Odpowiedzi na zapytania

SAMODZIELNY PUBLICZNY DZIECIĘCY SZPITAL KLINICZNY
00-576 Warszawa
Filia: 01-184 Warszawa
REGON: 000288969
ul. Marszałkowska 24
ul. Działdowska 1
NIP: 526-025-15-98
Dział Zamówień Publicznych
tel.: (0 22) 522 74 79
(0 22) 522 74 72
L . dz. DZP / 22 4/2 12 9 /2 014
fax: (0 22) 522 74 72
e-mail: [email protected]
Wa rs za wa , dn . 2 7 ma r ca 2 0 1 4 r .
P T WY KO NA W CY
Do ty c zy :
po stę p ow a nia o udz ie l e ni e za mó wie nia p ub li cz ne go w p rze dm io ci e :
„usługę sprzątania i utrzymania czystości oraz pozostałe usługi w zakresie opieki
zdrowotnej w SPDSK w Warszawie przy ul. Marszałkowskiej 24 oraz w Filii przy
ul. Działdowskiej 1”
znak post ępowania RejZamPub/ 15/2014
W związku z otrzymaniem od Wykonawcy zapytań dotyczących w/w postępowania Zamawiający, na
podstawie art. 38 ust. 1 pkt. 3 i ust. 2 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. ( tj. Dz. U. z 2013 r, poz. 907 ze
zm.), udziela następujących odpowiedzi:
Pytanie nr 1 Czy na terenie Zamawiającego istnieje możliwość zamontowania pralko – suszarki do prania i dezynfekcji
mopów, ścierek?
Odpowiedź: NIE
Pytanie nr 2 Kto zapewnia wagi do ważenia bielizny i odpadów?
Odpowiedź: ZAMAWIAJĄCY
Pytanie nr 3 Prosimy o potwierdzenie, iż do oferty przetargowej należy dołączyć plan higieny zawierający wszystkie
czynności wymienione w SIWZ wraz z przypisaniem dla każdej czynności: częstotliwości, środków oraz sprzętu.
Odpowiedź: NIE NALEŻY, ZAMAWIAJĄCY UDOSTĘPNI PLAN HIGIENY SZPITALNEJ PO ROZSTRZYGNIECIU
PRZETARGU
Pytanie nr 4 Czy do oferty przetargowej należy dołączyć wykaz sprzętu i urządzeń niezbędnych do realizacji
zamówienia?
Odpowiedź: TAK
Pytanie nr 5 Czy do obowiązków Wykonawcy należy doczyszczanie oraz konserwacja podłóg znajdujących się u
Zamawiającego? Jeśli tak, prosimy o odpowiedzi na następujące pytania:
a)
Jakiego rodzaju podłogi występujące u Zamawiającego podlegają konserwacji?
1/14
b)
Z jaką częstotliwością należy przeprowadzać doczyszczanie oraz konserwację podłóg?
c)
Czy u Zamawiającego występują podłogi przewodzące ładunki elektrostatyczne?
d)
Kto zapewnia preparaty do doczyszczania i konserwacji podłóg?
e)
Jeśli Zamawiający zapewnia ww. preparaty – prosimy o podanie nazw handlowych preparatów.
f)
Prosimy o potwierdzenie, iż do konserwacji podłóg niedrewnianych należy stosować preparat antypoślizgowe i
odporne na dezynfekcję.
g)
Prosimy o potwierdzenie, iż do konserwacji podłóg przewodzących należy stosować profesjonalne preparaty
przeznaczone do tego typu podłóg posiadające stosowne dopuszczenia w tym zakresie.
