regulaminu konkursu

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
„MOC KOMPETENCJI CYFROWYCH”
REALIZOWANEGO PRZEZ NESTOR GROUP BARTOSZ BERKOWSKI
Projekt - przedsięwzięcie pn. „Moc Cyfrowych Kompetencji”, współfinansowane ze środków
Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Dolnośląskiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa 10 Edukacja, Działanie 10.3 Poprawa dostępności i
wspieranie uczenia się przez całe życie, realizowane w ramach umowy o dofinansowanie nr
RPDS.10.03.00-02-0079/16, podpisanej z Zarządem Województwa Dolnośląskiego.
Organizator – Nestor Group Bartosz Berkowski
Biuro projektu - miejsce, w którym można składać dokumenty rekrutacyjne, przechowywana jest
dokumentacja projektu oraz umożliwiony jest kontakt z personelem projektu.
Nestor Group
Rynek 39/40
58-100 Świdnica
tel. 74 / 851 98 60, fax. 74 / 851 98 029,kom. 889 680 000
e- mail: [email protected]
godziny otwarcia:
12.00 -17.00 w dni powszednie,
9.00 – 11:00 w soboty
Kandydat/Kandydatka (dalej kandydat) – osoba o niskich kwalifikacjach, tj. osoba z wykształceniem
maksymalnie średnim, mieszkająca na terenie województwa dolnośląskiego: w jednym z powiatów:
wołowskim, legnickim ziemskim, górowskim, wałbrzyskim ziemskim, dzierżoniowskim, kłodzkim,
ząbkowickim, jeleniogórskim ziemskim, jaworskim, lubańskim, lwóweckim lub złotoryjskim, w wieku 50
lat i więcej, która złożyła w wyznaczonym terminie poprawnie wypełnione dokumenty rekrutacyjne i
bierze udział w procesie rekrutacji do projektu.
Uczestnik/Uczestniczka (dalej uczestnik) – osoba zakwalifikowana do udziału w projekcie,
spełniająca kryteria uczestnictwa w projekcie, zapisane w § 3 niniejszego regulaminu, wybrana
w procedurze rekrutacyjnej.
Uczestnik rezerwowy – przez uczestnika rezerwowego rozumie się osobę znajdującą się na liście
rezerwowej projektu, spełniającą kryteria uczestnictwa w projekcie zapisane w § 3 niniejszego
regulaminu. Osoba z listy rezerwowej posiada prawo wejścia na listę podstawową w momencie
zwolnienia się na niej miejsca.
1
Szkolenia komputerowe – obejmują kurs komputerowy (120h) dla 420 osób ( w grupach 12-osobowych
) kończący się egzaminem zewnętrznym DIGCOMP na poziomie A potwierdzającym nabyte kompetencje
w obszarze: Informacja, Komunikacja, Tworzenie treści, Bezpieczeństwo i Rozwiązywanie problemów.
Test wstępny - test badający posiadany poziom kompetencji komputerowych. Zostanie przeprowadzony
przez Organizatora w celu odpowiedniego doboru uczestników do grup szkoleniowych.
Dokumenty rekrutacyjne – formularz zgłoszeniowy wraz z oświadczeniami.
Formularz zgłoszeniowy – dokument, na podstawie którego prowadzony jest proces rekrutacji
uczestników do projektu, zainteresowanych udziałem w szkoleniach komputerowych.
Osoba zatrudniona – to osoba w wieku 15 lat i więcej wykonująca pracę, za którą otrzymuje
wynagrodzenie, z której czerpie zyski bądź korzyści rodzinne. Również osoba posiadająca własną
działalność, czy też zatrudnienie, która tymczasowo nie była czynna zawodowo ze względu na: chorobę,
urlop, spór pracowniczy, kształcenie się lub szkolenie. Status na rynku pracy określany jest w dniu
rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie.
Osoba bezrobotna – to osoba pozostająca bez pracy, gotowa do jej podjęcia i aktywnie poszukująca
zatrudnienia. Definicja uwzględnia osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajowymi
definicjami, nawet jeśli nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów. Status na rynku pracy
określany jest w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie.
