Jak wynagradzani są specjaliści i mened erowie z

Transkrypt

Jak wynagradzani są specjaliści i mened erowie z
Kraków, baza firm, oferty pracy, branża IT :: KrakowIT.pl
Jak wynagradzani są specjaliści i menedżerowie z branży IT oraz
Telekomunikacji?
Średnie
wynagrodzenie miesięczne brutto specjalistów i menedżerów w Polsce w 2012 roku
wyniosło 9380 zł - wskazuje raport Antal International. Oznacza to niewielki spadek w
stosunku do zeszłego roku. Na stabilnym i wciąż stosunkowo wysokim poziomie
utrzymują się również pensje w sektorze IT oraz Telekomunikacji. · Średnie
wynagrodzenie miesięczne brutto specjalistów i menedżerów w Polsce w 2012
roku wyniosło 9380 zł.
· Wynagrodzenie specjalistów i menedżerów z obszaru IT
w różnych miastach zaczyna dorównywać pensjom w stolicy.
· Doświadczenie, znajomość języków obcych i unikatowych
technologii oraz posiadane certyfikaty to czynniki kształtujące wysokość
wynagrodzenia.
Antal International opublikował właśnie
wyniki raportu Wynagrodzenia Specjalistów i Menedżerów 2013. Aby raport był jak najbardziej trafny
wykorzystane zostały w nim dane z
trzech źródeł badania ankietowego na próbie ponad 1500 respondentów, dane
uzyskane z ponad 1000 projektów rekrutacyjnych przeprowadzonych przez
konsultantów Antal International, a także zebranych przez nich wywiadów podczas
rozmów w pracodawcami i kandydatami.
Ile zarabiają specjaliści i menedżerowie poszczególnych branż?
Jak wynika z
raportu, średnie wynagrodzenie miesięczne brutto specjalistów i menedżerów w
Polsce w 2012 roku wyniosło 9380 zł.
Wynagrodzenie osiągane
przez specjalistów to 7110 zł brutto, natomiast menedżerowie zarabiają o 4000
zł więcej, ich średnia pensja wynosi 11530 zł. Średnie wynagrodzenie menedżerów
i specjalistów
9 380 zł
http://www.krakowit.pl
Kreator PDF
Utworzono 2 March, 2017, 13:22
Kraków, baza firm, oferty pracy, branża IT :: KrakowIT.pl
Specjalista
7 110 zł Menedżer
11 530 zł Wynagrodzenia kadry specjalistycznej i menedżerskiej
mimo, że nieco spadły w 2012 w stosunku do poprzedzającego roku, cały czas
pozostają na wysokim poziomie. Zauważamy zjawisko weryfikowania stawek przez
rynek. Rynek IT staje się coraz bardziej nasycony - informatycy po długim
okresie stałego wzrostu wynagrodzeń muszą pogodzić się z myślą, że taka
sytuacja nie może trwać wiecznie zauważa Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International
i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.
Na tle innych branż IT oraz Telekomunikacja plasują się na średniej
pozycji. Wyższe wynagrodzenia osiąga kadra zarządzająca, specjaliści z sektora
sprzedaży i marketingu, prawa oraz inżynierii. Natomiast niższe pensje mają
specjaliści i menedżerowie z branży finansowej, operacji, HR, jak również
administracji. Wynagrodzenia w obszarze IT i Telekomunikacji
Branża IT nieustannie się rozwija, co ma wpływ na oferowane przez firmy
warunki zatrudnienia oraz wysokość wynagrodzeń. Istotnym czynnikiem,
decydującym o pensji specjalistów z obszaru IT, jest również zamieszkiwany
przez nich region. Branża
IT w naszym kraju rozwija się dynamicznie, a instytucje finansowe oraz mocni
gracze IT budują kolejne zespoły programistyczne lub rozwijają start-upy w
najbardziej atrakcyjnych lokalizacjach w Polsce. Duży wzrost zatrudnienia w
branży IT widoczny jest w miastach, które nie tylko oferują wynagrodzenia
konkurencyjne w stosunku do Warszawy, ale również cieszą się opinią
aglomeracji, w których żyje się najprzyjemniej. To właśnie w Krakowie oraz
Wrocławiu pensje w sektorze IT coraz bardziej przypominają poziom
wynagrodzeń specjalistów pracujących w stolicy. W miastach tych obserwuje
się dynamiczny wzrost zatrudnienia programistów oraz testerów oprogramowania z
umiejętnością pisania testów automatycznych zauważa Marcin Polak, starszy konsultant Antal IT
Services w Krakowie.
