Ogłoszenie o naborze - Związek Gmin Wierzyca

DA.2110.1.2.2016
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W BIURZE ZWIĄZKU GMIN WIERZYCA
Przewodniczący Zarządu Związku Gmin Wierzyca w Starogardzie Gdańskim ogłasza
wolny i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Biurze Związku
Gmin Wierzyca
PODINSPEKTOR DS. NALICZEŃ OPŁAT ZA GOSPODAROWANIE ODPADAMI
KOMUNALNYMI – 2 ETATY
1. Wymagania niezbędne:
a)
wykształcenie:
wyższe ekonomiczne lub administracyjne, średnie
ekonomiczne i rozpoczęte studia wyższe o
kierunku w/w
b)
staż pracy:
c)
wiedza specjalistyczna:
co najmniej roczny staż pracy związany z
prowadzeniem postępowań i wydawaniem decyzji
znajomość ustawy ordynacja podatkowa, ustawy o
finansach publicznych oraz zastosowania
przepisów ordynacji podatkowej w sprawach
dotyczących opłat za gospodarowanie odpadami
komunalnymi,
d) dobra znajomość obsługi komputera: w zakresie MS Office (Word, Excel).
2. Wymagania dodatkowe:
a)
studia podyplomowe:
b)
znajomość języka:
c)
znajomość ustaw:
prawnicze
angielskiego, niemieckiego lub rosyjskiego w
stopniu komunikatywnym,
znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o
samorządzie gminnym, ustawy o ochronie danych
osobowych, ustawy o dostępie do informacji
publicznej, kodeksu postępowania
administracyjnego
ustawy ordynacja podatkowa.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Zgodnie z załączonym Opisem stanowiska pracy.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na
przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia
29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn.
zm.),
b) kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) poświadczone przez kandydata za
zgodność z oryginałem lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku
pracy,
c) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego
stanowiska,
d) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem)
potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
e) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 17 lutego
2016 r. do godz. 15.00 pod adresem: Związek Gmin Wierzyca, ul. Zblewska 18, 83-200
Starogard Gdański w zaklejonych kopertach z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko pracy „Podinspektor ds. naliczeń opłat za gospodarowanie
odpadami komunalnymi w Biurze Związku Gmin Wierzyca”.
Aplikacje, które wpłyną do Biura Związku po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Z regulaminem naboru można się zapoznać w Biurze Związku Gmin Wierzyca ul.
Zblewska 18, 83-200 Starogard Gdański w dni robocze od 8.00 - 14.00. Dodatkowe informacje
można uzyskać pod numerem telefonu (58) 56 21 997 . Kandydaci spełniający wymagania formalne
i dopuszczeni do II etapu konkursu zostaną o tym powiadomieni telefonicznie wraz z podaniem
terminu rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w Biurze Związku Gmin Wierzyca, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Informacja o wyniku naboru będzie niezwłocznie po przeprowadzonym naborze umieszczona na
tablicy ogłoszeń Biura.
Przewidywana forma zatrudnienia i termin:
1. zgodnie ustawą o pracownikach samorządowych,
2. termin zatrudnienia: od 15.03. 2016r.
3. wymiar: 1 etat.
Przewodniczący Zarządu
Związku Gmin Wierzyca
Krystian Kamień
Opis stanowiska pracy
Podinspektor ds. naliczeń opłaty za gospodarowanie odpadami
komunalnymi,
2. Wymiar czasu pracy
pełnym wymiarze czasu
3.Nazwa komórki organizacyjnej Dział finansowo - księgowy
4.Relacje stanowiska do innych stanowisk, jednostek, podmiotów:**
a) pracownik zastępuje
pozostałych pracowników ds. naliczeń opłat,
b) pracownik zastępowany jest
pozostałych pracowników ds. naliczeń opłat,
c) pracownik współpracuje z
księgowością budżetową, księgowością podatkową, windykacją
i egzekucją oraz działem gospodarki odpadami i ochrony
środowiska.
