Nowe zasady edycji na PG - Wydział Zarządzania i Ekonomii

Politechnika Gdańska
Wydział Zarządzania i Ekonomii
ZASADY PISANIA PRAC DYPLOMOWYCH*
(LICENCJACKICH I MAGISTERSKICH)
Opracował zespół:
Prof. dr hab. Marianna Daszkowska
Dr hab. Anna Rzeczycka, Prof.PG
Dr Beata Krawczyk-Bryłka
Gdańsk 2011
*opracowano na podstawie materiałów przygotowanych przez prof. Stefana Zabieglika,
Zasad metodycznych pisania prac dyplomowych WSTiH w Gdańsku,
WYMOGI FORMALNE I EDYTORSKIE
1. Tekst powinien być pisany na papierze formatu A4.
2. Obowiązuje wydruk obustronny.
3. Marginesy:
− górny 2,5 cm,
− dolny 2,5 cm,
− lewy 3,5 cm,
− prawy 2,5 cm,
4. UŜywać naleŜy czcionki Times New Roman.
5. Tekst główny powinien być pisany czcionką o rozmiarze 12.
6. Wcięcie pierwszego wiersza akapitu tekstu głównego: 1,25 cm.
7. Odstępy między wierszami tekstu głównego: 1,5 wiersza.
8. Odstęp po akapicie tekstu głównego: 3 pt.
9. W ukończonej pracy akapity tekstu głównego oraz przypisów powinny być
wyjustowane (wyrównane do lewej i prawej).
10. Numery stron (pisane czcionką Times New Roman 12) naleŜy umieszczać w stopce
z wyrównaniem do środka.
11. Stroną pierwszą pracy (nie numerowaną) jest strona tytułowa.
12. Widoczna numeracja stron powinna rozpoczynać się od drugiej strony wstępu.
13. KaŜdy rozdział powinien zaczynać się od nowej strony.
14. Przypisy (numerowane automatycznie) naleŜy umieszczać u dołu strony; ich numeracja powinna być ciągła w obrębie całej pracy.
UKŁAD STRONY TYTUŁOWEJ
Strona tytułowa jest pierwszą nienumerowaną stroną całej pracy.
Układ i zawartość strony tytułowej powinny być zgodne z poniŜszym wzorem:
2
POLITECHNIKA GDAŃSKA
WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA I EKONOMII
Katedra Nauk Wszelakich
Kierunek studiów: Zarządzanie / Europeistyka
Specjalność: Podać realizowaną specjalność
Rodzaj studiów: II stopnia
Imię i nazwisko studenta:
Nr albumu: 000001
Adam Adamski
WPŁYW MYŚLENIA NA DZIAŁANIE
NA PRZYKŁADZIE PRAC DYPLOMOWYCH
STUDENTÓW WZiE
Praca licencjacka
Promotor:
Prof. dr hab. inŜ. Jacek Jackowski
Gdańsk 2012
3
PODZIAŁ TREŚCI W PRACY DYPLOMOWEJ
1. Struktura pracy dyplomowej obejmuje:
–
stronę tytułową,
–
spis treści,
–
wstęp,
–
kolejne rozdziały,
–
podsumowanie (wnioski, rekapitulację lub zakończenie)
–
bibliografię
–
spis tabel,
–
spis rysunków,
–
aneks (załączniki).
2. Podstawową jednostką pracy dyplomowej jest rozdział.
3. Rozdział moŜe dzielić się na podrozdziały, a podrozdziały – na
podpodrozdziały.
4. Rozdział nie moŜe zawierać jednego podrozdziału, a podrozdział – jednego
podpodrozdziału.
5. Nazwa rozdziału pracy nie moŜe być identyczna z tytułem pracy, a nazwa
podrozdziału – z nazwą rozdziału.
6. Pomiędzy nazwami i numerowanymi fragmentami pracy dyplomowej nie moŜe
być pól nie nazwanych i nie numerowanych.
7. NaleŜy stosować cyfrową numerację rozdziałów, podrozdziałów i
podpodrozdziałów.
