Oferta zbiorcza GCI

Informacje zebrane przez Gminne Centrum Informacji w Pawłowicach według
stanu na 27 października 2006r.
Termin wydania kolejnego informatora 3 listopada 2006r.
Gminne Centrum Informacji
Ul. Zjednoczenia 65
Bud. C Urzędu Gminy, pok. 1
Tel. (032) 475 63 47
[email protected]
www.gci.pawlowice.pl
I.
OFERY PRACY W KRAJU
Przedsiębiorstwo Robót InŜynieryjnych PRINś 9
Poszukuje pracowników na budowie
- prace z zakresu kanalizacji wykonywane w Jastrzębiu Zdroju
- potrzebni są zarówno pracownicy wykwalifikowanie jak i bez kwalifikacji
Oferowana jest umowa na 2 lata
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji
Osoby zainteresowane proszone są o złoŜenie CV i listu motywacyjnego do Górniczej
Agencji Pracy w Pawłowicach, ul. Krucza 18,
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Przyjmę ucznia do praktycznej nauki zawodu stolarza
Przyjmę ucznia do praktycznej nauki zawodu stolarza.
Oferta aktualna do odwołania.
Produkcja - usługi stolarskie Paraluk Dariusz
Pielgrzymowice, ul. Cieszyńska 8
Kontakt: 032/4723089, 0509041460
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
INTERmedi@
Śrem
tel. 612838113
1
Poszukiwany pracownik w zawodzie Administrator.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
Wymagane wykształcenie wyŜsze.
Nie wymagane doświadczenie
----------------------------------------------------------------------------------------------------------Praca dla KIEROWCY C+E
wymagane prawo jazdy kat. C+E, świadectwo kwalifikacji oraz mile widziane
doświadczenie w przewozach międzynarodowych
Kontakt Górnicza Agencja Pracy, ul. Krucza 18 Pawłowice
------------------------------------------------------------------------------------------------------Praca dla ELEKTRYKA
wymagane są uprawnienia SEP
Kontakt Górnicza Agencja Pracy , 43-251 Pawłowice, ul. Krucza 18
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZĘDU PRACY
W PSZCZYNIE
1. Ratownik medyczny – wymagane wykształcenie średnie medyczne, mile widziany
staŜ pracy ( praca w Pszczynie )
2. Nauczyciel przedmiotów zawodowych technicznych - elektrycznych i
elektronicznych - wymagane wykształcenie wyŜsze techniczne oraz przygotowanie
pedagogiczne ( praca w Woli )
3. Kierownik budowy z uprawnieniami do robót drogowych – wymagany staŜ pracy
na w/w stanowisku ( praca w Pszczynie )
4. Księgowa – wymagane wykształcenie średnie lub wyŜsze kierunkowe, staŜ pracy mile
widziany , znajomość programu Płatnik, kadry, płace ( praca w Pszczynie )
5. Energetyk – wymagane wykształcenie średnie techniczne najl. elektroniczne, staŜ
pracy mile widziany – urządzenia parowe i maszyny szwalnicze ( Damex Sp zoo
Pszczyna ul. Nałkowskiej 17 – tel.(032) 2103418,2101356 )
6. Energetyk – wymagane wykształcenie wyŜsze techniczne, staŜ pracy mile widziany
nadzór nad produkcją, dokumentacją jakością – kotły ( praca w Pszczynie )
7. Konstruktor – wymagane wykształcenie wyŜsze techniczne , staŜ pracy mile widziany,
wymagana znajomość AUTOCAD ( praca w Pszczynie )
8. Operator wytłaczarek, skręcarek, wtryskarek – wymagane wykształcenie średnie
2
kucharz (chęć do pracy)
techniczne lub zawodowe mechaniczne ( praca w Pszczynie )
9. MontaŜysta-elektronik, konstruktor – wymagane wykształcenie średnie
techniczne ( praca w Pszczynie )
10. Palacz kotłów wodnych – wymagany staŜ pracy oraz uprawnienia palacza kotłów
wodnych do 150C ( praca w Pszczynie
Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie
43-200 Pszczyna
Ul. 3Maja 10
Tel. /fax. 032/2104720
OFERTY PRACY Z POWIATOWEGO URZEDU PRACY
W JASTRZEBIU ZDROJU
pielęgniarka środowiskowa (uprawnienia)
spawacz aluminium (uprawnienia)
technik administracji (min. średnie o kierunku budowlanym, uprawnienia budowlane,
własny samochód, umiejętność obsługi komputera, dobry stan zdrowia)
elektryk (uprawnienia SEP elektryczne typu E+D, własny samochód, dobry stan zdrowia)
Inspektor techniczny ds. termomodernizacji (wykształcenie średnie o kierunku
budowlanym, uprawnienia budowlane, własny samochód, dośw. przy realizacji prac
dociepleniowych, obsługa programów kosztorysowych)
pracownik w dziale księgowości (wykształcenie średnie, obsługa komputera, znajomość
kodeksu pracy, spraw kadrowych, j. angielski)
kierownik działu reklamy (wykształcenie średnie, znajomość programów graficznych, j.
angielski)
kierowca kat. C+E (2-3 lata staŜu pracy udokumentowane)
przedstawiciel handlowy (prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność)
palacz kotła wodnego (wykształcenie zawodowe, uprawnienia do kotłów wodnych)
kierowca-mechanik (prawo jazdy kat. C)
doradca finansowy (średnie)
krawcowa (wykształcenie zawodowe, doświadczenie)
operator maszyn kablowych (wykształcenie średnie, doświadczenie, uprawnienia na wózek
widłowy)
cieśla, murarz
traktorzysta, mechanik maszyn rolniczych, kierowca kat. C
stolarz (doświadczenie, wykształcenie zawodowe)
asystent kierownika budowy (wykształcenie budowlane, absolwent/student)
specjalista ds. eksportu i importu (wykształcenie wyŜsze, mile widziane dośw., prawo
jazdy kat. B, j. rosyjski, j. angielski lub j. niemiecki)
asystentka stomatologiczna wykształcenie średnie, po studium stomatologicznym
3
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Pszczyńska 134
44-335 Jastrzębie Zdrój
tel.: +48 32 47 52 835
fax.: +48 32 47 14 123
e-mail: [email protected]
e-mail: [email protected]
www.pupjastrzebie.com
OFERTY PRACY MŁODZIEśOWEGO
PRACY W śORACH
BIURA
Oferty pracy dla osób bezrobotnych z dnia 27.10.2006:
pracownik podjazdu wykształcenie średnie, umiejętność pracy w zespole, praca w systemie
zmianowym na terenie śor;
frezer wykształcenie zawodowe, minimum rok doświadczenia, uregulowany stosunek do słuŜby
wojskowej, umiejętność czytania rysunku technicznego, praca w systemie zmianowym;
magazynier aktualna ksiąŜeczka sanitarna, doświadczenie w handlu, komunikatywność, praca na
terenie śor;
szwacz/ szwaczka praca na zmiany, pełny etat, wykształcenie min. zawodowe, umiejętność szycia,
samodzielność, motywacja. Miejsce pracy Tychy, pracodawca zapewnia dowóz;
elektromechanik wykształcenie o kierunku mechanicznym i elektromechanicznym, ks. sanitarna,
operatywność, znajomość zagadnień elektroniki;
agent ochrony wymagana licencja pracownika ochrony, prawo jazdy kat. B., praca na terenie śor;
ślusarz/ mechanik wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe, kierunkowe (ślusarz),
doświadczenie w pracy jako ślusarz, umiejętność obsługi pras i pił, umiejętność cięcia rur,
dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, inicjatywa i kreatywność, praca na terenie śor;
kasjer/ kasjerka aktualna ksiąŜeczka sanitarna, osoby nie uczące się, praca na terenie
supermarketów w śorach i Rybniku;
kelner/ kelnerka mile widziane osoby z wykształceniem zawodowym o profilu kelner, wiek 18-30 lat,
ks. sanitarna, umiejętność obsługi konsumentów-kelnerowanie, dobra prezencja, dyspozycyjność,
dobry stan zdrowia;
operator wózka widłowego uprawnienia na wózki widłowe, wykształcenie min. zawodowe,
ks. sanitarna, wiek do 50 lat, umowa zlecenie, praca na terenie śor;
operator cnc praca w systemie zmianowym, wykształcenie min. zawodowe lub rok doświadczenia
w zawodzie, uregulowany stosunek do słuŜby wojskowej;
spawacz gazowy uprawnienia spawalnicze gazowe, minimum rok doświadczenia, wykształcenie min.
zawodowe, uregulowany stosunek do słuŜby wojskowej, praca w systemie zmianowym;
4
specjalista ds. zamówień wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne, dobra znajomość
języka niemieckiego, obsługa komputera (pakiet Orfice), mile widziana znajomość programu STOLCA,
sumienność, dokładność, elastyczność;
tokarz wykształcenie min. zawodowe, umiejętność czytania rysunku technicznego, minimum rok
doświadczenia, uregulowany stosunek do słuŜby wojskowej;
pracownik produkcji aktualna ksiąŜeczka sanitarna, zdolności manualne, praca na terenie śor;
hostessa miła aparycja, komunikatywność, dyspozycyjność, praca na terenie śor, Katowic i okolic.
Oferty pracy dla osób uczących się z dnia 27.10.2006:
pracownik biurowy studenci ekonomii, obsługa komputera, dokładność praca na terenie śor;
sprzedawca aktualna ksiąŜeczka sanitarna, komunikatywność, praca na terenie śor;
pracownik fizyczny wykształcenie min. zawodowe, osoby pełnoletnie, operatywne w działaniu, chęć
do pracy;
kelner/ kelnerka mile widziane osoby z wykształceniem zawodowym o profilu kelner, wiek 18-30 lat,
ks. sanitarna, umiejętność obsługi konsumentów-kelnerowanie, dobra prezencja dyspozycyjność,
dobry stan zdrowia;
pracownik restauracji ks. sanitarna, chęć do pracy, osoby pełnoletnie;
pracownik produkcji ks. sanitarna, zdolności manualne, nastawienie i chęć do pracy. Praca na
terenie śor;
pracownik działu aktualna ks. sanitarna, wiek 18-26 lat, umowa zlecenie, praca na terenie śor;
kasjer/ kasjerka osoba pełnoletnia, ucząca się w trybie dziennym lub zaocznym, ks. sanitarna, praca
na terenie supermarketów;
merchandiser ks. sanitarna, praca w supermarketach na terenie śor;
hostessa miła aparycja, komunikatywność, dyspozycyjność, praca na terenie śor, Katowic i okolic.
MłodzieŜowe Biuro Pracy OHP
44-240 śory ul. Osińska 48
tel. 032/ 434-20-14 w. 276
e-mail: [email protected]
II. OFERTY PRACY ZA GRANICĄ
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w Gdańsku informuje, iŜ w ramach systemu EURES poszukuje
osoby na stanowisko
PILOT SAMOLOTU
5
do pracy w NORWEGII
Pracodawca: Topflight AS
Miejsce pracy: Øvre Klekken vei 30
3514 Hønefoss
Norwegia
Wymagania:
-wymagane doświadczenie na stanowisku pilota samolotu pasaŜerskiego oraz helikoptera
-wylatanych nie mniej niŜ 300-500 godzin
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA:
-komunikatywna znajomość języka angielskiego
-znajomość języka norweskiego będzie dodatkowym atutem
OFERTA WAśNA DO dnia 11 listopada 2006 r.
Kandydaci zainteresowani powyŜszą ofertą i spełniający kryteria pracodawcy proszeni są
o wysłanie CV w formacie europejskim wypełnionego w języku angielskim na adres e-mail:
[email protected] W temacie e-mail proszę wpisać: pilot-Norwegia.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w Gdańsku informuje, iŜ w ramach systemu EURES poszukuje
osoby na stanowisko
STEWARDESSA
do pracy w NORWEGII
Pracodawca: Topflight AS
Miejsce pracy: Øvre Klekken vei 30
3514 Hønefoss
Norwegia
Wymagania:
-wymagane doświadczenie na stanowisku stewardessy w klasie ekonomicznej lub dla pasaŜerów VIP
-wykształcenie kierunkowe oraz kwalifikacje zawodowe potwierdzone odpowiednimi certyfikatami
ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA:
- biegła znajomość języka angielskiego
-znajomość języka norweskiego będzie dodatkowym atutem
OFERTA WAśNA DO dnia 11 listopada 2006 r.
