Regulamin szkolenia specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownik

Transkrypt

Regulamin szkolenia specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownik
Priorytet I Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, „Zatrudnienie i integracja społeczna”,
Projekt 1.20 - Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników pomocy i integracji społecznej,
Komponent szkoleniowy – specjalizacja I i II stopnia w zawodzie pracownik socjalny.
Załącznik nr 5
Regulamin szkolenia
specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownik socjalny
Oferowanego przez Szkołą Policealną Pracowników SłuŜb Społecznych, wchodzącą w skład
Kolegium Pracowników SłuŜb Społecznych z siedzibą w Lublinie, ul. Sulisławicka 7, 20-360 Lublin;
NIP 946-24-68-736, reprezentowana przez mgr Iwonę Grudzień – dyrektora Kolegium, zwanym dalej
Podmiotem Szkolącym.
Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:
Szkoleniu – naleŜy przez to rozumieć szkolenie objęte Komponentem szkoleniowym –
specjalizacja I i II stopnia w zawodzie pracownik socjalny, Projekt 1.20 - Podnoszenie kwalifikacji
zawodowych pracowników pomocy i integracji społecznej, realizowane w ramach Priorytetu I
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, „Zatrudnienie i integracja społeczna”,
Podstawą wykonania Projektu jest umowa zawarta pomiędzy Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
w Warszawie a Szkołą Policealną Pracowników SłuŜb Społecznych, wchodzącą w skład Kolegium
Pracowników SłuŜb Społecznych z siedzibą w Lublinie, nr U/37/2P/2008
Regulaminie - naleŜy przez to rozumieć Regulamin szkolenia specjalizacji II stopnia w zawodzie
pracownik socjalny w ramach projektu pt.
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników
pomocy i integracji społecznej, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Organizatorze - naleŜy przez to rozumieć Beneficjenta czyli Szkołę Policealną Pracowników SłuŜb
Społecznych, wchodzącą w skład Kolegium Pracowników SłuŜb Społecznych z siedzibą w Lublinie,
ul. Sulisławicka 7, 20-360 Lublin.
Beneficjencie Ostatecznym - naleŜy przez to rozumieć osoby bezpośrednio korzystające
z udzielanego wsparcia czyli uczestników szkolenia specjalizacyjnego.
Biuro Projektu - komórka organizacyjna KPSS w Lublinie do zarządzania i obsługi projektu oraz
kontaktu i współpracy z BO
Rachunku bankowym – naleŜy przez to rozumieć wyodrębniony na potrzeby realizacji niniejszej
Umowy Rachunek bankowy 441240-2382-1111001020618013, właściciel rachunku: Kolegium
Pracowników SłuŜb Społecznych w Lublinie.
§ 1 Określenie szkolenia
1. Projekt obejmuje bezpłatne szkolenie specjalizacyjne I stopnia
w zawodzie pracownik
socjalny.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
str. 1
2. Projekt jest realizowany w trzech edycjach w okresie październik 2008 – wrzesień 2009
(I edycja) i styczeń (II edycja) kwiecień (III edycja). 2009
3. W kaŜdej edycji szkolenia weźmie udział
110 osób (2 grupy wykładowe, w tym
5 grup
ćwiczeniowych po 22 osób).
4. Szkolenia odbywać się będą w formie zjazdów weekendowych (sobota – niedziela) po 8 - 9
godzin lekcyjnych kaŜdego dnia. Szczegółowy harmonogram szkolenia (terminy zjazdów)
określony w załączniku Nr 1 do Regulaminu ustala Organizator i jest dostępny na stronie
WWW.kpss.lublin.pl
5. KaŜda edycja szkolenia składa się z 244 godzin zajęć, w tym 130 godzin z modułu ogólnego
(wspólny dla wszystkich grup), 110 godzin z modułu specjalistycznego, umoŜliwiających
zdobycie zaświadczenia uprawniającego do przystąpienia do egzaminu przed Centralną
Komisją Egzaminacyjną w Warszawie oraz 4 godzinnego szkolenia z BHP.
6. Ramowy program szkolenia (jednakowy w kaŜdej edycji) obejmuje:
I.
MODUŁ I Umiejętności interpersonalne w pracy socjalnej
Liczba godzin
40 godzin
II
III a
MODUŁ II Wybrane zagadnienia z prawa
MODUŁ III a Doskonalenie metod i technik pracy socjalnej z osobą
40 godzin
40 godzin
III b
MODUŁ III b Doskonalenie metod i technik pracy socjalnej z rodziną i grupą
40 godzin
III c
„MODUŁ III c Doskonalenie metod i technik pracy socjalnej ze środowiskiem
lokalnym
MODUŁ IV Etyka pracy socjalnej
MODUŁ V Metody i techniki tworzenia i oceny projektów socjalnych
MODUŁ VI Metody oraz techniki oceny w pracy socjalnej
20 godzin
Lp.
