbliżającymi się feriami, ogłaszamy konkurs pod
tytułem „Milusia Podusia”. Zabawa będzie polegad na własnoręcznym przygotowaniu poduszki na długie zimowe wieczory.
Dzieciaki, liczymy na Waszą kreatywnośd i czekamy na ciekawe
propozycje do 10. marca 2013!
HYMN FIRMY
W PEWENJ MIEJSCOWOŚCI
ECO KO KO GOTEC SPOKO
CZĘŚCI SIĘ POKRYWA
KLASA FIRMY JEST WYSOKO
TA FIRMA TO GOTEC
WSZYSCY RAZEM PRACUJEMY
W JASTRZĘBIU SIEDZIBA
CZĘŚCI MALUJEMY!
NASZĄ PRACOWITOŚĆ
CENIĄ W CAŁYM ŚWIECIE
SOLIDNOŚĆ I SZYBKOŚĆ
CZĘŚCI MALUJEMY!
W GOTECU ZNAJDZIECIE
ZAWIESZENIU AUTA
NASZE CZĘŚCI SŁUŻĄ
PAMIĘTAJCIE O TYM
PRZED KAŻDĄ PODRÓŻĄ
CZĘŚCI MALUJEMY!
Kontakt:
[email protected]
Str. 16

Głos Gotecu wydanie VIII

Transkrypt

Podobne dokumenty

Ogólna informacja na temat wydarzeń obchodów Dni

Stypendia i nagrody - Stowarzyszenie Klub Sportowy Nautilus

KSIĄŻECZKA ZDROWIA do celów sanitarno – epidemiologicznych

Hip-Hop Formacje DZIECI

aukcja przewody głośnikowe, kable optyczne

Wytypuj_strzelca_regulamin (167 Pobrań)