Kandydaci zainteresowani powyŜszą ofertą i spełniający kryteria pracodawcy proszeni są
o wysłanie CV w formacie europejskim wypełnionego w języku angielskim na adres e-mail:
[email protected] W temacie e-mail proszę wpisać: stewardessa-Norwegia.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Praca w Norwegii
Stanowisko: Asystent
managera kuchni, kucharz la carte, kucharz
pizzy i piekarz-cukiernik
6
PRACODAWCA: Kawiarnia i Restauracja Tollboden
Popularna nadbrzeŜna restauracja na wolnym powietrzu,200 km od Oslo szuka pracowników
sezonowych. Oferujemy dobrą atmosferę i konkurencyjne zarobki włączając w to podział napiwków
pomiędzy wszystkich pracowników.
www.tollboden.org
Wymagania:
- znajomość języka - bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- wykształcenie - Kucharze muszą posiadać certyfikat rzemieślniczy lub stosowne doświadczenie.
Rekrutacja: Rozmowy rekrutacyjne odbędą się w listopadzie WUP w Warszawie
Prosimy o przesłanie CV w wersji europejskiej w jęz. angielskim (wraz z dopiskiem o
przetwarzaniu danych ososbowych) do doradcy Eures na adres: [email protected]
lub na adres WUP pok. 304a, ul. Ciołka 10a, 01-402 Warszawa (tel. 22 532 22 35).
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Więcej ofert znajduje się w Gminnym Centrum Informacji
w Pawłowicach, ul. Zjednoczenia 65, pok. nr 1
III.
DyŜur przedstawiciela ZUS
Termin dyŜuru:
- 17.11.2006r. w godz. 9.00 – 11.00
Zakres porady obejmuje:
- ogólne przepisy regulujące podleganie przepisom społecznym
- zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego
- wysokość składek
- zasady wypełniania dokumentów zgłoszenia do ubezpieczenia i dokumentu płatniczego
naleŜności ZUS z tytułu składek
-----------------------------------------------------------------------------------------
IV.
DyŜur Doradcy Zawodowego
Termin dyŜuru:
7
8.11.2006r. w godz. 9.00 – 11.00
Zakres porady:
•
•
•
V.
aktywne poruszanie się po rynku pracy
jak prawidłowo przygotować dokumenty aplikacyjne
jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej
Szkolenia i kursy
Gminne Centrum Informacji informuje o szkoleniach dla branŜy hotelarskiej :
Szkolenia organizowane są przez przez Polską Agencję Rozwoju Turystyki S.A. (PART)
W ramach szkolenia oferujemy Państwu 5 tematów szkoleń:
1. Większa sprzedaŜ - nowoczesne podejście do sprzedaŜy poprzez systemy
rezerwacyjne (działanie platform rezerwacyjnych, hotelowe programy rezerwacyjne on-line)
Szkolenie składa się z dwóch części: szkolenia 2-dniowego podstawowego oraz 1-dniowego szkolenia
uzupełniającego. Wybór terminu szkolenia podstawowego determinuje termin szkolenia
uzupełniającego.
Podane terminy są orientacyjne i mogą nieznacznie ulec zmianie.
Listopad 2006
szkolenie
podstawowe(2 dni)
6-7 listopada 2006
szkolenie
uzupełniające(1dzień)
29 maja 2007
miasto
WROCŁAW
kod szkolenia
SPRZEDAś WR 6-7.09
nocleg
SPRZEDAś WR 6-7.09
bez noclegu
16-17 listopada 2006
28 marca 2007
POZNAŃ
SPRZEDAś POZ 16-17.11
nocleg
SPRZEDAś POZ 16-17.11
bez noclegu
Luty 2007
szkolenie
podstawowe(2 dni)
szkolenie
uzupełniające(1dzień)
15-16 lutego 2007
26 marca 2007
miasto
kod szkolenia
POZNAŃ SPRZEDAś POZ 15-16.02
nocleg
8
SPRZEDAś POZ 15-16.02
bez noclegu
2. Sprawne zarządzanie - Elektroniczne systemy zarządzania hotelem, obiektem
turystycznym i obiektem gastronomicznym
Szkolenie składa się z dwóch części: szkolenia 2-dniowego podstawowego oraz 1-dniowego
szkolenia uzupełniającego. Wybór terminu szkolenia podstawowego determinuje termin
szkolenia uzupełniającego.
Listopad 2006
szkolenie podstawowe(2 dni) szkolenie uzupełniające(1dzień)
7-8 listopada 2006
22 maja 2007
miasto
KATOWICE
kod szkolenia
PMS KAT 7-8.11 nocleg
PMS KAT 7-8.11 bez noclegu
14-15 listopada 2006
29 maja 2007
OLSZTYN
PMS OL 14-15.11 nocleg
PMS OL 14-15.11 bez noclegu
3. Zadowolony klient
Szkolenie składa się z dwóch części: szkolenia 2-dniowego podstawowego oraz 1-dniowego
szkolenia uzupełniającego. Wybór terminu szkolenia podstawowego determinuje termin
szkolenia uzupełniającego.
Podane terminy są orientacyjne i mogą nieznacznie ulec zmianie.
Listopad 2006
szkolenie podstawowe(2
dni)
14-15 listopada 2006
szkolenie
uzupełniające(1dzień)
29 maja 2007
miasto
KRAKÓW
kod szkolenia
KOMUNIKACJA KR 14-15.11
nocleg
KOMUNIKACJA KR 14-15.11 bez
noclegu
4. Skuteczna promocja - Promocja i wizerunek w mediach elektronicznych
z wykorzystaniem nowoczesnych technologii
Szkolenie składa się z dwóch części: szkolenia 2-dniowego podstawowego oraz 1-dniowego
szkolenia uzupełniającego. Wybór terminu szkolenia podstawowego determinuje termin
szkolenia uzupełniającego.