Osoba bierna zawodowo - to osoba, która w danej chwili nie tworzy zasobów siły roboczej (tzn. nie
pracuje i nie jest bezrobotna). Status na rynku pracy określany jest w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w
projekcie.
Osoba o niskich kwalifikacjach - to osoba posiadająca maksymalnie wykształcenie ponadgimnazjalne
(tj. wykształcenie zgodnie z Międzynarodową Standardową Klasyfikacją Wykształcenia na poziomie do
ISCED 3), co oznacza, że do osób o niskich kwalifikacjach zalicza się jednostki, które posiadają
wykształcenie: podstawowe i niższe, gimnazjalne, ponadgimnazjalne (zasadnicza szkoła zawodowa/
liceum profilowane/ liceum ogólnokształcące/technikum).
Do osób o niskich kwalifikacjach nie wlicza się osób posiadających wykształcenie: policealne,
pomaturalne, wyższe. Stopień uzyskanego wykształcenia jest określany w dniu rozpoczęcia udziału w
projekcie.
Osoba pochodząca z obszarów wiejskich - to tereny położone poza granicami administracyjnymi miast;
miasta do 5 tys. mieszkańców.
Oświadczenie o statusie na rynku pracy – dokument potwierdzający posiadanie statusu osoby
bezrobotnej lub nieaktywnej zawodowo.
Zaświadczenie o zatrudnieniu – dokument potwierdzający zatrudnienie. Uczestnik zakwalifikowany
do udziału w projekcie zobowiązany jest do jego dostarczenia w terminie wskazanym przez
Organizatora.
Lista podstawowa – lista osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie.
2
Lista rezerwowa – lista osób spełniających kryteria uczestnictwa w projekcie, które nie zostały
zakwalifikowane na listę podstawową z powodu braku miejsc.
Oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych –
dokument podpisywany przez uczestnika z chwilą przystąpienia do projektu.
§ 1.
Cel projektu
Zwiększenie kompetencji 420 osób ( 252K, 168M ) w wieku 50 lat i więcej, w szczególności osób
pozostających w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, w zakresie ICT i języków obcych.
§ 2.
Postanowienia ogólne
1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji, warunki i kryteria uczestnictwa w projekcie
„Moc cyfrowych kompetencji ”;
2. Projekt jest realizowany w okresie: 01.01.2017r.- 31.01.2018r.;
3. Projekt jest realizowany przez: Nestor Group Bartosz Berkowski;
4. Projekt realizowany jest na terenie województwa dolnośląskiego: w powiatach: wołowskim,
legnickim ziemskim, górowskim, wałbrzyskim ziemskim, dzierżoniowskim, kłodzkim,
ząbkowickim, jeleniogórskim ziemskim, jaworskim, lubańskim, lwóweckim lub złotoryjskim.
§ 3.
Kryteria uczestnictwa w projekcie i zasady rekrutacji
1. Projekt skierowany jest do 420 osób, które:
a. zamieszkują teren województwa dolnośląskiego, w powiatach: wołowskim, legnickim
ziemskim, górowskim, wałbrzyskim ziemskim, dzierżoniowskim, kłodzkim, ząbkowickim,
jeleniogórskim ziemskim, jaworskim, lubańskim, lwóweckim lub złotoryjskim. (w rozumieniu
przepisów Kodeksu Cywilnego);
b. są w wieku 50 lat i więcej, korzystają z pełni praw publicznych i posiadają pełną
zdolność do czynności prawnych;
c. posiadają niskie kwalifikacje, tj. dysponują wykształcenie do poziomu ISCED 3
włącznie (maksymalnie wykształcenie ponadgimnazjalne);
d. z własnej woli zainteresowane są podwyższeniem posiadanych kwalifikacji i umiejętności
poza czasem i miejscem pracy;
e. z własnej woli zainteresowane są przystąpieniem do egzaminów i uzyskaniem Certyfikatu
DIGCOMP na poziomie A
f. są bierne zawodowo, bezrobotne lub podejmujące pracę.
