kierownik produkcji - HR

Transkrypt

kierownik produkcji - HR
Obecnie dla naszego Klienta, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
KIEROWNIK PRODUKCJI
Miejsce pracy: Łódź
Nr ref.: KP/04
Zakres obowiązków:







Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego
Efektywne zarządzanie pracą podległego zespołu
Zapewnienie realizacji produkcji zgodnie z najwyższymi standardami jakości i
bezpieczeństwa
Optymalizacja procesów produkcyjnych, inicjowanie działań usprawniających
Zapewnienie terminowej realizacji planów produkcyjnych
Współpraca z innymi działami firmy w zakresie realizacji procesu produkcyjnego
Bieżący nadzór nad wskaźnikami KPI
Nasz Klient oczekuje:







Wykształcenia wyższego
Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
Praktycznej znajomości systemów zarządzania produkcją (np. Kanban, 5S)
Umiejętności zarządzania zespołem
Wysokich kompetencji interpersonalnych
Dobrej znajomości MS Office
Nasz Klient oferuje:





Pracę w dynamicznie działającej, międzynarodowej firmie o ugruntowanej
pozycji na rynku
Wysoką decyzyjność w zakresie zarządzania podległym obszarem
Możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Innowacyjne środowisko pracy
Bogaty pakiet socjalny i profesjonalne narzędzia pracy
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV wraz z podaniem Nr ref.: KP/04
w temacie wiadomości na adres:
[email protected]
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
niezbędnych dla potrzeb procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę HR partners z siedzibą w Łodzi przy ul.
Więckowskiego 20/9, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz.
U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 ze zm.) jak również na przetwarzanie moich danych w przyszłości jeżeli nie zmieni
się cel ich przetwarzania. Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym
pracodawcom do celów związanych z obecnymi jak i przyszłymi procesami rekrutacyjnymi. Przysługuje mi
prawo wglądu do moich danych osobowych i ich poprawiania, jak również prawo żądania wstrzymania ich
przetwarzania lub ich usunięcia, gdy stały się zbędne do realizacji celu, dla którego zostały zebrane.”
Agencja Doradztwa Personalnego (nr licencji 7522)