9
Podane terminy są orientacyjne i mogą nieznacznie ulec zmianie
Styczeń 2007
szkolenie podstawowe(2
dni)
szkolenie
uzupełniające(1dzień)
miasto
kod szkolenia
PROMOCJA GD 9-10.01 nocleg
9-10 stycznia 2007
18 września 2007
TRóJMIASTO
16-17 stycznia 2007
11 września 2007
WROCŁAW
PROMOCJA GD 9-10.01 bez
noclegu
PROMOCJA WR 16-17.01 nocleg
23-24 stycznia 2007
4 września 2007
WARSZAWA
PROMOCJA WR 16-17.01 bez
noclegu
PROMOCJA WAR 23-24.01
nocleg
PROMOCJA WAR 23-24.01 bez
noclegu
PROMOCJA PO 30-31.01 nocleg
30-31 stycznia 2007
2 października 2007
POZNAŃ
PROMOCJA PO 30-31.01 bez
noclegu
Luty 2007
szkolenie
podstawowe(2 dni)
6-7 lutego 2007
szkolenie
uzupełniające(1dzień)
9 października 2007
miasto
KRAKÓW
kod szkolenia
PROMOCJA KR 6-7.02
nocleg
PROMOCJA KR 6-7.02
bez noclegu
13-14 lutego 2007
16 października 2007
KATOWICE
PROMOCJA KAT 1314.02 nocleg
PROMOCJA KAT 1314.02 bez noclegu
20-21 lutego 2007
25 września 2007
OLSZTYN
PROMOCJA OL 2021.02 nocleg
PROMOCJA OL 2021.02 bez noclegu
5. Finansowanie rozwoju - Jak pozyskać fundusze z Unii Europejskiej na finansowanie
turystyki i wdroŜenie innowacyjnych rozwiązań?
10
Szkolenie składa się z dwóch części: szkolenia 2-dniowego podstawowego oraz 1-dniowego
szkolenia uzupełniającego.
Wybór terminu szkolenia podstawowego determinuje termin szkolenia uzupełniającego.
Podane terminy są orientacyjne i mogą nieznacznie ulec zmianie.
Luty 2007
szkolenie podstawowe(2
dni)
szkolenie
uzupełniające(1dzień)
miasto
5-6 lutego 2007
16 października 2007
TRóJMIASTO
kod szkolenia
UE GD 5-6.02 nocleg
UE GD 5-6.02 bez noclegu
7-8 lutego 2007
17 październik 2007
TRóJMIASTO
UE GD 7-8.02 nocleg
UE GD 7-8.02 bez noclegu
12-13 lutego 2007
9 października 2007
WROCAW
UE WR 12-13.02 nocleg
UE WR 12-13.02 bez noclegu
14-15 lutego 2007
10 października 2007
WROCAW
UE WR 14-15.02 nocleg
UE WR 14-15.02 bez noclegu
UE WAR 19-20.02 nocleg
19-20 lutego 2007
2 października 2007
21-22 lutego 2007
3 października 2007
26-27 lutego 2007
23 października 2007
WARSZAWA UE WAR 19-20.02 bez
noclegu
UE WAR 21-22.02 nocleg
WARSZAWA UE WAR 21-22.02 bez
noclegu
POZNAŃ
UE PO 26-27.02 nocleg
UE PO 26-27.02 bez noclegu
Cena szkolenia:
Uczestnik szkolenia (sektor MSP) za udział w trzydniowym szkoleniu zapłaci tylko 360
zł (cena obejmuje nocleg) lub 340 zł (bez noclegu).
Cena 360 zł obejmuje:
3 dni zajęć, w podziale na 2 dni szkolenia podstawowego oraz 1 dzień szkolenia
uzupełniającego (2 zjazdy)
materiały szkoleniowe:
- materiał wprowadzający, który otrzyma kaŜdy uczestnik przed szkoleniem
- materiał szkoleniowy na szkolenie podstawowe (2 dni szkoleniowe)
- materiał szkoleniowy na szkolenie uzupełniające (1 dzień szkoleniowy)
- dostęp do informacji na stronie internetowej za pomocą osobistego hasła i loginu
- 1 nocleg w pokoju 2-osobowym podczas szkolenia 2-dniowego
- pełne wyŜywienie od obiadu w dniu przyjazdu do obiadu w ostatnim dniu szkolenia
- przerwy kawowe oraz poczęstunek podczas przerw
11
Cena dla uczestnika nie korzystającego z noclegu: 340 zł
3 dni zajęć, w podziale na 2 dni szkolenia podstawowego oraz 1 dzień szkolenia
uzupełniającego (2 zjazdy)
materiały szkoleniowe:
- materiał wprowadzający, który otrzyma kaŜdy uczestnik przed szkoleniem
- materiał szkoleniowy na szkolenie podstawowe (2 dni szkoleniowe)
- materiał szkoleniowy na szkolenie uzupełniające (1 dzień szkoleniowy)
- dostęp do informacji na stronie internetowej za pomocą osobistego hasła i loginu
- dwa obiady, przerwy kawowe oraz poczęstunek podczas przerw
KaŜdy uczestnik szkolenia otrzyma CERTYFIKAT uczestnictwa i ukończenia szkolenia.
------------------------------------------------------------------------------------------------Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Rybniku informuje płatników
składek, Ŝe w miesiącach wrzesień, październik, listopad 2006 r. organizowane będą
bezpłatne szkolenia dotyczące zagadnień związanych z kompletowaniem wniosków o
świadczenia oraz konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem naliczenia
kapitału początkowego.