IV
V
VI
Moduł ogólny
Szkolenie BHP
15 godzin
20 godzin
10 godzin
Razem liczba godzin szkolenia ogólnego: 225 godzin
4 godziny
Razem liczba godzin szkolenia: 229 godziny
7. Szczegółowy rozkład czasowy dnia szkoleniowego będzie dostępny na WWW.kpss.lublin.pl
§ 2 Zgłoszenie na szkolenie
1. W Szkoleniu mogą brać udział pracownicy socjalni, starsi pracownicy socjalni, specjaliści
pracy socjalnej i starsi specjaliści pracy socjalnej zatrudnieni na umowę o pracę w
jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, a takŜe w podmiotach i instytucjach, o których
mowa w art. 120 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2008 r nr 115
poz. 728) posiadający co najmniej trzyletni staŜ pracy, wykonujący zadania określone w ustawie
oraz dyplom w zawodzie pracownik socjalny lub studia licencjackie/ wyŜsze magisterskie na
kierunkach pedagogika, politologia, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie;
2. Kwalifikacja na szkolenie następuje na podstawie dokumentu karta zgłoszenia na szkolenie,
zwanym dalej Zgłoszeniem wraz z wypełnionymi załącznikami.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
str. 2
3. Listy zgłoszonych kandydatów na specjalizację są przekazywane przez Kolegium Pracowników
SłuŜb Społecznych do Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, które ustala ostateczną listę osób
zakwalifikowanych do projektu przyjmując za podstawowe kryterium regionalizację.
4. Niniejszy Regulamin i załączniki do niego stanowią integralną część zgłoszenia na specjalizację.
5. Zgłoszenie w formie papierowej lub elektronicznej, po starannym, kompletnym wypełnieniu
i podpisaniu naleŜy przesłać faxem lub pocztą elektroniczną (odpowiednio do rodzaju zgłoszenia)
do
Biura
Projektu
Telefon
(081)
748-18-81;
fax
(081)
748-33-32;
adres
mailowy
[email protected]; [email protected]; do dnia 23 marca 2009 roku.
6. Przekazanie niekompletnych danych moŜe skutkować nie przyjęciem Zgłoszenia.
7. Oryginał dokumentu, niezaleŜnie czy Zgłoszenie przesłano faxem czy pocztą elektroniczną naleŜy
przekazać do Biura Projektu najpóźniej w dniu rozpoczęcia szkolenia.
8. O zakwalifikowaniu na szkolenie decyduje spełnienie kryteriów Projektu oraz zatwierdzenie listy
uczestników przez CRZL w Warszawie.
9. Osoby
zakwalifikowane do udziału w specjalizacji zostaną powiadomione telefonicznie lub
mailowo po otrzymaniu zatwierdzonych list uczestników od CRZL najpóźniej do dnia 1 kwietnia
2009 roku.
10. Za fakt rozpoczęcia udziału w projekcie przez Beneficjenta Ostatecznego szkolenia przyjmuje się
moment podpisania przez niego deklaracji uczestnictwa.
11. W wypadku rezygnacji Beneficjenta Ostatecznego ze szkolenia na jego miejsce zostaje
zakwalifikowana pierwsza osoba z listy rezerwowej.
12. JeŜeli osoba zakwalifikowana do udziału w szkoleniu, nie zgłosi się w wyznaczonym terminie na
pierwsze zajęcia bez uzasadnionego usprawiedliwienia i nie zgłosi tego faktu Organizatorowi,
zostanie skreślona z listy uczestników szkolenia, a na jej miejsce zostanie przyjęta pierwsza
w kolejności osoba z listy rezerwowej.
13. Lista rezerwowa jest sporządzana w trakcie rekrutacji.
14. W dniu rozpoczęcia szkolenia Uczestnik jest zobowiązany do podpisania umowy.
15. Odmowa podpisania Umowy o świadczenie usług szkoleniowych oraz wymaganych oświadczeń
jest równoznaczna z brakiem moŜliwości uczestniczenia w szkoleniu (skreśleniem z listy
uczestników szkolenia).
§ 3 Uprawnienia zawodowe
1. Program szkolenia jest realizowany Szkołą Policealną Pracowników SłuŜb Społecznych,
wchodzącą w skład Kolegium Pracowników SłuŜb Społecznych z siedzibą w Lublinie, ul.
Sulisławicka 7, 20-360 Lublin, na podstawie umowy zawartej z Organizatorem projektu. Szkoła
jest uprawniona do organizowania specjalizacji na podstawie zgody Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dnia 10 stycznia 2006 roku, numer DPS – VIII-41114-4-WB/06.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
str. 3
2. Absolwenci szkolenia – otrzymają zaświadczenie uprawniające do przystąpienia do egzaminu
przed Regionalną Komisją Egzaminacyjną do spraw stopni specjalizacji zawodowej pracowników
socjalnych, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 2 sierpnia
2005 roku w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny ( Dz. U. Nr 154 z 2005roku,
poz. 1289).