3
2. O zakwalifikowaniu do projektu decydować będą kryteria:
1. Kryteria formalne:
a. osoby o niskich kompetencjach cyfrowych - przeprowadzony przez Koordynator proj. test
wiedzy i umiejętności komputerowych stanowiący załącznik nr 2. W ramach testu wiedzy
Kandydatka/ Kandydat może zdobyć maksimum 12 punktów – po 1 punkcie za każdą złą
odpowiedź i 0 pkt. za każdą dobrą odpowiedź. Żeby zakwalifikować się do projektu Kandydat/
kandydatka muszą zdobyć minimum 6 pkt.
2. Kandydaci/ kandydatki, które spełniły kryteria formalne, zakwalifikowali się do oceny wg
kryteriów merytorycznych.
3. Ocena merytoryczna będzie odbywała się według następujących kryteriów i wartości
punktowych:
a. Płeć: kobiety (4 pkt.), mężczyźni (0 pkt.)
b. Miejsce zamieszkania: na terenach wiejskich (3 pkt.), pozostałe (0 pkt.)
c. Sytuacja zdrowotna: osoby niepełnosprawne (2 pkt.), pozostałe (0 pkt.)
5. W ramach oceny merytorycznej Kandydat/ Kandydatka może zdobyć maksymalnie 9 punktów. Po
dokonaniu oceny merytorycznej tworzona jest lista rankingowa wg ilości zdobytych punktów
przez Kandydatów/ kandydatki. Do projektu zostaną skierowane osoby, które zdobędą
największą ilość punktów, do momentu wyczerpania limitu miejsc.
6. Jeżeli w procedurze wyboru uczestników do projektu wystąpi ta sama liczba punktów u
Kandydatów/ kandydatek, do udziału w kursie komputerowym zostanie skierowana osoba
starsza lub z miejscowości do 5 tys. mieszkańców.
7. Podanie wyników rekrutacji (dokument dołączony do regulaminu konkursu) nastąpi w formie
preferowanej przez kandydatów, tj. listownie, mailowo, telefonicznie, z uwzględnieniem
przestrzegania ochrony danych osobowych.
8. W przypadku nieskompletowania wymaganej liczby uczestników na danym etapie naboru,
przewiduje się dodatkowy nabór w terminie 07-08.2018 (przy założeniu, iż dany uczestniku musi
być obecny w 80% planowanego czasu zajęć).
1. Od kandydata wymagane jest:
a. złożenie kompletnych, poprawnie wypełnionych i własnoręcznie podpisanych
dokumentów rekrutacyjnych, tj.:
 formularza zgłoszeniowego – załącznik nr 1 wraz z oświadczeniami, tj. w przypadku
osoby bezrobotnej – załącznik nr 1 do formularza zgłoszeniowego, tj. oświadczenie
osoby bezrobotnej, w przypadku osoby biernej zawodowo – załącznik nr 2 do
formularza zgłoszeniowego, tj. oświadczenie osoby biernej zawodowo, w przypadku
osoby niepełnosprawnej – załącznik nr 3 do formularza zgłoszeniowego, tj.
oświadczenie osoby niepełnosprawnej, w przypadku osoby pracującej – załącznik nr 4
do formularza zgłoszeniowego, tj. oświadczenie o zatrudnieniu;
4
 testu wstępnego - załącznik nr 2 niniejszego regulaminu, badającego posiadany
poziom kompetencji komputerowych.
b. łączne spełnienie przez kandydata kryteriów, o których mowa w ust. 1 pkt. a-e;
c. przyznane punkty premiujące;
d. kryteria określone we wniosku o dofinansowanie projektu:
 założona w projekcie liczba kobiet (252) i mężczyzn (168),
 założona w projekcie liczba osób zatrudnionych (84), bezrobotnych (252), biernych
zawodowo (84), niepełnosprawnych (34), z obszarów wiejskich (315).
4. Dokumenty rekrutacyjne można dostarczyć osobiście, pocztą elektroniczną, lub za pomocą
poczty tradycyjnej do Biura projektu: Nestor Group Bartosz Berkowski, Rynek 39/40, 58-100
Świdnica, w godzinach otwarcia.