Harmonogram szkoleń i konsultacji
21 listopada 2006 r. - szkolenie w sprawie kompletowania wniosków o emerytury
22 listopada 2006 r. - konsultacje w zakresie kompletowania dokumentacji celem
naliczenia kapitału początkowego
W wymienionych terminach szkolenia i konsultacje prowadzić będą pracownicy Wydziału
Przyznawania Emerytur i Rent oraz Wydziału Kapitału Początkowego – w budynku ZUS-u
przy ul. Janowickiej 13 w Rybniku – sala 105 – I piętro – w godzinach od 9.00 – 11.00.
Z uwagi na duŜe zainteresowanie dotychczas prowadzonymi szkoleniami zwracamy się
z prośbą do płatników składek o zgłaszanie chęci wzięcia udziału w wymienionych
szkoleniach pod numerami telefonów: 032/4391122 lub 032/4391146 w godzinach od 8.00 –
15.00.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------Nowy projekt realizowany przez Centrum Przedsiębiorczości S.A. w Woli w ramach ZPORR
działanie 2.5 promocja przedsiębiorczości pt.:
„Bądź dla siebie pracodawcą – promowanie przedsiębiorczości
w powiecie pszczyńskim i bieruńsko-lędzińskim” - celem projektu jest
zapewnienie osobom, które zamierzają rozpocząć prowadzenie własnej działalności
gospodarczej kompleksowego wsparcia, mającego im pomóc w rozpoczęciu tej działalności.
W projekcie mogą wziąć udział osoby fizyczne, które:
12
- nie zarejestrowane jako bezrobotne
- nie były właścicielem przedsiębiorstwa i nie prowadziły działalności gospodarczej
po 1 stycznia 2004 r.
- zamierzają podjąć działalność gospodarczą oraz zamierzają realizować zakupy
inwestycyjne w ramach nowo otwieranej działalności,
- posiadają stałe zameldowanie na terenie powiatu pszczyńskiego i bieruńsko-lędzińskiego
- spełniają warunki prawne do podjęcia działalności gospodarczej na terenie RP
W szczególności preferowane będą:
- osoby zamieszkujące tereny wiejskie,
- młodzieŜ do 25 roku Ŝycia,
- rolnicy i domownicy oraz inne osoby zatrudnione w rolnictwie,
- pracownicy przemysłów podlegających procesowi restrukturyzacji
i inne osoby zagroŜone utratą pracy.
Projekt oferuje:
- szkolenia z zakresu praktycznego prowadzenia działalności gospodarczej,
- doradztwo dla wszystkich osób uczestniczących w projekcie
- wsparcie finansowe w formie jednorazowej dotacji bezzwrotnej do 20.000 zł
- wsparcie pomostowe – bezzwrotnie 700 zł miesięcznie przez pierwsze 6- 12 miesięcy
Rekrutacja
Realizacja projektu do: 31.03.2008 r.
Rekrutacja: od 16.10.2006 do 17.11.2006
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są: - na stronie internetowej: www.cpsa.com.pl
- w GCI w Pawłowicach
Centrum Przedsiębiorczości S.A.
43-225 Wola ul. Przemysłowa 6
tel. (032) 211 91 77; 21181 80
www.cpsa.com.pl
Nowy projekt realizowany przez Centrum Przedsiębiorczości S.A. w Woli w ramach ZPORR
działanie 1.6 Integracja i reintegracja zawodowa kobiet pt.:
„Kobieta aktywna – Kobieta pracująca” - bezpłatne doradztwo zawodowe,
psychologiczne i prawne oraz szkolenia i kursy podnoszące i uaktualniające kwalifikacje
zawodowe.
W ramach projektu przewidziane są jeszcze dwa moduły szkoleniowe:
III - Kucharka – kelnerka
IV - Pracownik administracyjno – biurowy
W projekcie mogą wziąć udział kobiety:
- zameldowane w powiecie pszczyńskim i bieruńsko-lędzińskim,
- bezrobotne lub poszukujące pracy lub bierne zawodowo, lub o niskich
i zdezaktualizowanych kwalifikacjach
- chcące powrócić na rynek pracy po długiej nieobecności lub chcące rozpocząć własną
działalność gospodarczą
Rekrutacja
Okresy rekrutacyjne:
- dla III i IV modułu szkoleniowego - od 16.04.2007 do 14.05.2007
13
Dokumenty rekrutacyjne dostępne są: - na stronie internetowej: www.cpsa.com.pl
- w GCI w Pawłowicach
Centrum Przedsiębiorczości S.A.
43-225 Wola ul. Przemysłowa 6
tel. (032) 211 91 77; 21181 80
www.cpsacom.pl
BEZPŁATNE SZKOLENIE DLA KOBIET BEZROBOTNYCH
TARDISS
Ul. Jordana 21/4
40-051 Katowice
Tel. (032) 608 99 90 do 92
Fax (032) 203 29 86
e-mail: [email protected]
Organizuje nabór na nieodpłatne szkolnie w ramach EFS SPO RZL 1,6
(europejskiego Funduszu Społecznego)
Szkolenie skierowane jest do kobiet:
bezrobotnych i poszukujących pracy,
biernych zawodowo lub o zdezaktualizowanych kwalifikacjach,
pragnących powrócić na rynek pracy po długotrwałej nieobecności
pragnących rozpocząć własną działalność gospodarczą.
Szczególna grupą beneficjentem są kobiety, które pracowały w słuŜbie zdrowia i utraciły prace
wskutek redukcji zatrudnienia placówek medycznych lub utraciły uprawnienia zawodowe w związku
z dłuŜszą przerwą w pracy spowodowana potrzebą długotrwałej opieki nad innymi członkiem rodziny,
urlopem macierzyńskim lub wychowawczym.
Oferujemy dwa typy szkoleń:
120 godzin szkolenia językowego (specjalistyczny kurs język angielskiego)
120 godzin szkolenia z zakresu ABC przedsiębiorczości
KaŜde z powyŜszych szkoleń jest połączone z:
48 godzinnymi szkoleniami z zakresu opiekunki społecznej
8 godzinami szkolenia praktycznego z opieki medycznej ( w szpitalach)
Wsparciem psychologicznym ( konsultacją z psychologiem i doradcą zawodowym, warsztaty
na temat asertywności motywacji)
Wszyscy uczestnicy szkolenia objęci są nieodpłatnie cateringiem (śniadanie i obiad). Uczestnikom
szkolenia spoza miasta Katowic i okolic/obrębu województwa śląskiego zapewniamy nieodpłatnie
zakwaterowanie.