§ 4 Prawa i obowiązki Beneficjenta Ostatecznego
1. Szkolenie jest bezpłatne.
2. Uczestnicy szkolenia otrzymują dodatkowo:
1) zakwaterowanie i wyŜywienie ( nieodpłatnie)
2) zwrot kosztów dojazdów z i na miejsce szkolenia do 100 zł za kaŜdy zjazd na podstawie
udokumentowanych wydatków
3) pokrycie kosztów opłat z tytułu egzaminów przed Regionalną Komisją Egzaminacyjną,
z wyjątkiem egzaminów poprawkowych,
4) skrypt i materiały dydaktyczne,
5) zakup podręczników na kwotę 350 zł,
6) ubezpieczenie w okresie realizacji umowy w zakresie następstw nieszczęśliwych
wypadków na kwotę co najmniej 5000 zł,
7) materiały promocyjne
3. Uczestnik
szkolenia
jest
zobowiązany
do
regularnego
uczestnictwa
w
zajęciach,
potwierdzonego własnoręcznym podpisem na liście obecności oraz do uczestnictwa, w co
najmniej 80% łącznej ilości godzin szkolenia.
4. W przypadku nieobecności na zajęciach, spowodowanej przyczynami losowymi, Uczestnik
szkolenia
zobowiązany
jest
do
samodzielnego
zrealizowania
materiału
będącego
przedmiotem opuszczonych zajęć.
5. Uczestnicy szkolenia są zobowiązani do przestrzegania przepisów wewnętrznych wydanych
przez właścicieli obiektów, w których odbywają się szkolenia (w tym zakwaterowania
i wyŜywienie w trakcie szkolenia) oraz odpowiadają osobiście i materialnie za wszelkie
umyślnie wyrządzone szkody.
6. Uczestnicy są zobowiązani do potwierdzania własnoręcznym podpisem wszelkich usług
odbieranych od Organizatora w związku ze szkoleniem (zakwaterowania, wyŜywienia, zwrotu
kosztów dojazdów, materiałów szkoleniowych i promocyjnych).
§ 5 Przepisy porządkowe
1. W
przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu ze względu na stan zdrowia lub innego
zdarzenia losowego, uniemoŜliwiającego dalszy udział w szkoleniu, na które Uczestnik nie
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
str. 4
miał wpływu Uczestnik jest zobowiązany do niezwłocznego złoŜenia pisemnego oświadczenia
o rezygnacji i podania jej przyczyny.
2. W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu z w/w przyczyn Uczestnik jest zobowiązany do
zwrotu otrzymanych materiałów szkoleniowych Organizatorowi, najpóźniej w chwili złoŜenia
pisemnego oświadczenia o rezygnacji. JeŜeli w tym czasie Uczestnik szkolenia nie zwróci
materiałów, zostanie obciąŜony kosztami zakupu nowych materiałów po aktualnej cenie.
3. W przypadku nie usprawiedliwionych nieobecności na zajęciach przekraczających ustalony
w Regulaminie limit, nieprzestrzegania przepisów o których mowa w § 3 ust. 7 powyŜej,
podania nieprawdziwych danych w formularzu zgłoszeniowym lub nie przestrzegania
postanowień Umowy o świadczenie usług szkoleniowych, Uczestnik zostanie skreślony z listy
uczestników szkolenia.
4. W przypadku skreślenia Uczestnika szkolenia z listy uczestników z przyczyn wymienionych
powyŜej, Uczestnik szkolenia jest zobowiązany do zwrotu otrzymanych materiałów
szkoleniowych Organizatorowi, najpóźniej w terminie 3 dni od daty powiadomienia
o skreśleniu z listy uczestników szkolenia. JeŜeli w tym czasie Uczestnik szkolenia nie zwróci
materiałów, zostanie obciąŜony kosztami zakupu nowych materiałów po aktualnej cenie.
5. W przypadku skreślenia Uczestnika szkolenia z przyczyn podanych w ust. 3 powyŜej,
Uczestnik szkolenia jest zobowiązany do zwrotu (zapłaty) – w terminie 21 dni od daty
powiadomienia o skreśleniu z listy uczestników szkolenia – kosztów szkolenia jakie
przypadają na jednego uczestnika.
§ 5 Przepisy końcowe
Niniejszy Regulamin wchodzi w Ŝycie z dniem ogłoszenia. Organizator szkolenia zastrzega sobie
prawo zmiany regulaminu w przypadku zmiany wytycznych lub warunków realizacji Projektu
szkoleniowego narzuconych przez Instytucję WdraŜającą – Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
w Warszawie.
Oświadczam, Ŝe zapoznałem/am się z Regulaminem szkolenia i zobowiązuję się do jego
przestrzegania.
..............................
Miejscowość dnia
........................................................
czytelny podpis Uczestnika szkolenia
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
str. 5