Generuj PDF - Dolnośląski Urząd Wojewódzki

Generuj PDF - Dolnośląski Urząd Wojewódzki

Dolnośląski Urząd Wojewódzki
Źródło:
http://www.duw.pl/pl/obsluga-klienta/cudzoziemcy/zezwolenia-na-prace/7073,Zezwolenia-na-prace-dla-cudzoziemcow.html
Wygenerowano: Czwartek, 2 marca 2017, 08:16
Informacja
Wydawanie zezwoleń na pracę cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Opis sprawy:
Wydawanie zezwoleń na zatrudnienie cudzoziemców na terytorium RP odbywa się w trybie wydawania decyzji
administracyjnych przez Wojewodę Dolnośląskiego.Postępowanie wszczynane jest na pisemny wniosek podmiotu
powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi.
Kogo dotyczy:
Podmiotu powierzającego wykonywanie pracy przez cudzoziemca tj. jednostki organizacyjnej, chociażby nie posiadała
osobowości prawnej lub osoby fizycznej, która na podstawie umowy lub innego stosunku prawnego powierza wykonywanie
pracy cudzoziemcowi.
Zezwolenie na pracę jest wymagane, jeżeli cudzoziemiec:
1. wykonuje pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie umowy z podmiotem, którego siedziba lub miejsce
zamieszkania albo oddział, zakład lub inna forma zorganizowanej działalności znajduje się na terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej;(zezwolenie typu „A”)
2. w związku z pełnieniem funkcji w zarządzie osoby prawnej wpisanej do rejestru przedsiębiorców lub będącej spółką
kapitałową w organizacji przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez okres przekraczający łącznie 6 miesięcy
w ciągu kolejnych 12 miesięcy; (zezwolenie typu „B”)
3. wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres
przekraczający 30 dni w roku kalendarzowym do oddziału lub zakładu podmiotu zagranicznego albo podmiotu
powiązanego, w rozumieniu ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, z pracodawcą
zagranicznym (zezwolenie typu „C”)
4. wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego, nieposiadającego oddziału, zakładu lub innej formy zorganizowanej
działalności na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w celu
realizacji usługi o charakterze tymczasowym i okazjonalnym (usługa eksportowa); (zezwolenie typu „D”)
5. wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres
przekraczający 3 miesiące w ciągu kolejnych 6 miesięcy w innym celu niż wskazany w pkt 2–4. (zezwolenie typu „E”)
Właściwość składania wniosku:
Zezwolenie typu „A”:
●
jest wydawane przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego
wykonywania pracy cudzoziemcowi;
●
w przypadku zmiany właściwości wojewody ze względu na zmianę siedziby lub miejsca zamieszkania podmiotu
powierzającego wykonywanie pracy, siedziby podmiotu, do którego cudzoziemiec jest delegowany albo głównego miejsca
wykonywania pracy, właściwość wojewody do prowadzenia postępowania o przedłużenie zezwolenia określa się na dzień
złożenia wniosku (art. 88 b ust.2 Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy )
●
w przypadku gdy specyfika wykonywanej przez cudzoziemca pracy nie pozwala na wskazanie głównego miejsca jej
wykonywania, zezwolenie wydaje wojewoda mazowiecki (art. 88b ust. 3)
Zezwolenie typu „B”:
●
jest wydawane przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego
wykonywania pracy cudzoziemcowi
●
w przypadku zmiany właściwości wojewody ze względu na zmianę siedziby lub miejsca zamieszkania podmiotu
powierzającego wykonywanie pracy, siedziby podmiotu, do którego cudzoziemiec jest delegowany albo głównego miejsca
wykonywania pracy, właściwość wojewody do prowadzenia postępowania o przedłużenie zezwolenia określa się na dzień
złożenia wniosku (art. 88 b ust.2)
●
w przypadku gdy specyfika wykonywanej przez cudzoziemca pracy nie pozwala na wskazanie głównego miejsca jej
wykonywania, zezwolenie wydaje wojewoda mazowiecki (art. 88b ust. 3)
Zezwolenie typu „C”:
●
zezwolenie na prace jest wydawane przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę podmiotu, do którego
cudzoziemiec jest delegowany ( art. 88b ust.1pkt.2).
