OFERTY PRACY 03.10.2016 Oferta pracy: stanowisko – referent

OFERTY PRACY
03.10.2016
Oferta pracy:
stanowisko – referent ( ds. kadrowych)
– umowa o pracę - pełny etat
Miejsce pracy: Jednostka Wojskowa 4338 Mirosławiec
Rodzaj umowy o pracę: umowa na okres próbny 3 miesiące z możliwością dalszego
zatrudnienia na czas określony zgodnie z Kodeksem pracy.
Wynagrodzenie zasadnicze brutto – 2000 zł. + 15% premia regulaminowej
+ dodatek za wysługę lat.
Wymagania formalne określone dla stanowiska:
 wykształcenie minimum średnie,
 umiejętność biegłego pisania i obsługi komputera w zakresie programów
biurowych,
Wymagania formalne określone dla stanowiska:
 doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakterze
pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór
 obowiązkowość
 sumienność
 dokładność
 umiejętność organizacji pracy własnej
 dyskrecja
 wysoka kultura osobista
Zakres głównych obowiązków:





prowadzenie dokumentacji żołnierzy zawodowych
sporządzanie zestawień i analiz
prowadzenie teczek akt żołnierz zawodowych
zbieranie i aktualizacja danych osobowych
redagowanie punktów do rozkazu
Dokumenty aplikacyjne:
 Curriculum Vitae zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla
celów rekrutacyjnych,
 list motywacyjny,
 kserokopie posiadanych certyfikatów i dyplomów,
Miejsce i termin złożenia CV:
Dokumenty należy składać osobiście w Kancelarii Jawnej Jednostki Wojskowej 4338
w Mirosławcu, bud. 49 p.11c w godzinach 800 – 1030 i 1230 – 1500
lub przesłać na adres:
JEDNOSTKA WOJSKOWA 4338
78-650 Mirosławiec
z dopiskiem na kopercie „Oferta zatrudnienia na stanowisko referenta ds. kadrowych
w JW. 4338 Mirosławiec”.
Termin składania ofert pracy do dnia 17.10.2016r.
Inne informacje :
Dodatkowe informacje w kwestii naboru można uzyskać pod numerem telefonu:
261 525 534.
Dokument złożone przed terminem ogłoszenia o naborze lub które wpłynęły po
terminie, zostaną odrzucone. Oferty nie spełniające wymogów formalnych zostaną
odrzucone i zniszczone. Jednostka zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi
osobami oraz unieważnienia naboru bez podania przyczyny.