14
Czas trwania szkolenia : 3 tygodnie, szkolenia od poniedziałku do piątku (8:00-18:30) + zajęcia
praktyczne i wyrównawcze w soboty.
Nabór jest prowadzony do 15 luty 2007r.
Miejsce szkolenia: Biuro TARBISS, UL. Jordana 21/4, 40-051 Katowice
Wykładowcy: Profesjonalni lektorzy, grupa psychologów i doradców zawodowych
Uczestnicy, którzy pozytywnie ukończą szkolenie otrzymują certyfikaty potwierdzające odbycie
szkolenia.
Kontakt telefoniczny:
(032) 608-99-90 do 92
Fax.(032) 203-29-86
Kontakt mailowy: [email protected]
Formularz zgłoszeniowy dostępny jest w siedzibie Gminnego Centrum Informacji
ul. Zjednoczenia 65, 43-250 Pawłowice tel./fax (032) 4756347
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
”KREATOR DODREGO STYLU” organizowany przez Centrum
Kształcenia Peggy Sage
To bezpłatne szkolenie skierowane dla osób, które:
− są zagroŜone utratą pracy z winy pracodawcy (reorganizacja, restrukturyzacja, likwidacja zakładu
pracy).
− utraciły pracę po 1 maja 2005r z winy pracodawcy
W ramach szkolenia uczestnicy zapewnione mają:
− 120 godzin kursu (15 dni) oraz praktykę
− Materiały do pracy i zestawy startowe
− Pokrycie kosztów dojazdu, wyŜywienia i noclegu
− Trenerów o najwyŜszych kwalifikacjach
− Ukończenie szkolenia potwierdzone międzynarodowym dyplomem Peggy Sage
Program szkolenia przewiduje:
− pielęgnację dłoni, paznokci i stóp,
− przedłuŜanie i rekonstrukcję paznokci,
− depilację i hennę,
− makijaŜ profesjonalny,
− komunikację interpersonalną, marketing,
− dla najbardziej aktywnych przewidziano dodatkowe szkolenia ABC Biznesu oraz kursy językowe.
Rekrutacja do końca listopada 2006r.
Miejsce szkoleń: Centrum Szkoleniowe PEGGY SAGE na terenie Katowic.
Informacje i zapisy:
15
Biuro projektu:
Ul. Czernieckiego 50
40-228 Katowice
Tel./fax.: (032) 256 44 81
Piotr Kaniowski:
Tel. 0 600 897 518
[email protected]
Sławomir Biernacik:
Tel.0 600 897 483 sł[email protected]
V. WSPARCIE DLA PRZEDSIĘBIORCÓW
BEZPŁATNE USŁUGI INFORMACYJNE W
PUNKTACH KONSULTACYJNYCH (PK) dla małych i
średnich przedsiębiorstw.
Jaki przedsiębiorca jest MSP? Zgodnie z załącznikiem I do Rozporządzenia nr. 70/2001 z 12
stycznia 2001 r. Komisji Europejskiej w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu ustanawiającego
Wspólnotę Europejską do pomocy państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw (Dz. Urz. WE L10 z
13 stycznia 2001r.) zmienionego Rozporządzeniem nr. 364/2006 z 25 lutego 2004r. (Dz. Urz. WE L63
z 28 lutego 2004 r.), odpowiednio za mikro, małego, czy średnio uwaŜa się przedsiębiorące, który w
poprzednim roku obrotowym spełniał wszystkie wymienione kryteria:
Przedsiębiorca
zatrudnienie
roczny obrót
całkowity bilans roczny
lub
Mikro
< 10 osób
< 2 mln euro
< 2 mln euro
Mały
< 50 osób
< 10 mln euro
< 10 mln euro
Średni
< 250 osób
< 50 mln euro
< 43 mln euro
Kwalifikacja do poszczególnych kategorii zaleŜna jest od wielkości firmy. W przypadku
przedsiębiorstwa niezaleŜnego (samodzielnego) decydują wyłącznie jego własne wskaźniki. W innych
przypadkach pod uwagę bierzemy wskaźniki nie tylko samej firmy ubiegającej się o wsparcie, ale
takŜe przedsiębiorstw, z którymi pozostaje ona w określonych związkach (w układzie przedsiębiorstw
partnerskich - 25% lub więcej kapitału lub praw głosu w drugiej firmie bądź przedsiębiorstw
związanych
–
100%
kapitału
lub
praw
głosu
w
drugiej
firmie).
Z kategorii MSP wyłączone są przedsiębiorstwa, których 25% lub więcej kapitału lub praw głosu jest
kontrolowane bezpośrednio lub pośredni, wspólnie lub indywidualnie przez jedno lub kilka organów
państwowych – podmiotów prawa publicznego (np. jednoosobowe spółki Skarbu Państwa,
przedsiębiorstwa państwowe, przedsiębiorstwa komunalne, spółki, w których 25% lub więcej kapitału
lub praw głosu posiada Skarb Państwa bądź jednostki samorządu terytorialnego, tj. gmina, powiat,
województwo, z wyłączeniem samorządów lokalnych z rocznym budŜetem nie przekraczającym 10
mln euro oraz liczbą mieszkańców poniŜej 5 tyś.).
16
Wyłącznie nie dotyczy sytuacji, gdy wartość progowa 25% zostanie osiągnięta lub przekroczona
przez: publiczne korporacje inwestycyjne, spółki kapitałowe podwyŜszonego ryzyka, osoba fizyczne
lub grupy osób prowadzące regularną działalność inwestycyjną podwyŜszonego ryzyka, które
inwestują kapitał własny w firmy nie notowane na giełdzie, pod warunkiem, Ŝe cała kwota inwestycji
tych inwestorów w tą samą firmę nie przekroczy 1,25 mln euro, uniwersytety lub niedochodowe
ośrodki badawcze inwestorów instytucjonalnych, łącznie z regionalnymi funduszami rozwoju, jeŜeli
podmioty te nie są związane indywidualnie lub wspólnie z firmą, w której posiadają 25% lub więcej
kapitału lub prawa głosu.
