OFERTA PRACY Nr ref. Eures: 10000-1114263516

OFERTA PRACY Nr ref. Eures: 10000-1114263516

OFERTA PRACY
Nr ref. Eures: 10000-1114263516-S
Stanowisko:
Ordynator Oddziału Klinicznego Anestezjologii i Intensywnej
Terapii
Kod ISCO:
2212
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Naszym klientem jest szpital AMEOS Klinikum, odpowiadający szpitalowi na
pierwszym poziomie referencyjnym, w północno-wschodnich Niemczech,
dysponujący 100 łóżkami. Spektrum udzielanych świadczeń zdrowotnych
obejmuje następujące działy medyczne: medycyny chorób wewnętrznych,
chirurgii ogólnej, ginekologii i położnictwa.
Do oddziału klinicznego anestezjologii i intensywnej terapii poszukujemy
lekarza ordynatora.
Zadania:
-kompetentna opieka nad pacjentami wszystkich działów specjalistycznych w
zakresie anestezjologii i intensywnej terapii,
-ścisła i aktywna współpraca z lekarzami wszystkich dyscyplin biorących udział
w intensywnej terapii.
Liczba etatów:
1
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja pracy tymczasowej
Nazwa:
PHH Personaldienstleistung GmbH - Medical
Adres:
Mönckebergstr. 22, D-20095 Hamburg
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
+49 40 39993720
Fax:
+49 40 39993710
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
http://www.phh24.de/
Krótki opis działalności
gospodarczej:
Firma specjalizuje się w wyszukiwaniu dla firm ekspertów branżowych
i kadry kierowniczej, od lekarzy ordynatorów po dyrektorów
zarządzających firmą. Obecnie koncentruje się na takich obszarach
zawodowych jak medycyna, inżynieria i branża IT, przemysł portowy i
transportowy oraz marketing.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Anklam, Meklemburgia – Pomorze Przednie
Kraj:
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Dyplom lekarski, wymagana specjalizacja w dziedzinie anestezjologii
i intensywnej terapii.
Doświadczenie zawodowe:
Wymagane w zawodzie lekarza anestezjologa.
Znajomość języków:
Niemiecki
Poziom B2
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty: Dyplomy potwierdzające wykształcenie i doświadczenie zawodowe.
Inne istotne wymagania:
Umiejętność pracy z pacjentem i współpracownikami, przyjazne
nastawienie do pacjenta, kompetencja.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
10 000 brutto + bonusy, prowizje
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Miesięczna
Premie:
Tak
Dodatkowe świadczenia:
Pracodawca
pracownika.
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
PHH Personaldienstleistung GmbH-Medical
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy
Umowa na pełen lub niepełny etat
Czas trwania umowy:
Umowa na czas nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo:
Ustalana indywidualnie. Stosowane elastyczne modele czasu
pracy.
Zmiany i praca w dni wolne:
Tak, do indywidualnego ustalenia
Data rozpoczęcia:
Od zaraz
organizuje
zakwaterowanie
płatne
przez
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty:
CV i list motywacyjny w j. niemieckim, świadectwa
potwierdzające wykształcenie i doświadczenie.
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Do pracodawcy
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Na adres e-mail: [email protected]
(w tytule proszę wpisać: „Facharzt / Oberarzt Anästhesie”)
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
Pani Janette Kühl, tel.: +49 40 39993720
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
10.07.2014
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
31.12.2014
Agencja Pracy Tymczasowej PHH Personaldienstleistung GmbH oświadczyła, że prowadzi
działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi w Niemczech.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób