OdpowiedzI, Modtfikacja SIWZ
Transkrypt
OdpowiedzI, Modtfikacja SIWZ
Warszawa, dnia 01.04.2014 r. INTERNET INFORMACJA Dotyczy: Przetargu nieograniczonego na usługi w zakresie ochrony fizycznej osób i mienia w kompleksie wojskowym użytkowanym przez Centralny Wojskowy Ośrodek Metrologii w Warszawie przy ul. Radiowej 2- Sprawa nr 9 /2014/Z. Jednostka Wojskowa Nr 3964, jako Zamawiający w przedmiotowym postępowaniu, działając zgodnie z art.38 ust.2 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 9 sierpnia 2013r. poz.907 z późn. zm.), zwanej dalej ,,Ustawą” w związku z art.38 ust.1 zamieszcza w internecie treść zapytań do treści Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, zwanej dalej ,,SIWZ” i udziela na nie odpowiedzi: Pytania: 1. Czy każdy pracownik ochrony ma być zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy tj. 167 godzin w skali 1 miesiąca? 2. Czy każda przepracowania godzina ma być tzw. ozusowana w wyniku zatrudnienia na etat? 3. Czy wystarczającym będzie zatrudnienie pracowników ochrony np. na /2 etatu, a pozostałe godziny w ramach umowy zlecenia lub o dzieło? Odpowiedź: W związku z odpowiedzią Zamawiającego opracowaną do wcześniejszego pytania złożonego przez jednego z Wykonawców w dn. 25.03.2014 r. i dokonaną modyfikacją SIWZ na stronie internetowej Zamawiającego, a dotyczącą zatrudnienia pracowników ochrony na podstawie umowy o pracę w ocenie Zamawiającego udzielenie odpowiedzi na pytania 1÷3 staje się bezprzedmiotowe, a zagadnienia w nich poruszane pozostają w gestii Wykonawcy. 4. Jaką kwotę Zamawiający przeznaczył na wykonanie zamówienia? Odpowiedź: Zamawiający zgodnie z art. 86, ust. 3 podaje kwotę jaką przeznaczył na wykonanie zamówienia dopiero podczas otwarcia ofert na części jawnej posiedzenia Komisji Przetargowej 5. Czy zamawiający dopuszcza wykonanie usługi przez osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, które posiadają wymagane kwalifikacje? Odpowiedź: Zamawiający dopuszcza wykonanie usługi przez osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, które posiadają wymagane kwalifikacje o ile stopień niepełnosprawności nie będzie przeszkadzał w wykonywaniu obowiązków służbowych na terenie chronionego obiektu (patrole, bezpośrednia ochrona, obsługa biura przepustek, itp.). Zamawiający w przedmiotowym postępowaniu, działając zgodnie z art.38 ust.4 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych dokonuje następujących zmian w treści SIWZ i załącznikach: Opis przedmiotu zamówienia (zał. nr 5 do SIWZ) III pkt.5 – skreślić akapit o treści „Zamawiający informuje, iż nie może opisywać przedmiotu zamówienia w sposób naruszający inne ustawy i przypomina, iż zgodnie z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu Pracy (KP) zatrudnienie w warunkach określonych w art. 22 § 1 (praca na rzecz i pod kierunkiem, w miejscu i czasie wskazanym oraz osobisty charakter świadczenia) pozostaje zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy i to bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy, a zastępowanie umowy o pracę umową cywilnoprawną (np. umową zlecenia, umową o dzieło) jest niedopuszczalne na gruncie przepisów prawa pracy i stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, o którym mowa w art. 1 281 KP. Ponadto Zamawiający nie przewiduje możliwości wykonywania usługi przez podwykonawców” III pkt.6 ppkt. 2.4 Pracownicy ochrony podlegający Wykonawcy, zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, stanowiący stały wydzielony zespół realizujący bezpośrednią ochronę fizyczną chronionego obiektu, którzy: – skreślić „zatrudnieni na podstawie umowy o pracę”, i po zmianach ma być: Pracownicy ochrony podlegający Wykonawcy, stanowiący stały wydzielony zespół realizujący bezpośrednią ochronę fizyczną chronionego obiektu, którzy: III pkt.8 ppkt. 2.4.b stanowią stały wydzielony zespół pracowników Wykonawcy zatrudniony do realizacji usługi, – skreślić „zatrudniony do realizacji”, dodać „realizujący czynności ochronne wynikające z” i po zmianach ma być: stanowią stały wydzielony zespół pracowników Wykonawcy realizujący czynności ochronne wynikające z przedmiotu usługi, III pkt.8 ppkt. 2.5.b w ciągu 7 (siedmiu) dni od daty wprowadzenia nowego pracownika Wykonawcy przedstawić Użytkownikowi i Zamawiającemu zaktualizowany „Wykaz pracowników Wykonawcy zatrudnionych do realizacji usługi” – skreślić „zatrudnionych