ZGŁOSZENIE OFERTY PRACY KRAJOWEJ PUP.CAZ

ZGŁOSZENIE OFERTY PRACY KRAJOWEJ PUP.CAZ.URP.512………..
Forma upowszechnienia oferty:*
– otwarta (zawierająca dane umożliwiające identyfikację pracodawcy)
– zamknięta (niezawierająca danych umożliwiających identyfikację pracodawcy)
I. Informacje dotyczące pracodawcy
Okres aktualności oferty pracy od……………..do……………..…..
1. Nazwa pracodawcy
2. Adres siedziby pracodawcy
………………………………………………………….………….…....................
Ulica ………..…………………..……………………………………..
………………………………………………………….…………………............
……………………………………………………………………………………..
3. Numer statystyczny
pracodawcy (REGON)
……….…………………...
5. NIP
…….…………………...
4. Podstawowy rodzaj działalności wg PKD
–
…………………..……………………………………….
Gmina ………………………...…… Tel………..…..…………………
Fax…………………….……. E-mail ………….….…………………..
………………..……………………………
6. Forma własności
1) prywatna
2) publiczna
Adres strony internetowej…………………….……...………………
8. Pracodawca jest agencją
7. Forma prawna
zatrudnienia zgłaszającą ofertę
1) Spółka z o.o.
4) Spółka Jawna
pracy
tymczasowej*
2) Spółka Akcyjna 5) Działalność gospodarcza
Tak
Nie
3) Spółka Cywilna 6) Inna
9. Pracodawca / Osoba reprezentująca pracodawcę
10. Liczba zatrudnionych pracowników ……………….………….
Nazwisko i imię …………………………………….……………………………
Osoba wskazana przez pracodawcę do kontaktów w sprawie oferty pracy
..…………………………..……………………………….…………………….
Telefon ……..……………………e-mail …………..…………………………...
II. Informacje dotyczące zgłoszonego miejsca zatrudnienia
11. Nazwa zawodu
13.Nazwa stanowiska
………………………………………
……..…………………..………………
………………………………..………
……………………………….…………
12. Kod zawodu wg klasyfikacji
zawodów i specjalności
…………………………………..………
…………………………
16. Miejsce wykonywania pracy
17.Oferta pracy tymczasowej *
………………………….…………
Nie
Tak
Pracodawca oświadcza, że w okresie 365 dni przed dniem
zgłoszenia oferty pracy nie został ukarany lub skazany
prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy.
Nie jest również objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia
przepisów prawa pracy.
14. Liczba wolnych miejsc zatrudnienia
w tym dla osób niepełnosprawnych
15. Zasięg upowszechnienia oferty pracy
1)Powiat
2) Polska
3) Inne urzędy pracy……………………………………………………
4)UE/EOG
20. Okres zatrudnienia 21. System i rozkład czasu pracy
1) jedna zmiana
Godziny pracy
(dot umowy o pracę)
pełny
2) dwie zmiany
…………………………
Od ………………….… 3) trzy zmiany
…………………………
½ etatu
Do……………………. 4) ruch ciągły
inny …..…
5) inna ……………………….
22. Wysokość wynagrodzenia (kwota brutto) 23. System wynagrodzenia (miesięczny, godzinowy, akord, 24. Data rozpoczęcia zatrudnienia
18. Rodzaj zatrudnienia
1) umowa o pracę
a) czas określony b)nieokreślony
2) umowa zlecenie;
3) inne ……………………………
19.Wymiar
czasu pracy
………………………………………………
prowizja) ……………………………………………
25. Wymagania – oczekiwania pracodawcy
……………………………………………
26. Ogólny zakres obowiązków
Poziom wykształcenie ………………………….Kierunek/Specjalizacja…….……………..… …………………………………..…………………………
Doświadczenie zawodowe………………..…….……………………..…….………..………..
………………..……………………………………………
Uprawnienia/Umiejętności ………………………….…………………………………………
………………………………….…………………………
………………………………………….…………………………….………………………… ……………………………….……………………………
Stopień znajomości języka obcego……………….…………….………….…………………...
27. Pracodawca zainteresowany zatrudnieniem kandydatów z państw EOG*.
Tak
……………………………….……………………………
Proszę wypełnić załącznik nr 1
Nie
28. Pracodawca oświadcza, iż w/w oferta pracy, jest w tym 29. Powyższe oświadczenia składam pod odpowiedzialnością karną przewidzianą
w art. 233 § 1 Kodeksu Karnego
samym czasie zgłoszona do innego urzędu pracy
na terenie kraju*.
Tak
…………………………………………….
Nie
(podpis pracodawcy składającego ofertę)
30. Pracodawca wyraża zgodę na publiczne udostępnianie danych umożliwiających 31. Forma i częstotliwość kontaktów z pracodawcą
identyfikację pracodawcą ( w przypadku realizacji oferty pracy otwartej)*
……......................………………………………………………
…………………………………………………………………
Tak
Nie
III. Adnotacje Urzędu Pracy
32. Data przyjęcia oferty pracy
33. Numer zgłoszenia
……………………………..
SYRIUSZ:......................................
34. Podpis i pieczątka pracownika
urzędu pracy
………………………………
35. Sposób przyjęcia oferty
1) pisemnie
3)inna forma
2) e-mail
……………
36. Inne informacje/ustalenia
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…
…………………………………………………………………………………………………………………………………….……………...……………..
*właściwą odpowiedź zaznaczyć X