5. Dokumenty rekrutacyjne oraz Regulamin są dostępne w wersji papierowej w Biurze projektu.
Ponadto ww. dokumenty udostępnione są w wersji elektronicznej, do pobrania ze strony
internetowej: www.nestorgroup.pl
6. Organizator zastrzega, iż wypełnienie dokumentów rekrutacyjnych nie jest jednoznaczne
z przyjęciem do udziału w projekcie.
7. Warunkiem kwalifikowalności uczestnika projektu będzie uzyskanie danych potrzebnych do
monitorowania wskaźników oraz przeprowadzenia ewaluacji, a także zobowiązanie osoby
fizycznej do przekazania informacji na temat jej sytuacji. Po opuszczeniu projektu Beneficjent
będzie odpowiedzialny za dołożenie wszelkich starań w celu potwierdzenia, że
dana osoba spełnia warunki udziału w projektu. Weryfikacja dokonywana przez Beneficjenta
celem sprawdzenia, czy uczestnik spełnia kryteria kwalifikowalności udziału w
projektu odbędzie się na podstawie deklaracji uczestnictwa w projektu. Wiek uczestników
projektu liczony będzie na podstawie daty urodzenia i mierzony w dniu rozpoczęcia udziału w
projekcie. Za moment rozpoczęcia udziału w projekcie, uznaje się moment przystąpienia do
projektu, tj. przystąpienia do pierwszej formy wsparcia świadczonej w ramach projektu.
8. Kandydat, który wycofa raz złożone dokumenty rekrutacyjne przed ich rozpatrzeniem, może je
złożyć ponownie, wyłącznie w terminie procesu rekrutacji. Za datę złożenia dokumentów
rekrutacyjnych przyjmuje się datę złożenia nowych dokumentów.
9. Organizator zastrzega sobie prawo do przedłużenia procedury rekrutacji, w przypadku
niezgłoszenia się wystarczającej ilości kandydatów oraz prawo do zamknięcia/zawieszenia
rekrutacji przed planowanym terminem jej zakończenia – w przypadku wcześniejszego zgłoszenia
się w procesie rekrutacyjnym liczby osób spełniających warunki uczestnictwa w projekcie,
przekraczającej trzykrotność zaplanowanej na dany kurs liczby uczestników.
10. Informacja o dodatkowym naborze lub zamknięciu/zawieszeniu rekrutacji zostanie umieszczona
na stronie internetowej www.nestorgroup.pl, a także na tablicy informacyjnej w biurze projektu.
11. Złożone dokumenty nie podlegają zwrotowi i stanowią dokumentację projektową.
12. Planowana rekrutacja kandydatów do uczestnictwa w projekcie, spełniających wymogi stawiane
grupie docelowej, prowadzona będzie dwuetapowo:
Od 17.01.2017 do 28.02.2017 dla 204 os.(gr.I-XVII)
Od 01.07.2017 do 31.08.2017 dla 216 os.(gr.XVIII-XXXV).
13. Proces rekrutacji zostanie zakończony po skompletowaniu 450 deklaracji, na podstawie których
30 osób z najmniejszą liczbą punktów pozostanie wpisanych na listę rezerwową, ważną do
pierwszego miesiąca realizacji kursu, w drugim cyklu realizacji, tj.31.08.2017 r.
5
§ 4.
Formy wsparcia przewidziane w projekcie
1. W projekcie będą realizowane następujące formy wsparcia:
Szkolenia komputerowe (wyłącznie dla osób o niskich kwalifikacjach):
a. Kurs realizowany będzie w grupach liczących 12 osób.
b. Kurs będzie trwał 120 godzin lekcyjnych:
3h/dziennie, 2 razy w tygodniu, 24h/grupę/miesięcznie, 8 spotkań/miesięcznie, 5
miesięcy/grupa. Zajęcia odbywać się będą w godzinach porannych lub popołudniowych(w dni
powszednie lub weekend), z poszanowaniem potrzeb os. niepracujących i zatrudnionych.
c. Kursy i egzaminy odbywać się będą na terenie województwa dolnośląskiego: w powiatach:
wołowskim, legnickim ziemskim, górowskim, wałbrzyskim ziemskim, dzierżoniowskim,
kłodzkim, ząbkowickim, jeleniogórskim ziemskim, jaworskim, lubańskim, lwóweckim lub
złotoryjskim.