do realizacji przedmiotu”, dodać „realizujących przedmiot” i po zmianach ma być: w ciągu 7 (siedmiu) dni od daty wprowadzenia nowego pracownika Wykonawcy przedstawić Użytkownikowi i Zamawiającemu zaktualizowany „Wykaz pracowników Wykonawcy realizujących przedmiot usługi” III pkt.8 ppkt. 2.5.c informacja dotycząca zatrudnienia nowego pracownika oraz wykaz muszą zawierać dane i dokumenty określone w „Instrukcji bezpieczeństwa przemysłowego”. – skreślić „zatrudnienia”, dodać „skierowania” i po zmianach ma być: informacja dotycząca skierowania nowego pracownika oraz wykaz muszą zawierać dane i dokumenty określone w „Instrukcji bezpieczeństwa przemysłowego”. Umowa – projekt (zał. nr 8 do SIWZ): § 1 ust.5 Zamawiający/Użytkownik zastrzega sobie prawo do dokonania zmian organizacji i funkcjonowania systemu ochrony (posterunków, zadań realizowanych przez pracowników ochrony) w ramach ilości pracowników wyszczególnionych w niniejszej umowie, specyfikacji istotnych warunków zamówienia oraz aktualizacji „Instrukcji ochrony obiektów” przez Użytkownika oraz Wykonawcę. Zamawiający i Użytkownik zobowiązują się, iż zmiany organizacji posterunków nie spowodują zwiększenia liczby zatrudnionych pracowników, ilości godzin pracy oraz zwiększenia grup interwencyjnych – skreślić „zatrudnionych”, dodać „ochrony” i po zmianach ma być: Zamawiający/Użytkownik zastrzega sobie prawo do dokonania zmian organizacji i funkcjonowania systemu ochrony (posterunków, zadań realizowanych przez pracowników ochrony) w ramach ilości pracowników wyszczególnionych w niniejszej umowie, specyfikacji istotnych warunków zamówienia oraz aktualizacji „Instrukcji ochrony obiektów” przez Użytkownika oraz Wykonawcę. Zamawiający i Użytkownik zobowiązują się, iż zmiany organizacji posterunków nie spowodują zwiększenia liczby pracowników ochrony, ilości godzin pracy oraz zwiększenia grup interwencyjnych § 4 ust.1 pkt.4 Pracownicy ochrony podlegający Wykonawcy, zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, stanowiący stały wydzielony zespół realizujący bezpośrednią ochronę fizyczną chronionego obiektu, którzy: – skreślić „zatrudnieni na podstawie umowy o pracę”, i po zmianach ma być: Pracownicy ochrony podlegający Wykonawcy, stanowiący stały wydzielony zespół realizujący bezpośrednią ochronę fizyczną chronionego obiektu, którzy: § 6 ust. 2 pkt. 4 ppkt. b stanowią stały wydzielony zespół pracowników Wykonawcy zatrudniony do realizacji przedmiotu umowy, 2 – skreślić „zatrudniony do realizacji”, dodać „realizujący czynności ochronne wynikające z” i po zmianach ma być: stanowią stały wydzielony zespół pracowników Wykonawcy realizujący czynności ochronne wynikające z przedmiotu umowy, § 6 ust. 2 pkt. 5 ppkt. b w ciągu 7 (siedmiu) dni od daty wprowadzenia nowego pracownika Wykonawcy przedstawić Użytkownikowi i Zamawiającemu zaktualizowany „Wykaz pracowników Wykonawcy zatrudnionych do realizacji przedmiotu umowy” – skreślić „zatrudnionych do realizacji przedmiotu”, dodać „realizujących przedmiot” i po zmianach ma być: w ciągu 7 (siedmiu) dni od daty wprowadzenia nowego pracownika Wykonawcy przedstawić Użytkownikowi i Zamawiającemu zaktualizowany „Wykaz pracowników Wykonawcy realizujących przedmiot umowy” § 6 ust. 2 pkt. 5 ppkt. c informacja dotycząca zatrudnienia nowego pracownika oraz wykaz muszą zawierać dane i dokumenty określone w „instrukcji bezpieczeństwa przemysłowego”. – skreślić „zatrudnienia”, dodać „skierowania” i po zmianach ma być: informacja dotycząca skierowania nowego pracownika oraz wykaz muszą zawierać dane i dokumenty określone w „instrukcji bezpieczeństwa przemysłowego”. § 10 ust. 5 pkt. 3 ppkt. d za niedotrzymanie terminów zgłaszania nowych pracowników ochrony lub przesłania aktualnego „Wykazu pracowników Wykonawcy zatrudnionych do realizacji przedmiotu umowy”, naliczane za każdy dzień spóźnienia – skreślić „„Wykazu pracowników Wykonawcy zatrudnionych do realizacji przedmiotu umowy”, dodać „Wykazu pracowników Wykonawcy realizujących przedmiot umowy” i po zmianach ma być: za niedotrzymanie terminów zgłaszania nowych pracowników ochrony lub przesłania aktualnego „Wykazu pracowników Wykonawcy realizujących przedmiot umowy”, naliczane za każdy dzień spóźnienia Pozostałe treści Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia nie ulegają zmianie. DOWÓDCA O/P płk Sylwester TRACZEWSKI Wyk. J.K. tel. 22 689 23 26 3