Odpowiedź:
a)
WYKŁADZINA, MARKET, LASTRICO, GRES, WYKŁADZINA DYWANOWA, PARKIET DEBOWY
b)
SPRZĄTANIE GENERALNE W OBSZARZE MEDYCZNYM ZGODNIE Z PLANEM HIGIENY ODBYWA SIE RAZ
W ROKU, PODŁOGI S.A. UTRZYMYWANE W STAŁEJ CZYSTOŚCI, TAKŻE NIE ULEGAJA ‘ZAPUSZCZENIU’
c)
TAK
d)
ZAMAWIAJACY
E)
SĄ TO PREPARATY:
-
DLA STREFY MEDYCZNEJ REINIGUNGSADDITIVE,
-
DLA STREFY NIE MEDYCZNEJ UNIWERSALNY PŁYN DO MYCIA POWIERZCHNI DREWNIANYCH,
LAKIEROWANYCH, CERAMICZNYCH I Z TWORZYW SZTUCZNYCH, PANELI PODŁOGOWYCH,
KAFELKÓW ŚCIENNYCH, PARAPETÓW, MEBLI KUCHENNYCH ITP. SKŁADAJĄCY SIĘ M.IN. Z
ALKOHOLI C12-14 1-5%, ALKILOBENZENOSULFONIANU SODU 0,5-2%, ETOKSYLOWANYCH
ALKOHOLI C11-13 TŁUSZCZOWYCH 1-2%, GLUTARALU0,025%,RÓWNOWAŻNY Z FLOOR FIRMY
GOLD DROP
f)
TAK
g)
TAK
Pytanie nr 6 Zamawiający w załączniku nr 24 do OPZ zamieścił „szacunkowe ilości miesięcznego zużycia preparatów
myjących w SPDSK w Warszawie”. Wśród wymienionych preparatów brak preparatu do mycia wszelkich wodoodpornych
powierzchni ponadpodłogowych.
a)
Kto zapewnia preparat do mycia powierzchni ponadpodłogowych?
b)
Jeśli Zamawiający zapewnia ww. preparat – prosimy o podanie nazwy handlowej preparatu.
c)
Czy Zamawiający ma zamiar do mycia powierzchni ponadpodłogowych stosować preparat z pozycji 1 załącznika nr
24 do OPZ?
Odpowiedź:
a)
ZAMAWIAJACY
b)
SĄ TO PREPARATY:
-
DLA STREFY MEDYCZNEJ REINIGUNGSADDITIVE,
-
DLA STREFY NIE MEDYCZNEJ UNIWERSALNY PŁYN DO MYCIA POWIERZCHNI DREWNIANYCH,
LAKIEROWANYCH, CERAMICZNYCH I Z TWORZYW SZTUCZNYCH, PANELI PODŁOGOWYCH,
KAFELKÓW ŚCIENNYCH, PARAPETÓW, MEBLI KUCHENNYCH ITP. SKŁADAJĄCY SIĘ M.IN. Z
ALKOHOLI C12-14 1-5%, ALKILOBENZENOSULFONIANU SODU 0,5-2%, ETOKSYLOWANYCH
ALKOHOLI C11-13 TŁUSZCZOWYCH 1-2%, GLUTARALU0,025%,RÓWNOWAŻNY Z FLOOR FIRMY
GOLD DROP
c)
TAK
Pytanie nr 7 Zamawiający w załączniku nr 15 do OPZ „sprzątanie pomieszczeń administracyjnych –obszar
niemedyczny” zapisał: wykładziny dywanowe - plamy i trwałe zanieczyszczenia – czyszczenia na bieżąco profesjonalnych
2/14
sprzętem i preparatem.
a)
Kto zapewnia preparaty do prania wykładzin podłogowych?
b)
Jeśli Zamawiający zapewnia ww. preparaty – prosimy o podanie nazw handlowych preparatów.
Odpowiedź: PREPARATY DO PRANIA WYKŁADZIN PODŁOGOWYCH ZAPEWNIA WYKONAWCA
Pytanie nr 8 Czy do oferty przetargowej należy dołączyć wykaz preparatów dodatkowych, niezbędnych do wykonania
zamówienia, wynikających z zakresu czynności dla poszczególnych grup pomieszczeń?
Odpowiedź: TAK
Pytanie nr 9 W przypadku konieczności załączenia planu higieny do oferty przetargowej prosimy o podanie nazw
handlowych dla preparatów wymienionych w załączniku nr 24 do OPZ „Szacunkowe ilości miesięcznego zużycia
preparatów myjących w SPDSK w Warszawie”. Zamawiający podał bowiem jedynie nazwy producentów preparatów.
Odpowiedź: NIE MA TAKIEJ KONIECZNOŚCI
Pytanie nr 10 Prosimy o potwierdzenie, iż do inaktywacji materiału biologicznego należy stosować preparat chlorowy.
Odpowiedź: TAK, DO INAKTYWACJI MATERIAŁU BIOLOGICZNEGO NALEŻY RÓWNIEŻ STOSOWAĆ
PREPARAT CHLOROWY.