Pensje na poszczególnych stanowiskach w
branży IT oraz Telekomunikacji są zróżnicowane i zależne od wielu czynników.
Poniższe zestawienie przedstawia średnie wynagrodzenie na poszczególnych
http://www.krakowit.pl
Kreator PDF
Utworzono 2 March, 2017, 13:22
Kraków, baza firm, oferty pracy, branża IT :: KrakowIT.pl
stanowiskach.
IT i Telekomunikacja
9 140
zł Junior Developer
5 000 zł Junior Software
Developer
5 000 zł Specjalista IT 6 000 zł Administrator sieci
7 000 zł Administrator IT
7 500 zł Administrator
systemów
7 500 zł http://www.krakowit.pl
Kreator PDF
Utworzono 2 March, 2017, 13:22
Kraków, baza firm, oferty pracy, branża IT :: KrakowIT.pl
Inżynier sieci
7 500 zł
Deweloper
7 500 zł
JAVA Developer
7 500 zł
Programista
7 500 zł
Programista c++
7 500 zł
Programista Java
7 500 zł
Programista ORACLE
7 500 zł
Test Engineer
http://www.krakowit.pl
Kreator PDF
Utworzono 2 March, 2017, 13:22
Kraków, baza firm, oferty pracy, branża IT :: KrakowIT.pl
DBA
7 500 zł 8 000 zł Programista analityk
8 500 zł QA Analyst
9 000 zł Konsultant ds.
integracji systemów
10 000 zł Specjalista ds.
infrastruktury IT
10 000 zł Główny programista
10 000 zł Inżynier ds.
oprogramowania
10 000 zł http://www.krakowit.pl
Kreator PDF
Utworzono 2 March, 2017, 13:22
Kraków, baza firm, oferty pracy, branża IT :: KrakowIT.pl
Inżynier
oprogramowania
10 000 zł
QA Manager
10 000 zł
Starszy inżynier
11 000 zł
Starszy programista
11 000 zł
Senior QA
12 000 zł
Ekspert IT
12 500 zł
Lider projektu
12 500 zł
Software Architect
http://www.krakowit.pl
Kreator PDF
Utworzono 2 March, 2017, 13:22
Kraków, baza firm, oferty pracy, branża IT :: KrakowIT.pl
12 500 zł Project Manager
12 500 zł Lider Projektów
15 000 zł Senior Project
Manager
30 000 zł Układ stanowisk w przedstawionej tabelce
przejrzyście pokazuje przebieg ścieżki kariery, jaką może sobie obrać
programista, a mianowicie ścieżkę techniczną. Inna z dróg to, przykładowo,
kariera menedżerska. W branży informatycznej,
zwłaszcza na stanowiskach technicznych, oprócz doświadczenia, na wysokość
wynagrodzenia mają również wpływ takie czynniki jak: znajomość języków obcych -
angielski (dzisiaj absolutny "must have"), niemiecki (czasem
podnoszący możliwości wynagrodzenia o co najmniej kilkanaście procent),
posiadane certyfikaty, znajomość unikatowych technologii, doświadczenie w pracy
w środowiskach międzynarodowych, oraz kompetencje miękkie, takie jak
komunikatywność, predyspozycje przywódcze czy terminowość zauważa Konrad Mazurek, lider
zespołu Antal IT
Services we Wrocławiu.
O badaniu
Raport Antal International Wynagrodzenia
Specjalistów i Menedżerów 2013 został przygotowany na podstawie 3 źródeł
wiedzy. Pierwsze z nich do badanie ankietowe przeprowadzone metodą CAWI oraz
CATI w terminie 3-20.09.2012 na próbie 1557 respondentów z Polski. Dane te
zostały zweryfikowane i poszerzone o dane z ponad 1000 procesów rekrutacyjnych
przeprowadzonych przez konsultantów Antal International w 2012 roku, a także
bezpośrednie wywiady telefoniczne z pracodawcami i kandydatami. http://www.krakowit.pl
Kreator PDF
Utworzono 2 March, 2017, 13:22