●
w przypadku zmiany właściwości wojewody ze względu na zmianę siedziby lub miejsca zamieszkania podmiotu
powierzającego wykonywanie pracy, siedziby podmiotu, do którego cudzoziemiec jest delegowany albo głównego miejsca
wykonywania pracy, właściwość wojewody do prowadzenia postępowania o przedłużenie zezwolenia określa się na dzień
złożenia wniosku (art. 88 b ust.2)
●
w przypadku gdy specyfika wykonywanej przez cudzoziemca pracy nie pozwala na wskazanie głównego miejsca jej
wykonywania, zezwolenie wydaje wojewoda mazowiecki(art. 88b ust. 3)
Zezwolenie typu „D”:
●
zezwolenie na prace jest wydawane przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania
podmiotu, na rzecz którego jest świadczona usługa, a jeżeli podmiot ten ma siedzibę lub miejsce zamieszkania za granicaze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca na terytorium RP ( art. 88bust.1pkt.3).
●
w przypadku zmiany właściwości wojewody ze względu na zmianę siedziby lub miejsca zamieszkania podmiotu
powierzającego wykonywanie pracy, siedziby podmiotu, do którego cudzoziemiec jest delegowany albo głównego miejsca
wykonywania pracy, właściwość wojewody do prowadzenia postępowania o przedłużenie zezwolenia określa się na dzień
złożenia wniosku (art. 88 b ust.2)
●
w przypadku gdy specyfika wykonywanej przez cudzoziemca pracy nie pozwala na wskazanie głównego miejsca jej
wykonywania, zezwolenie wydaje wojewoda mazowiecki(art. 88b ust. 3)
Zezwolenie typu „E”:
●
zezwolenie na prace jest wydawane przez wojewodę właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez
cudzoziemca na terytorium RP ( art. 88b ust.1pkt.4).
●
w przypadku zmiany właściwości wojewody ze względu na zmianę siedziby lub miejsca zamieszkania podmiotu
powierzającego wykonywanie pracy, siedziby podmiotu, do którego cudzoziemiec jest delegowany albo głównego miejsca
wykonywania pracy, właściwość wojewody do prowadzenia postępowania o przedłużenie zezwolenia określa się na dzień
złożenia wniosku (art. 88 b ust.2)
●
w przypadku gdy specyfika wykonywanej przez cudzoziemca pracy nie pozwala na wskazanie głównego miejsca jej
wykonywania, zezwolenie wydaje wojewoda mazowiecki(art. 88b ust. 3)
Wymagane dokumenty:
W celu usprawnienia procesu przyjmowania wniosków prosimy o niezszywanie dokumentów.
I. Wniosek o wydanie zezwolenia lub przedłużenia zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
II. Oryginały oraz kserokopie do uwierzytelnienia:
1. aktualny (tj. nie starszy niż trzymiesięczny) na dzień składania wniosku odpis z Krajowego Rejestru Sądowego lub innego
właściwego rejestru albo wyciąg z ewidencji działalności gospodarcze j- w przypadku, gdy podmiotem powierzającym
wykonywanie pracy cudzoziemcowi jest osoba prawna, jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej lub
podmiot prowadzący działalność gospodarczą - w przypadku wniosku o zezwolenie typu A, B, C lub E;
2. dokument z właściwego rejestru potwierdzający status prawny i formę lub charakter działalności prowadzonej przez
pracodawcę zagranicznego - w przypadku wniosku o zezwolenie typu C, D lub E;
3. aktualny na dzień składania wniosku odpis z Krajowego Rejestru Sądowego lub innego właściwego rejestru albo wyciąg z
ewidencji działalności gospodarczej, dotyczący oddziału lub zakładu podmiotu zagranicznego, jego podmiotu zależnego,
lub podmiotu powiązanego długoterminową umową o współpracy z pracodawcą zagranicznym- w przypadku wniosku o
zezwolenie typu C, D lub E;
4. kopię dowodu osobistego lub kopię wypełnionych stron z danymi z dokumentu podróży - w przypadku gdy podmiotem
powierzającym wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest osoba fizyczna- w przypadku wniosku o zezwolenie typu A;
5. kopię umowy spółki - w przypadku gdy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest spółka z
ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji lub kopie aktów notarialnych o zawiązaniu spółki - jeżeli podmiotem
powierzającym wykonywanie pracy przez cudzoziemca jest spółka akcyjna w organizacji - w przypadku wniosku o
zezwolenie typu A, B ;
6. kopię zpisanych stron dokumentu podróży cudzoziemca, którego dotyczy wniosek - w przypadku wniosku o
zezwolenie typu A, B, C, E
7. kopie dokumentów potwierdzających wypełnienie przez cudzoziemca wymagań, które podmiot powierzający