8. W spisie treści stosujemy wyrównanie do lewej.
Przykład spisu treści pracy dyplomowej, w której zastosowano cyfrową
numerację rozdziałów, podrozdziałów i podpodrozdziałów:
4
SPIS TREŚCI
Wstęp............................................................................................................................5
1. Rekrutacja instrumentem procesu poszukiwania pracowników ......................7
1.1. Istota rekrutacji kandydatów do pracy ..............................................................7
1.2. Źródła rekrutacji pracowników .......................................................................18
1.2.1. Rekrutacja wewnętrzna ..........................................................................18
1.2.2. Rekrutacja zewnętrzna ...........................................................................22
1.3. Formy rekrutacji potencjalnych kandydatów do pracy ...................................25
1.3.1. Rodzaje i metody rekrutacji wewnętrznej na stanowisko
podinspektora ds. oświaty ......................................................................25
1.3.2. Rodzaje i metody rekrutacji zewnętrznej ..............................................29
2. Selekcja kandydatów na pracowników ..............................................................36
2.1. Istota selekcji ...................................................................................................36
2.2. Narzędzia procesu selekcji ..............................................................................41
2.2.1. Dokumenty aplikacyjne......................................................................... 42
2.2.2. Rozmowa kwalifikacyjna ......................................................................46
2.2.3. Referencje ..............................................................................................51
2.2.4. Testy selekcyjne ....................................................................................52
2.2.5. Centrum Oceny (Assessment Center) ....................................................56
2.3. Czynniki wpływające na wybór metody selekcji ............................................58
2.4. Ostateczna ocena kandydatów ........................................................................61
3. Wpływ procesu rekrutacji i selekcji na kandydatów .......................................64
3.1. Adaptacja nowo przyjętych pracowników ......................................................64
3.2. Negatywne skutki rekrutacji i selekcji ............................................................72
3.3. Alternatywy rekrutacji ....................................................................................78
5
4. Proces rekrutacji i selekcji pracownika na stanowisko podinspektora
ds. oświaty .............................................................................................................83
4.1. Charakterystyka Wydziału Oświaty, Kultury i Sportu ...................................83
4.2. Opis stanowiska podinspektora ds. oświaty ....................................................87
4.3. Rekrutacja pracownika na stanowisko podinspektora ds. oświaty .................89
4.4. Selekcja kandydatów na stanowisko podinspektora ds. oświaty ....................94
4.5. Wprowadzenie nowo zatrudnionego pracownika na stanowisko
podinspektora ds. oświaty .............................................................................98
Podsumowanie ........................................................................................................102
Bibliografia .............................................................................................................104
Spis tabel .................................................................................................................107
Spis rysunków ........................................................................................................108
Aneks .......................................................................................................................109
6
WSTĘP DO PRACY DYPLOMOWEJ
Zawartość wstępu moŜe zaleŜeć od rodzaju pracy i powinna być uzgodniona z promotorem.
NiezaleŜnie od zakresu pracy, wstęp powinien przedstawiać:
1. celowość podjęcia tematu (przyczyny zainteresowania tematem, jego znaczenie
dla danej dziedziny);
2. przedmiot podjętych badań / rozwaŜań / projektu;
3. problem badawczy / teoretyczny / techniczny;
4. cel pracy;
5. zakres pracy: rzeczowy, czasowy i przestrzenny;
6. układ treści pracy, zawartość kolejnych rozdziałów;
7. metody badań;
8. ogólną charakterystykę wykorzystanych źródeł.
CYTATY, ODSYŁACZE DO ŹRÓDEŁ I PRZYPISY
Cytaty
1. Cytaty, czyli dosłowne przytoczenie jakiegoś fragmentu tekstu pochodzącego z
innego źródła, naleŜy ujmować w cudzysłów: „…”.
2. Stosując cytat naleŜy określić: skrót imion i pełne nazwisko autora, tytuł ksiąŜki,
nazwę wydawnictwa oraz strony, z których zaczerpnięto cytat, np.: (R.Brown,
Procesy grupowe. Dynamika wewnątrzgrupowa i międzygrupowa, Gdańskie
Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2006, s. 75).
3. W przypadku opuszczenia fragmentu cytatu naleŜy zaznaczyć ten fakt znakiem:
(…) lub […].
Przypisy
W pracy dyplomowej wstawiamy przypisy (numerowane) u dołu strony. NaleŜy
stosować ciągłą numerację przypisów w obrębie całej pracy. Przypis oznaczamy w
tekście liczbą sformatowaną jako indeks górny, który umieszczamy przed znakiem
7
przestankowym (wyjątek stanowią cudzysłów, pytajnik i wykrzyknik). Przykład podany
w przypisie1.
Format przypisów: czcionka Times New Roman 10, wcięcie pierwszego wiersza –
0,5 cm, wyrównanie do lewej i prawej.