Pytanie nr 11 Zamawiający w zakresach czynności dla poszczególnych grup pomieszczeń wymienia czynność
mycia/dezynfekcji przeszkleń i innych powierzchni szklanych. ponieważ w załączniku nr 24 do OPZ brak jest preparatu
przeznaczonego do mycia wszelkich powierzchni szklanych prosimy o odpowiedź:
a)
Kto zapewnia preparat do mycia powierzchni szklanych?
b)
Jeśli Zamawiający zapewnia ww. preparat – prosimy o podanie nazwy handlowej preparatu.
Odpowiedź:
a)
ZAMAWIAJACY
b)
W ZALEŻNOŚCI OD DOSTĘPNOŚCI, PREPARATY DOPUSZCZONE DO STOSOWANIA W OBSZARZE
MEDYCZNYM
Pytanie nr 12 Czy do obowiązków Wykonawcy należy dezynfekcja promienników lamp bakteriobójczych? Jeśli tak:
a)
Kto zapewnia preparat do dezynfekcji promienników lamp bakteriobójczych?
b)
Jeśli Zamawiający zapewnia ww. preparat – prosimy o podanie nazwy handlowej preparatu.
Odpowiedź: NIE
Pytanie nr 13 Czy do obowiązków Wykonawcy należy mycie i dezynfekcja narzędzi chirurgicznych oraz sprzętu
medycznego preparatami z załącznika nr 23 do OPZ str 1 i 2?
Odpowiedź: TAK, W PRZYPADKU NARZĘDZI CHIRURGICZNYCH JEST TO POMOC W DEKONTAMINACJI
POD
NADZOREM
WYKWALIFIKOWANEGO
PERSONELU
MEDYCZNEGO.
W
PRZYPADKU
SPRZĘTU
MEDYCZNEGO- DEKONTAMINACJA POD NADZOREM WYKWALIFIKOWANEGO PERSONELU MEDYCZNEGO
Pytanie nr 14 Kto zapewnia piasek i substancje rozpuszczające lód i śnieg?
Jeśli Zamawiający zapewnia ww. preparaty – prosimy o podanie nazwy handlowej preparatu rozpuszczającego śniegi lód.
Odpowiedź: ZAMAWIAJĄCY ZAPEWNIA PIASEK I SUBSTANCJE ROZPUSZCZAJĄCE LÓD I ŚNIEG. NAZWA
STOSOWANEJ MIESZANKI -MIESZANKA PIASKOWO –SOLNA Z 30 % ZAWARTOŚCIĄ SOLI FIRMY
REMONDISORAZ SÓL DROGOWA FIRMY REMONDIS
3/14
Pytanie nr 15 Kto zapewnia ręczniki papierowe oraz papier toaletowy?
Odpowiedź: ZAMAWIAJACY
Pytanie nr 16 Zwracamy się z prośbą o modyfikację § 17 ust. 1 Umowy poprzez dodanie zapisu, umożliwiającego
wypowiedzenie umowy przez Wykonawcę także z innych powodów niż nieuregulowane należności i rażące naruszenia
postanowień umowy, o następującej treści:
Wykonawcy przysługuje także prawo wypowiedzenia niniejszej umowy z ważnych powodów z zachowaniem
3 miesięcznego okresu wypowiedzenia.
Odpowiedź: ZAMAWIAJĄCY NIE WYRAŻA ZGODY
Pytanie nr 17 Prosimy o podanie zakresu czynności (powierzchnie, czynności i częstotliwości) dla następujących
pomieszczeń wymienionych w zał nr 1 do OPZ:
- gabinety lekarskie i pielęgniarskie,
- kuchenki oddziałowe i pomieszczenie dystrybucji posiłków,
- Pracownia holterowska i prób wysiłkowych, audiologii,
- Gabinety rehabilitacji
- Pracownia Tomografii komputerowej,
- gabinety opatrunkowe w Poliklinice i Izbie Przyjęć, w Oddziale Chirurgii i kardiochirurgii,
- Pracownie urodynamiki,
- sale dializacyne,
- sala ambulatoryjna w Oddziale otolaryngologii,
- pomieszczenia gospodarcze,
- punkt przyjęcia brudnej bielizny,
- pomieszczenia na odpady zakaźne,
- Kaplice, sale konferencyjne, magazyny, pomieszczenia dydaktyczne, szatnie personelu i studenckie i inne
pomieszczenia gospodarcze poza oddziałami.