2. Uczestnicy zostaną powiadomieni przez Organizatora o miejscu i harmonogramie kursu w formie
telefonicznej, nie później niż 2 dni robocze przed jego rozpoczęciem.
3. W przypadkach niezależnych od Organizatora, miejsce, terminy kursów lub poszczególnych zajęć
mogą ulec zmianie. Organizator niezwłocznie powiadomi uczestników o zmianie terminu lub
miejsca kursu w formie telefonicznej.
4. Każdy z uczestników otrzyma informację, w formie telefonicznej, o miejscu i
terminie przystąpienia do egzaminu nie później niż na 5 dni roboczych przed wyznaczonym
terminem egzaminu.
5. Zajęcia na kursach, materiały szkoleniowe i egzaminy są bezpłatne.
6. W razie konieczności, możliwe jest zorganizowanie sesji dodatkowych z zajęć dla osób,
które potrzebują dodatkowych konsultacji i usystematyzowania przyswajanego materiału.
§ 5.
Prawa i obowiązki uczestnika
1. Wszyscy uczestnicy projektu mają prawo do pełnej informacji dotyczącej swojego uczestnictwa w
projekcie, w tym, w szczególności o terminach, miejscach i zasadach uczestnictwa w wybranych
formach wsparcia przewidzianych w projekcie.
2. Każdy uczestnik szkoleń komputerowych otrzyma: podręcznik, notatnik, długopis, które staną się
jego własnością po zakończeniu udziału w projekcie.
3. Każdy uczestnik projektu, który ukończy kurs otrzyma zaświadczenie o ukończeniu kursu
(warunkiem jest uzyskanie frekwencji na poziomie min. 80%).
4. Każdy uczestnik kursu otrzyma Certyfikat DIGCOMP- w przypadku uzyskania pozytywnego
wyniku egzaminu zewnętrznego.
5. Każdy uczestnik kursu zobowiązany jest do potwierdzania odbioru materiałów dydaktycznych,
zaświadczenia i certyfikatu własnoręcznym podpisem na potwierdzeniu odbioru.
6. Uczestnicy kursu zobowiązani są do regularnego uczestnictwa w zajęciach, potwierdzonego
każdorazowo osobistym podpisem na liście obecności.
7. Uczestnicy kursów są zobowiązani do punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach oraz
do obecności na przynajmniej 80% wszystkich zajęć. Uczestnik projektu ma prawo do
opuszczenia 20% wszystkich zajęć.
6
8. W przypadku nieobecności na zajęciach, uczestnik kursu zobowiązany jest do samodzielnego
zrealizowania materiału będącego przedmiotem opuszczonych zajęć.
9. Każdy uczestnik zobowiązany jest do uczestnictwa w teście badającym poziom kompetencji
komputerowych.
10. Każdy uczestnik kursu komputerowego zobowiązuje się do przystąpienia do egzaminów.
11. Każdy uczestnik projektu zobowiązany jest do wypełniania wszystkich wymaganych ankiet
ewaluacyjnych w trakcie trwania projektu.
12. W przypadku zmiany lub pojawienia się dodatkowych dokumentów wymaganych od
uczestników projektu, zobowiązani są oni dostarczyć ww. dokumenty w trybie i terminie
wskazanym przez Organizatora.
13. Wszyscy uczestnicy projektu zobowiązani są do informowania Organizatora o ewentualnych
zmianach istotnych danych osobowych, np. zmiana nazwiska, numeru telefonu, adresu
zamieszkania, miejsca zatrudnienia.
14. Niewypełnienie obowiązków zawartych w niniejszym Regulaminie skutkuje skreśleniem z listy
uczestników projektu.
§ 6.
Rezygnacja i wykluczenie
1. Uczestnik projektu może zrezygnować lub zostać wykluczonym z udziału w projekcie.
2. Uczestnik jest zobowiązany do poinformowania Organizatora (w formie pisemnej lub
e-mailowej) o rezygnacji w terminie do 2 dni od momentu zaistnienia przyczyn powodujących
konieczność rezygnacji.
3. Uczestnik może zostać wykluczony z udziału w projekcie z powodu:
a. przekroczenia 20% nieobecności na kursie (niezależnie od powodów nieobecności),
z zastrzeżeniem ust. 8;
b. rażącego naruszenia norm społecznych (w szczególności zakłócania przebiegu zajęć
uniemożliwiającego prawidłowe ich przeprowadzenie oraz udziału w zajęciach osób
w stanie wskazującym na spożycie alkoholu lub środków odurzających);
c. podania w dokumentach rekrutacyjnych nieprawdziwych danych i informacji.
4. Decyzję w zakresie wykluczenia uczestnika z udziału w projekcie podejmuje Organizator.
5. Uczestnik, który został wykluczony z projektu z powodów określonych w ust. 3 jest
zobowiązany do zwrotu kosztów swojego uczestnictwa w projekcie.
6. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie, uczestnik zobligowany jest do zwrotu kosztów
swojego uczestnictwa w projekcie.
7. Koszty, które uczestnik zobowiązany jest ponieść w przypadku wykluczenia lub rezygnacji,
obejmują całkowity koszt kursu oraz egzaminu, do którego uczestnik miał przystąpić, wraz
z należnymi odsetkami jak dla zaległości podatkowych, liczonymi od dnia rozpoczęcia zajęć
przez uczestnika do dnia zapłaty.
8. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, niezależnych od uczestnika, może on zostać
dopuszczony do kontynuacji kursu, pomimo przekroczenia 20% nieobecności. Za nadzwyczajne
okoliczności przyjmuje się w szczególności chorobę uczestnika, której charakter uniemożliwia
osobiste stawiennictwo na zajęciach lub chorobę członka rodziny uczestnika powodującą
przekroczenie dopuszczalnej liczby nieobecności. Uczestnik jest zobowiązany do
przedstawienia wiarygodnych dokumentów potwierdzających wystąpienie tych okoliczności.
9. Wykluczenie uczestnika z udziału w projekcie wymaga potwierdzenia przez Organizatora
7
i przekazania uczestnikowi decyzji w formie pisemnej bądź e-mailowej.
10. W przypadku rezygnacji lub wykluczenia z udziału w projekcie uczestnika będącego
na liście podstawowej, zwolnione miejsce zajmuje osoba z listy rezerwowej (pod warunkiem, że
czas jaki pozostał do końca kursu pozwoli na opanowanie materiału w stopniu umożliwiającym
przystąpienie do wymaganych egzaminów). Osoba z listy rezerwowej, zobowiązana jest do
uzupełnienia we własnym zakresie materiału, który został dotychczas zrealizowany. Wykonawca
zobowiązany jest do wskazania uczestnikowi materiału do uzupełnienia.
§ 7.
Postanowienia końcowe
1. Każdy uczestnik zobowiązany jest do respektowania zasad niniejszego Regulaminu.
2. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem 17 stycznia 2017 r.
3. Organizator zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu. Wszelkie zmiany
Regulaminu wymagają formy pisemnej. Zmiany wchodzą w życie z dniem opublikowania
zmienionego Regulaminu na stronie internetowej Organizatora.
4. Organizator nie ponosi odpowiedzialności za zmiany wynikające, w szczególności
ze zmian Wytycznych Instytucji Zarządzającej i/lub Instytucji Pośredniczącej II stopnia,
warunków realizacji projektu i innych dokumentów RPOWD 2014-2020.
5. Organizator zastrzega sobie prawo do zaprzestania realizacji projektu w przypadku rozwiązania
umowy o dofinansowanie projektu.
6. Regulamin obowiązuje przez cały okres realizacji projektu.
7. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem decyzję podejmuje Organizator.
Załączniki:
załącznik nr 1 – formularz zgłoszeniowy
załącznik nr 2 – test wstępny - test kompetencji komputerowych
załącznik nr 3 – umowa o świadczenie usług szkoleniowych
8