Czego mogą dotyczyć bezpłatne usługi informacyjne w PK?
PK świadczy bezpłatne usługi informacyjne obejmujące zagadnienia związane z prowadzeniem
działalności gospodarczej oraz programami i formami wsparcia MSP, w szczególności w formie
pakietów informacyjnych wraz z udzieleniem niezbędnych informacji wraz z udzieleniem
niezbędnych informacji związanych z tematyką pakietu, w tym:
z zakresu prawa, marketingu, finansów, podatków itp.,
n/t dostępnych programów pomocy, finansowych z budŜetu państwa, programu Phare,
funduszy strukturalnych, innych dostępnych na rynku oraz zasad biegania się o dotacje,
• dostępnej na rynku ofercie finansowania zewnętrznego przez banki (warunki udzielania
kredytu/poŜyczki, oprocentowanie, okres kredytowania, przeznaczenie, rodzaje zabezpieczeń)
oraz inne instytucje finansowe – firmy leasingowe, fundusze poŜyczkowe, fundusze poręczeń
kredytowych, fundusze kapitałowe itp.,
• na temat moŜliwości i zasada uzyskiwania bardziej złoŜonych wymagających od specjalisty
większego zaangaŜowania czasowego, odpłatnych (lub częściowo odpłatnych) usług
dostępnych w sieci ośrodków KSU oraz usług oferowanych przez instytucje spoza sieci KSU.
PK świadczy usługi informacyjne dotyczące prezentacji i wyjaśnienia zasada i przygotowania
wniosków o udzielenie wsparcia w ramach projektów pomocowych dostępnych dla MSP ze środków
budŜetu państwa, programu Phare, funduszy strukturalnych, innych programów i instrumentów
wsparcia w szczególności dostępnych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP):
•
•
właściwego programu jako źródła finansowania planowanego przedsięwzięcia,
zakresu finansowania przedsięwzięcia z danego programu dotacji,
zasad wypełniania wniosku o udzielenie dotacji,
zasad wyboru akredytowanego wykonawcy w szczególności, gdy zachodzi konieczność
przeprowadzenia procedury porównania ofert, w tym udostępnienie listy akredytowanych
wykonawców,
• warunków spełniania kryteriów formalnych i administracyjnych przy ubieganiu się o
wsparcie.
Dlaczego usługi świadczone przez PK są bezpłatne – czyli kto za to płaci?
Usługi świadczone przez PK są bezpłatne, poniewaŜ podlegają finansowaniu ze środków budŜetu
państwa na podstawie ustawy z 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju
Przedsiębiorczości (Dz.U. nr. 109, poz. 1158 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i
Pracy z 17 sierpnia 2004 r. w sprawie udzielania przez Polskę Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości
pomocy finansowej nawiązanej z programami operacyjnymi (Dz.U. nr 181, poz. 1877, z późn. zm.).
Bezpłatne usługi informacyjne PK stanowią pomoc publiczną dla przedsiębiorców udzielaną
jako pomoc de minimis. Oznacza to, Ŝe mogą być one udzielone konkretnemu przedsiębiorcy pod
warunkiem, Ŝe łącznie z inna pomocą de minimis, otrzymaną w ciągu kolejnych 3 lat z róŜnych źródeł
i w róŜnych formach, nie przekroczy kwoty 100 tyś. Euro. Organem udzielającym pomocy de minimis
jest podmiot prowadzący PK. Zatem informacje o tym, czy dana pomoc jest pomocą de minimis,
przedsiębiorca powinien uzyskać od PK udzielającego takiej pomocy.
Jak korzystać z bezpłatnych usług doradczych świadczonych w PK?
•
•
•
•
1. Wybór Punktu Konsultacyjnego, Pierwszy krok juŜ Państwo uczyniliście - czytając tę
ulotkę. Jeśli zainteresowała Was oferta Punktów Konsultacyjnych wystarczy, abyście Państwo
wybrali, z usług którego PK, działającego na terenie danego województwa, chcecie
skorzystać.
17
2. Ustalenia zakresu usługi. Prosimy zadzwonić lub przyjść do wybranego PK i umówić się na
spotkanie z konsultantem. MoŜecie Państwo takŜe bez uprzedniego uzgodnienia terminu
spotkać się z pracownikiem PK – warto jednak wcześniej dowiedzieć się w jakich godzinach
ośrodek jest otwarty.
Podczas rozmowy z konsultantem ustalicie Państwo zakres usługi.
3. Realizacja usługi informacyjnej. Teraz pozostaje juŜ tylko działanie. W zaleŜności od tego
jakie są Państwa potrzeby, spotkanie z konsultantem moŜe słuŜyć podniesieniu Państwa
wiedzy dotyczącej zarządzania przedsiębiorstwem moŜe teŜ prowadzić do pozyskania
informacji pomocnych w prowadzeniu działalności gospodarczej oraz informacji na temat
zasad ubiegania się o środki pomocowe. W zaleŜności od specyfiki i zakresu informacji, moŜe
być to jedno lum kilka spotkań. Potwierdzeniem wykonanej usługi dla przedsiębiorcy jest
wydanie przez PK zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis.
Gdzie uzyskać informację o PK działających w danym województwie?
Szczegółowe informacje dotyczące zasad korzystania z bezpłatnych usług informacyjnych wraz z
wykazem PK działających na terenie całego kraju, zamieszczone są na stronach internetowych
Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości: www.parp.gov.pl w dziale „Sprawdź”, pod hasłem:
„Bezpłatna Pomoc”
Zapytania dotyczące funkcjonowania PK moŜna równieŜ zgłaszać pocztą elektroniczną do PARP pod
adres: [email protected]. Informacji udzielą takŜe pracownicy działającej na terenie Państwa
województwa Regionalnej Instytucji Finansującej (RIF), która administruje środkami pomocowymi w
regionie.
BEZPŁATNE USŁUGI INFORMACYJNE DOSTĘPNE SĄ NA TERENIE CAŁEJ POLSKI
Punkt Konsultacyjny:
Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego
Spółka Akcyjna
40-042 Katowice, ul. Wita Stwosza 31
tel. (032) 201-40-56, fax 257-95-29
NajbliŜsze Punkty Konsultacyjne:
Lokalizacje PK wybrane w III edycji konkursu 1.1.1
Nazwa instytucji, przy której
będzie działał PK
powiat
ulica, nr
tel/fax.
Śląskie Towarzystwo
Gospodarcze Pro Europa
wodzisławski
Rynek 27
(32)455 53 30
Śląskie Towarzystwo
Gospodarcze Pro Europa
jastrzębski
Opolska 1
(32) 470 11 93
Śląski Zamek Sztuki i
Przedsiębiorczości
cieszyński
Zamkowa 3C
(33) 851 08 21
Urząd Miasta Mikołów
Wodzisław Śląski
mikołowski
wodzisławski
Kolejowa2
Zamkowa 5
(32) 324 26 00
(32) 455 69 14
3. POśYCZKI UMARZALNE dla małych i średnich
przedsiębiorstw z województwa śląskiego
„Fundusz Poręczeń kredytowych” Sp. z o.o. jako partner Funduszu Górnośląskiego w Katowicach
zaprasza do składania wniosków o poŜyczki umarzalna od 07 grudnia 2005r.
18
Fundusz poręcza poŜyczki udzielone przez Fundusz Górnośląski.
1. POśYCZKI
1.1. Linia poŜyczek dla małych i średnich przedsiębiorstw z województwa śląskiego
KTO MOśE WNIOSKOWAĆ?
Wnioskodawca, aby spełniać warunki kwalifikujące do otrzymania poŜyczki, musi:
− być małym lub średnim przedsiębiorcą,
− prowadzić działalność gospodarczą od co najmniej 12 miesięcy,
− prowadzić działalność produkcyjną, usługową lub handlową,
− wykazać, iŜ w ciągu 6 miesięcy poprzedzających złoŜenie wniosku nie zmniejszył stanu
zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych dotyczących zakładu pracy.
OKRES KREDYTOWANIA
PoŜyczki udzielane są na okres do 7 lat.
STRUKTURA FINANSOWANIA
− PoŜycza –do 25% kwalifikowanych nakładów inwestycyjnych
− Udział własny Wnioskodawcy - minimalnie 25%
− Kredyt bankowy (obowiązkowy) – maksymalnie 50%, minimum w wysokości kwoty poŜyczki
1.2. PoŜyczki dla małych przedsiębiorców, absolwentów oraz osób bezrobotnych
KTO MOśE WNIOSKOWAĆ?
Wnioskodawca chcący otrzymać poŜyczkę musi być albo:
− mikro lub małym przedsiębiorcą, lub
− absolwentem szkoły wyŜszej, pomaturalnej i średniej rozpoczynającym działalność gospodarczą na
terenie województwa śląskiego, lub
− osobą bezrobotną rozpoczynającą działalność gospodarczą na terenie województwa śląskiego
pozostającą w rejestrze powiatowego urzędu pracy przez ponad 6 miesięcy poprzedzających
bezpośrednio złoŜenie wniosku o udzielenie poŜyczki.
WYSOKOŚĆ POśYCZKI
PoŜyczka udzielana jest w kwocie:
− od 10 tysięcy złotych do 120 tysięcy złotych dla małych przedsiębiorców działających na rynku od
minimum 3 miesięcy.
− od 5 tysięcy złotych do 20 tysięcy złotych dla absolwentów i osób bezrobotnych
rozpoczynających działalność gospodarczą.
Szczegółowe informacje:
Fundusz Górnośląski S.A.,
ul. Sokolska 8,
40-086 Katowice,
Tel. (0-32) 200-84-00
www.fgrn.com.pl
w godz. od 8:00 do 16:00
2. PORĘCZENIA
19
O poręczenie Funduszu mogą ubiegać się przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą
posiadający swoją siedzibę na terenie województwa śląskiego.
ZAKRES PORĘCZENIA:
Maksymalna kwota poręczenia – 100.000,00
Okres kredytowania nie moŜe być krótszy nić 6 miesięcy i nie dłuŜszy niŜ 5 lat.
Poręczenie moŜe być udzielane wyłącznie w złotych polskich (PLN)
Szczegółowe informacje:
„Funduszy Poręczeń Kredytowych” Sp. z o.o.
Ul. 1 Maja 47
44-330 Jastrzębie-Zdrój
Tel./fax. (032) 476 40 19
www.jastrzebie.pl
w godz. od 8:00 do 16:00
VI. Gminne Centrum Informacji ponadto świadczy usługi
w zakresie:
−
−
−
−
−
−
pomocy w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych niezbędnych w procesie rekrutacji (CV, list
motywacyjny)
udostępniania aktualnych ofert pracy krajowych i zagranicznych
udzielania porad z zakresu rozpoczęcia działalności gospodarczej
udostępniania sprzętu komputerowego z dostępem do Internetu i podstawowych urządzeń
biurowych w celach związanych z poszukiwaniem pracy i podejmowania działalności
gospodarczej
organizacji szkoleń wynikających z potrzeb mieszkańców gminy
organizacji Targów Pracy
W Gminnym Centrum Informacji oraz w Punkcie Obsługi Klienta Urzędu Gminy Pawłowice
dostępny jest „Gminny Katalog Firm”, Katalog został wydany z myślą o dostarczeniu mieszkańcom
Gminy Pawłowice aktualnych informacji o firmach świadczących usługi na rzecz mieszkańców
gminy. Zawiera on dane teleadresowe oraz opisy działalności firm , które pozytywnie odpowiedziały
na propozycję umieszczenia firmy w katalogu. „Gminny Katalog Firm” został opracowany przez
Gminne Centrum Informacji a dane w nim zawarte są aktualne na dzień 31.12.2005r.
Katalog jest bezpłatny!!!
20