wykonywanie pracy jest obowiązany uzyskać przed złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca (w
przypadku wniosku o zezwolenie typu A, C, D lub E)m.in. w zawodzie:
❍
lekarza – zaświadczenie wydawane przez Ministerstwo Zdrowia i Opieki Społecznej potwierdzające równorzędność
posiadanych przez cudzoziemca kwalifikacji zgodnych z wymogami obowiązującymi w RP oraz prawo wykonywania
zawodu lekarza, wydane przez Okręgową Izbę Lekarską;
❍
średniego personelu medycznego – zaświadczenie potwierdzające równorzędność posiadanych przez cudzoziemca
kwalifikacji, wydane przez kuratora oświaty działającego w imieniu wojewody, właściwego ze względu na miejsce
zamieszkania cudzoziemca oraz prawo wykonywania zawodu wydawane przez Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych;
❍
nauczyciela– w szkołach publicznych – zgoda organu prowadzącego, akt założycielski szkoły, akt powołania dyrektora
szkoły;
❍
kierowcy samochodu ciężarowego – prawo jazdy, kursy oraz badania;
8. kopie dokumentów potwierdzających zaistnienie okoliczności, w których Wojewoda wydaje zezwolenie na pracę bez
uwzględniania warunków wynikających z art.88c ust. 1-5 i 7, w przypadku cudzoziemca (przy wniosku o zezwolenie typu
A,B, C, D lub E), który:
❍
w okresie 3 lat poprzedzających złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę ukończył szkołę lub uczelnię wyższą z
siedzibą na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej albo innego państwa Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub
Konfederacji Szwajcarskiej lub
❍
przez 3 lata poprzedzające złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na zamieszkanie przebywał legalnie na terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej, z wyjątkiem przypadków określonych w art. 110 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o
cudzoziemcach;
9. informacji starosty ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca o braku możliwości
zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy, jeżeli jest ona wymagana - w przypadku wniosku o zezwolenie typu A;
10. kopię zeznania o wysokości osiągniętego dochodu (poniesionej straty) przez podmiot powierzający wykonywanie pracy
jako podatnika podatku dochodowego od osób prawnych w roku podatkowym poprzedzającym złożenie wniosku oraz
informację o stanie zatrudnienia za okres roku poprzedzającego złożenie wniosku lub informację o posiadanych środkach
lub prowadzeniu działań pozwalających na spełnienie w przyszłości warunków określonych w art. 88c ust. 4 ustawy - w
przypadku wniosku o zezwolenie typu B;
11. informację o stanie zatrudnienia w podmiocie powierzającym wykonywanie pracy cudzoziemcowi - w przypadku wniosku
o zezwolenie typu B;
12. kopię umowy, na podstawie której usługa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest świadczona, lub jej fragmentu
określającego przedmiot zobowiązań pracodawcy zagranicznego albo określające ten przedmiot oświadczenie
pracodawcy zagranicznego, jeżeli umowa nie została jeszcze zawarta, z tym że kopię odpowiedniego fragmentu umowy
pracodawca zagraniczny dostarcza niezwłocznie po jej zawarciu - w przypadku wniosku o zezwolenie typu D;
13. kopię dowodu wpłaty - w przypadku wniosku o zezwolenie typu A, B, C, D lub E;
14. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków w przypadku zamiaru
powierzenia wykonywania pracy w zawodzie regulowanym, określonych w odrębnych przepisach, które mogą mieć
wpływ na wynik postępowania - w przypadku wniosku o zezwolenie typu A, C, D lub E.
Dokumenty sporządzone w języku obcym, z wyjątkiem dowodów osobistych lub dokumentów podróży, służące
za dowód w postępowaniu o wydanie zezwolenia, składa się wraz z ich tłumaczeniem na język polski,
dokonanym przez tłumacza przysięgłego.
Przedłużenie zezwolenia:
następuje na pisemny wniosek podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi, złożony nie wcześniej niż w
terminie 90 dni i nie później niż w terminie 30 dni przed upływem okresu ważności zezwolenia.Do wniosku o przedłużenie
zezwolenia na prace cudzoziemca dołącza się:
●
dokumenty w/w w pkt 1-14 wymagane w sprawie wydania zezwolenia na pracę cudzoziemca,
●
dowód wpłaty, zgodny z rozporządzeniem MPiPS z dnia 17 października 2007 r.
Formularze/wnioski do pobrania
Wniosek o wydanie zezwolenia na wykonywanie pracy przez cudzoziemca na terytorium RP. pdf
Wniosek o przedłużenie zezwolenia na wykonywanie pracy przez cudzoziemca na terytorium RP. pdf
Informacja pracodawcy.doc
Opłaty:
1. Za wydanie zezwolenia na wykonywanie pracy na okres do 3 miesięcy – 50 zł
2. Za wydanie zezwolenia na wykonywanie pracy na okres powyżej 3 miesięcy –100 zł
3. Za wydanie zezwolenia na wykonywanie pracy w celu realizacji usługi eksportowej– 200 zł
4. W przypadku przedłużenia zezwolenia na wykonywanie pracy – 50 zł.
5. W przypadkuprzedłużenia zezwolenia na wykonywanie pracy w celu realizacji usługi eksportowej – 100 zł.
Wpłaty należy dokonywać na konto:
Dolnośląski Urząd Wojewódzki
Biuro Organizacyjno Administracyjne
Pl. Powstańców Warszawy 1
50-153 Wrocław
42 1010 1674 0000 7122 3100 0000
W tytule opłaty należy podać: opłata za zezwolenie / przedłużenie zezwolenia oraz imię i nazwisko cudzoziemca.
Decyzje mogą być odbierane przez osobę uprawnioną przez pracodawcębezpośrednio w Wydziale Spraw Obywatelskich i
Cudzoziemców, Oddział Obsługi Cudzoziemców, pl. Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław, bądź też wysłane pocztą.
Tryb odwoławczy:
Od decyzji służy stronie odwołanie do Ministra Pracy i Polityki Społecznej za pośrednictwem Wojewody Dolnośląskiego w
terminie 14 dni od dnia jej doręczenia.
Dodatkowe informacje:
Wypełniony wniosek wraz z wymaganymi dokumentami powinien być złożony min. 30 dni przed planowanym terminem
zatrudnienia cudzoziemca.
Uwaga!!
1. Dopiero uzyskanie zezwolenia na wykonywanie pracy i otrzymanie przez cudzoziemca stosownego dokumentu
potwierdzającego prawo pobytu na terytorium RP stanowi podstawę do powierzenia pracy cudzoziemcowi na czas nie
dłuższy, niż końcowy termin ważności udzielonego zezwolenia!
2. Pracodawca jest obowiązany do poinformowania organu wydającego zezwolenie w przypadku niepodjęcia przez
cudzoziemca wykonywania pracy w okresie 3 miesięcy od daty rozpoczęcia ważności zezwolenia na pracę lub
zakończenia wykonywania pracy przez cudzoziemca wcześniej niż 3 miesiące przed upływem ważności zezwolenia na
pracę!
Miejsce składania dokumentów
Dolnośląski Urząd Wojewódzki
Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemskich
pl. Powstańców Warszawy 1
50-153 Wrocław oraz Delegatury Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego w Legnicy, Wałbrzychu i w Jeleniej Górze
Termin załatwienia sprawy:
Wnioski o wydawanie zezwoleń na zatrudnienie cudzoziemców w Polsce złożone wraz z kompletem niezbędnych
dokumentów są rozpatrywane zgodnie z Kodeksem postępowania aadministracyjnego bez zbędnej zwłoki, nie później niż w
ciągu miesiąca w sprawach wymagających przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego, a sprawy szczególnie
skomplikowane -nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania.
Podstawa prawna:
●
Traktat o przystąpieniu RP do Unii Europejskiej (Dz. U. z 2004 r., Nr 90, poz. 864 i 865),
●
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity – Dz. U. z 2016 r., poz.
645 z późn. zm.),
●
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 kwietnia 2015 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę
cudzoziemca (Dz. U. z 2015 r., poz. 543);
●
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2009 r. w sprawie określenia przypadków, w których
zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę
cudzoziemców (tekst jednolity – Dz. U. z 2015 r., poz. 97);
●
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 kwietnia 2015 r. w sprawie przypadków, w których
powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności
uzyskania zezwolenia na pracę (Dz. U. z 2015 r., poz. 588);
●
Rozporządzenie Wojewody Dolnośląskiego nr 1 z dnia 22 grudnia 2015 r. w sprawie kryteriów wydawania zezwoleń na
pracę cudzoziemców, obowiązujących w województwie dolnośląskim (Dziennik Urzędowy Województwa Dolnośląskiego z
2015 r., poz. 6061)
●
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. w sprawie wysokości wpłaty dokonywanej w
związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na prace dla cudzoziemca (Dz. U. z 2013 r., poz. 1644)
●
Ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz. U z 2013 r., poz. 1650 z późn. zm.)
Załączniki do strony
Informacja pracodawcy 37 KB
wniosek o wydanie zezwolenia na pracę dla cudzoziemca na terytorium RP 127.55 KB
wniosek o przedłużenie zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium RP 195.8 KB przedłużenie zezwolenia na pracę cudzoziemca
Drukuj
Generuj PDF
Powiadom znajomego
Wstecz
liczba wejść: 92385