SKIEROWANIE NA BADANIA PROFILAKTYCZNE (wypełnia zakład
Transkrypt
										SKIEROWANIE NA BADANIA PROFILAKTYCZNE (wypełnia zakład
                                        
                                        
                                ..................................................................... ..................................................................... (Pełna nazwa adres i REGON pracodawcy) Data................................ SKIEROWANIE NA BADANIA PROFILAKTYCZNE (wypełnia zakład pracy) Kieruję na badanie:  wstępne  okresowe  kontrolne  zmiana stanowiska pracy Panią/Pana ................................................................................................urodzoną/urodzonego.......... ..............................................., która/który  będzie  jest zatrudniona/zatrudniony na stanowisku............................................................................... Adres zamieszkania:.............................................................................................................................................................................. Identyfikator (PESEL) NIP(pracownika) Stanowisko pracy Okres zatrudnienia Czynniki szkodliwe/uciążliwe Okres zatrudnienia w narażeniu Charakter pracy  biurowa  biurowa przy komputerze(ile godzin)............................................................  fizyczna (proszę określić ciężkość pracy i wydatek energetyczny).....................................................................................................  inny charakter pracy..............................................................................  wymuszona pozycja ciała............................................... Opis stanowiska pracy: Krótki opis technologii lub rodzaju produkcji, lokalizacja stanowiska pracy, elementy wyposażenia, podstawowe czynności i sposób oraz czas ich wykonywania Czynniki szkodliwe i uciążliwe dla zdrowia występujące na stanowisku pracy (postawić x przy występującym czynniku): 1.Niekorzystne czynniki psychospołeczne:  stanowisko decyzyjne  monotonia pracy  narażenie życia 2.Kierowanie:  samochodem (kategoria) ............ wózkiem widłowym  maszyną w ruchu 3.Praca zmianowa:  nocna 4.Praca na wysokości:  do 3 metrów  powyżej 3 metrów 5.Hałas:  ilość godzin pracy w hałasie..................................................natężenie..................................... 6.Wibracja:  miejscowa  na całe ciało 7.Mikroklimat:  gorący  zimny 8.Czynniki chemiczne:  wymienić jakie............................................................................................................... ............ czas pracy....................................................................................natężenie.................................... 9.Pyły:  wymienić jakie............................................................................................................... ............ 10.Czynniki biologiczne:  HBV  inne 11.Dźwiganie ciężarów:  ile kilogramów.......................................... 12.Promieniowanie:  RTG  UV  laser  podczerwone  EM 13. Oświetlenie:  niedostateczne  nadmierne  Nie występują czynniki szkodliwe Na w/w stanowisku wymagane są badania do celów sanitarno-epidemiologicznych:  tak  nie  Wyniki dotychczasowych badań (pomiarów) środowiska pracy (jeśli były wykonywane).............................................................. ...................................................................................................................................................................... ...........................................  Nie były wykonywane Badanie kontrolne po zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni /z załącznikiem od lekarza leczącego o zakończeniu leczenia/ Okres zwolnienia lekarskiego.............................................................................................................................................................. .................................. (Podpis pracodawcy) Zakład pracy ponosi odpowiedzialność za treść skierowania na badania profilaktyczne (Dz. U. Nr 69 z 1996r. § 6)
 doc
                    doc download
															download                                                         Reklamacja
															Reklamacja                                                         
		     
		     
		     
		     
		     
		     
		     
		     
		     
		     
		     
		     
		     
		     
		     
		     
		     
		     
		     
		    