Odpowiedź: ZGODNIE Z PLANEM HIGIENY W SPDSK W WARSZAWIE
Pytanie nr 18 Prosimy potwierdzenie, iż pomieszczenia wymienione w zał. nr 16 do OPZ (poczekalnie, klatki schodowe i
ciągi komunikacyjne) należą do obszaru administracyjnego (niemedycznego).
Odpowiedź: TAK
Pytanie nr 19 Prosimy potwierdzenie, iż pomieszczenia wymienione w zał. nr 18 do OPZ (pomieszczenia techniczne,
warsztat, korytarz i sanitariaty, serwerownia, Magazyn Działu Zaopatrzenia, wentylatornia) należą do obszaru
administracyjnego (niemedycznego).
Odpowiedź: TAK
Pytanie nr 20 Zamawiający w załączniku nr 17 do OPZ wymienia czynność: „pranie wertikali, czyszczenie rolet,
czyszczenie mechaniczne tapicerki”.
a)
Kto zapewnia preparaty do prania wykładzin podłogowych?
b)
Jeśli Zamawiający zapewnia ww. preparaty – prosimy o podanie nazw handlowych preparatów.
Odpowiedź: PREPARATY DO PRANIA WYKŁADZIN PODŁOGOWYCH ZAPEWNIA WYKONAWCA
Pytanie nr 21 Czy Zamawiający posiada jakiekolwiek zaległości z tytułu stosunku pracy wobec grupy pracowników
przewidzianych do przekazania?
4/14
Jeśli tak to z jakiego tytułu i w jakiej wysokości? (w szczególności niewypłacone nagrody jubileuszowe, opóźnienia z
wypłatą wynagrodzeń, zaległości w opłacaniu składek na ZUS, należności z tytułu nadgodzin, pracy w dni wolne,
dyżurów itp.).
Odpowiedź: SPDSK W WARSZAWIE NIE POSIADA ZALEGŁOŚCI Z TYTUŁU STOSUNKU PRACY WOBEC
PRACOWNIKÓW WSKAZANYCH DO PRZEJĘCIA Z TYTUŁU NAGRÓD JUBILEUSZOWYCH, WYNAGRODZEŃ,
NALEŻNOŚCI Z TYTUŁU PRACY W GODZINACH NADLICZBOWYCH, PRACY W DNI WOLNE, DYŻURÓW
Pytanie nr 22 Czy Zamawiający będzie ponosił pełna odpowiedzialność za zobowiązania wobec pracowników
przekazanych nowemu wykonawcy w trybie art.23´ kp powstałe przed dniem przekazania?
Odpowiedź: ZGODNIE Z ART. 231 § 2 KODEKSU PRACY.
Pytanie nr 23 Czy wśród pracowników występują osoby przebywające na długotrwałych zwolnieniach lekarskich,
urlopach macierzyńskich, wychowawczych? Prosimy o dokładne zestawienie osób.
Odpowiedź:
WŚRÓD
PRACOWNIKÓW
WSKAZANYCH
DO
PRZEJĘCIA
8
OSÓB
PRZEBYWA
NA
DŁUGOTRWAŁYM ZWOLNIENIU LEKARSKIM (WG STANU NA DZIEŃ 21.03.2014)
Pytanie nr 24 Czy przejmowani pracownicy są objęci układem zbiorowym pracy?
Odpowiedź: PRACOWNICY WSKAZANI DO PRZEJĘCIA NIE SĄ OBJĘCI UKŁADEM ZBIOROWYM PRACY.
Pytanie nr 25 Czy istnieje jakiekolwiek odrębne porozumienie, umowa, pakiet socjalny podpisywany ze związkami
zawodowymi, w którym pracodawca zobowiązuje się do jakichkolwiek gwarancji w zakresie zatrudniania pracowników
lub wysokości ich wynagradzania?
Odpowiedź: NIE ISTNIEJE ODRĘBNE POROZUMIENIE, PAKIET SOCJALNY PODPISYWANY ZE ZWIĄZKAMI
ZAWODOWYMI, W KTÓRYM PRACODAWCA ZOBOWIĄZUJE SIĘ DO JAKICHKOLWIEK GWARANCJI W
ZAKRESIE ZATRUDNIENIA PRACOWNIKÓW LUB WYSOKOŚCI ICH WYNAGRADZANIA.