Rodzaje przypisów:
− przypis źródłowy zwykły - zawiera opis źródeł z których pochodzą cytaty,
przytaczane dane, tezy, klasyfikacje;
− przypis źródłowy rozszerzony – objaśnia, komentuje fragment tekstu, zawiera
informacje luźno związane z tokiem pracy (zwykle poprzedzony zwrotem typu:
Porównaj:…, Szerzej na ten temat piszą…. Opracowano na podstawie….,
Przykłady moŜna znaleźć w…..);
− przypis słownikowy – podaje znaczenie terminów obcojęzycznych;
− przypis dygresyjny – prezentuje poglądy własne autora, które są istotne, ale na
marginesie rozwaŜań głównych;
− przypis odsyłający – informuje, Ŝe dane zagadnienie było juŜ w pracy
omawiane lub będzie szerzej rozwinięte w kolejnych częściach (zwykle
poprzedzony zwrotem typu: Patrz rozdział…, s. xx);
Formy przypisów źródłowych zwykłych w zaleŜności od źródła (przykłady podano
w przypisach):
− ksiąŜki: inicjał imion autora, nazwisko autora, tytuł ksiąŜki, wydawnictwo,
miejsce i rok wydania, strona 2;
− opracowanie redagowane: tytuł ksiąŜki, praca zbiorowa pod kierunkiem inicjał
imion i nazwisko redaktora, wydawnictwo, miejsce i rok wydania, strona 3;
− praca zbiorowa wielu autorów ze wskazanymi autorami poszczególnych
części: inicjał imion i nazwisko autora wykorzystanej części, tytuł tej części /
1
Odnośniki do przypisów najczęściej stosuje się: przed kropką (…z zespołem2.), za cudzysłowem
(… stereotyp” 3.), przy wyliczaniu przed dwukropkiem (są to 4: )
2
S.M. Litzke, H. Schuh, Stres, mobbing i wypalenie zawodowe, GWP, Gdańsk 2007, s.63
3
Psychologia ekonomiczna, praca zbiorowa pod kierunkiem T. Tyszka, GWP, Gdańsk 2004, s. 44
8
rozdziału [w:] tytuł pracy zbiorowej, pod red. inicjał imion i nazwisko
redaktora, wydawnictwo, miejsce i rok wydania, strona 4;
− cytowanie wtórne: źródło oryginalne [za:] źródło wykorzystane przez autora 5;
− artykuł: inicjał imion, nazwisko autora, tytuł artykułu, „tytuł czasopisma”, rok i
numer wydania 6;
− źródła statystyczne: tytuł wydawnictwa, wydawca, rok i miejsce wydania,
ewentualnie numer, strona, tabela, wykres, schemat 7;
− akty normatywne: tytuł przepisu prawnego z dnia… roku … tytuł,
wydawnictwo, rok, nr …, pozycja 8;
− strony internetowe: inicjał imion i nazwisko autora, tytuł artykułu, adres
internetowy, data pobrania strony (rok, miesiąc, dzień) 9.
Jeśli odwołujemy się do danej pozycji literaturowej po raz kolejny, stosujemy
specjalne formy polskie lub łacińskie:
− jak wyŜej – odwołanie się do tego samego źródła w bezpośrednim
następstwie;
− tamŜe lub ibidem- odwołanie się do tego samego źródła w bezpośrednim
następstwie, ale ze wskazaniem innego miejsca, np. strony
− op.cit. lub dz.cyt. – odwołanie się do wykorzystanego wcześniej źródła,
wymaga podania strony 10.
Przypisy do tekstu powinny mieć wielkość czcionki 10, odstęp między wierszami w
przypisach powinien być pojedynczy.
4
E. Walkiewicz, Potrzeby edukacyjne zarządzających projektami finansowanymi z funduszy europejskich
[w:] Państwo, społeczeństwo, jednostka. Przyczynki do rozwaŜań o współczesnej cywilizacji, pod red. B.
Garbacika, R. Majewskiego, Politechnika Gdańska Wydział Zarządzania i Ekonomii, Gdańsk 2008, s.
107
5
J.W. Salacuse, Negocjując na rynkach międzynarodowych, PWE, Warszawa 1994, s.76-77 [za:]
H.Brdulak, J. Brdulak, Negocjacje handlowe, PWE, Warszawa 2000, s. 182
6
J.B. Miner, Testing a Psychological Typology of Entrepreneurship Using Business Founders, “The
Yournal of Applied Behavioural Science”, 2000, 36,1
7
Rocznik Statystyczny Rzeczpospolitej Polskiej 2007, Główny Urząd Statystyczny, Rok LXVII
Warszawa, s. 110, tab. 7(18)
8
Ustawa z dnia 26.06.1974, Kodeks Pracy, Dz. U. 24, poz. 142
9
W. Bykas-Darnowska, Pytania kandydata do osoby rekrutującej, www.pracuj.pl/rekrutacja-rozmowakwalifikacyjna-pytania-kandydata.htm#top (2011.06.25)
10
S.M. Litzke, H. Schuh, op.cit. s.33
9
OPISY TABEL I RYSUNKÓW
Tabele
Tabele naleŜy numerować 1, 2, 3, …, jednolicie w całej pracy.