5. Szczegółowy zakres zadań oraz czynności wykonywanych na stanowisku
1) Przygotowywanie deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami
komunalnymi dla poszczególnych podatników (weryfikacja danych, wydruk, przygotowanie
do wysyłki);
2) Przygotowywanie zawiadomień o zmianie stawki opłaty za gospodarowanie odpadami
komunalnymi dla poszczególnych podatników (weryfikacja danych, wydruk, przygotowanie
do wysyłki);
3) Przyjmowanie i weryfikacja deklaracji oraz ewidencja na kontach poszczególnych
właścicieli nieruchomości.
4) Sprawdzanie terminowości składanych deklaracji, wysyłanie potwierdzeń przyjętych
deklaracji
5) Prowadzenie czynności sprawdzających w przypadku nie złożenia deklaracji lub złożenia
nierzetelnej deklaracji, korekty deklaracji, itp.
6) Wezwania do złożenia deklaracji na podstawie Ordynacji podatkowej.
7) Prowadzenie postępowań, przygotowywanie postanowień w celu wydania decyzji
określającej zgodnie z Ordynacją podatkową
8) Wydawanie decyzji określających
wysokość opłaty za gospodarowanie odpadami
komunalnymi, zgodnie z Ordynacją podatkową
9) Prowadzenie na poszczególnych kontach właścicieli nieruchomości prawidłowej ewidencji
przypisów, odpisów z tytułu opłat
10) Prowadzenie postępowania odwoławczego kierowanego do SKO.
11) Terminowe udzielanie odpowiedzi na pisma przydzielone do działu Finansowego, dotyczące
naliczania opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,
12) Wyjaśnienie spraw problematycznych i skomplikowanych między pracownikami, oraz
pomoc merytoryczna w sprawach trudnych dotyczących naliczania, opłacania, itp. opłaty za
gospodarowanie odpadami komunalnymi, zanim zapadnie ostateczna decyzja
13) Podejmowanie czynności zmierzających do stworzenia pełnej i aktualnej bazy
nieruchomości znajdujących się na terenie gmin – uczestników ZGW;
14) Współpraca z DO w zakresie przekazywania zleceń dotyczących wskazanych
nieruchomości w celu przeprowadzania w terenie wywiadów środowiskowych, oględzin i
kontroli
15) Prowadzenie korespondencji telefonicznej, mailowej i pocztowej z właścicielami
nieruchomości.
16) Zastępstwo do miesiąca, pracownika na podobnym stanowisku pracy w razie nieobecności
dłuższej niż 5 dni ( np. urlop, chorobowe) w zakresie wskazanym przez przełożonego.
17) Współpraca z Firmą RAD Sp. z.o.o. w sprawach ulepszania i poprawności działania
programu systemu DOC.pl w zakresie wynikającym z zajmowanego stanowiska.
18) Wykonywanie innych poleceń Głównego Księgowego wynikających z zajmowanego
stanowiska bądź zadań działu finansowo – księgowego w Biurze Związku.
1.Nazwa stanowiska*
6. Szczegółowy zakres uprawnień służbowych związanych ze stanowiskiem***
......................................................................................................................................................
7.Szczegółowy zakres odpowiedzialności ponoszonej przez pracownika na...... stanowisku
Objęcie opłatą wszystkich podatników nieruchomości zamieszkałych i niezamieszkałych, kontrola
terminowości i poprawności złożonych deklaracji, poprawne stosowanie przepisów ordynacji
podatkowej w sprawach dotyczących opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi, tj.
postępowania, wezwania, decyzje.
8. Dostęp do informacji niejawnych i danych osobowych
Przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji
publicznej.
01.02.2016.........................................
data i podpis wnioskodawcy
* np. referent, podinspektor, inspektor itp.
** wskazać właściwe komórki organizacyjne, jednostki podległe, inne instytucje, organy, podmioty
*** wskazać uprawnienia do podpisywania określonych dokumentów, samodzielne prowadzenie
uzgodnień, koordynowanie określoną pracą