Numer tabeli naleŜy wyrównać do prawej, tytuł tabeli naleŜy wyśrodkować. Numer i
tytuł tabeli naleŜy pisać czcionką Times New Roman 11 Pogrubiona; odstęp po – 6 pt.;
odstęp między wierszami – 1,5 wiersza.
Tekst w tabeli naleŜy pisać czcionką TNR 11. Tytuły kolumn lub wierszy naleŜy
wyrównać do środka; moŜna je pogrubić. Pozostałe formatowanie naleŜy dobrać w
zaleŜności od zawartości tabeli, tak by była przejrzysta, czytelna i wykonana estetycznie.
Źródło naleŜy podać pod tabelą: czcionka Times New Roman 10, odstęp przed – 6 pt.,
odstęp po – 18 pt., odstęp między wierszami pojedynczy, wyrównanie do lewej.
Przykład opisu tabeli:
Tabela 1
Zmienność finansowania kosztów w ZAZ w latach 2007-2009
Rok
Finansowanie
kosztów tworzenia (%)
Finansowanie
kosztów działalności (%)
2007
95
–
2008
90
75
2009
85
65
Źródło: Opracowanie własne na podstawie: (podajemy źródło zgodnie z zasadami podanymi powyŜej dla
przypisów)
Rysunki
Numer i tytuł rysunku naleŜy umieścić nad nim. Formatowanie: czcionka TNR 11
Pogrubiona, wyśrodkowany, odstęp po – 18 pt., odstępy między wierszami –
pojedyncze.
Źródło naleŜy podać pod rysunkiem: czcionka Times New Roman 10, odstęp przed
– 6 pt., odstęp po – 18 pt., odstęp między wierszami – pojedynczy, wyrównanie do
lewej.
10
Przykład opisu rysunku:
Rys. 1.1. Innowacja jako proces
Innowacja
koncepcja teoretyczna (inwencja, pomysł)
wynalazek techniczny
eksploatacja komercyjna (wdroŜenie, dyfuzja, upowszechnienie)
Źródło: opracowanie na podstawie : (podajemy źródło zgodnie z zasadami podanymi powyŜej dla
przypisów)
KaŜda tabela i rysunek powinny być poprzedzone tekstem wprowadzającym i po
zamieszczeniu skomentowane.
PODSUMOWANIE PRACY
Podsumowanie pracy powinno zawierać:
1. podsumowanie wniosków w odniesieniu do postawionych celów
badawczych;
2. ogólną ocenę badań / rozwaŜań / projektu podjętego w pracy;
3. wnioski końcowe.
Dodatkowo
w
podsumowaniu
moŜna
ustosunkować
się
do
kwestii
nierozstrzygniętych w pracy.
BIBLIOGRAFIA
Bibliografia powinna zawierać wszystkie cytowane lub przywoływane w pracy
dyplomowej źródła. Pozycje w bibliografii naleŜy uporządkować alfabetycznie
począwszy od nazwiska autora i ponumerować. W zaleŜności od typu źródła naleŜy
stosować zasady podane dla przypisów. W bibliografii nie podajemy stron.
Formatowanie akapitów (rekordów) w bibliografii:
–
czcionka Times New Roman 11 Normalny,
–
bez wcięcia pierwszego wiersza,
11
–
odstęp między wierszami: pojedynczy,
–
odstęp po (akapicie): 3 punkty,
–
wyrównanie do lewej i prawej.
Przykłady róŜnego rodzaju pozycji bibliograficznych:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Baruk J., Istota innowacji. Ewolucja systemów innowacyjnych, „Przegląd Organizacji”,
2005, nr 1, s. 25-131.
Narodowy Plan Rozwoju 2007-2013. Warszawa: Wydawnictwo Ministerstwo Gospodarki
i Pracy 2005.
Parteka T., Kasprzak P. (red), Innowacje – co to jest? „Pomorskie Studia Regionalne”,
Gdańsk: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego, 2006.
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 sierpnia 2004 r. w sprawie
udzielania przez PARP pomocy finansowej w ramach SPO–WKP. Dziennik Ustaw nr 195,
poz. 2010 (z późniejszymi zmianami).
Szczegółowy opis priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013,
Narodowa Strategia Spójności. Warszawa 2009.
Tkaczyński J.W., Willa R., Świstak M., Fundusze Unii Europejskiej 2007-20013. Kraków:
Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2008.
12