Pytanie nr 26 Czy pracownicy są objęci jakimikolwiek gwarancjami, pakietami socjalnymi w zakresie ich zatrudnienia
lub wynagrodzenia, które to gwarancje mogą uniemożliwić modyfikacje ich stosunków pracy?
Odpowiedź: PRACOWNICY WSKAZANI DO PRZEJĘCIA NIE SĄ OBJĘCI GWARANCJAMI, PAKIETAMI
SOCJALNYMI W ZAKRESIE ICH ZATRUDNIENIA LUB WYNAGRODZENIA, KTÓRE TO GWARANCJE MOGŁYBY
UNIEMOŻLIWIĆ MODYFIKACJE ICH STOSUNKÓW PRACY.
Pytanie nr 27 Czy pracownicy są objęci Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych, jeśli tak to proszę o jego
udostępnienie?
Odpowiedź: ZAMAWIAJĄCY TWORZY ZFŚS
Pytanie nr 28
Proszę o przekazanie danych dotyczących odpisów dokonywanych na ZFŚS oraz na obligatoryjne świadczenia socjalne.
Odpowiedź: ZAMAWIAJĄCY PRZEKAŻE INFORMACJE PO PODPISANIU UMOWY
Pytanie nr 29 Prosimy podać, jaka jest wysokość wynagrodzeń przejmowanych pracowników z wyszczególnieniem
kosztów, wynagrodzenia zasadniczego, premii, ZUS-u itp. na poszczególnego pracownika.
Odpowiedź: DANE DO WGLĄDU W SIEDZIBIE ZAMAWIAJĄCEGO
Pytanie nr 30 Czy w okresie świadczonej usługi należy brać pod uwagę odprawy emerytalne? Jeśli tak to jakiej
wielkości?
5/14
Odpowiedź: ODPRAWY EMERYTALNE PRZYSŁUGUJĄ W WYSOKOŚCI OKREŚLONEJ W ART. 63 USTAWY
Z DNIA 15 KWIETNIA 2011 R. O DZIAŁALNOŚCI LECZNICZEJ (DZ. U. 2011 NR 112 POZ. 654). ZGODNIE
Z REGULAMINEM WYNAGRADZANIA SPDSK W WARSZAWIE NAGRODĘ OBLICZA SIĘ WEDŁUG ZASAD
OBOWIĄZUJĄCYCH PRZY USTALANIU EKWIWALENTU PIENIĘŻNEGO ZA URLOP WYPOCZYNKOWY. WYKAZ
PRZEWIDYWANYCH DAT WYPŁAT ODPRAW EMERYTALNYCH W 2014 ROKU DO WGLĄDU W SIEDZIBIE
ZAMAWIAJĄCEGO
Pytanie nr 31 Czy wśród pracowników, którzy mają być przejęci są pracownicy objęci ochroną przedemerytalną? Jeśli
tak to ile osób?
Odpowiedź: WŚRÓD PRACOWNIKÓW, KTÓRZY MAJĄ BYĆ PRZEJĘCI SĄ PRACOWNICY OBJĘCI OCHRONĄ
PRZEDEMERYTALNĄ –15 OSÓB
Pytanie nr 32 Czy przejęci pracownicy w trakcie realizacji umowy nabędą prawo do nagród jubileuszowych lub
dodatków stażowych? Jeśli tak to, w jakiej wysokości?
Odpowiedź: NAGRODY JUBILEUSZOWE PRZYSŁUGUJĄ W WYSOKOŚCI OKREŚLONEJ W ART. 62 USTAWY
Z DNIA 15 KWIETNIA 2011 R. O DZIAŁALNOŚCI LECZNICZEJ (DZ. U. 2011 NR 112 POZ. 654). ZGODNIE
Z REGULAMINEM WYNAGRADZANIA SPDSK W WARSZAWIE NAGRODĘ OBLICZA SIĘ WEDŁUG ZASAD
OBOWIĄZUJĄCYCH PRZY USTALANIU EKWIWALENTU PIENIĘŻNEGO ZA URLOP WYPOCZYNKOWY. WYKAZ
PRZEWIDYWANYCH WYPŁAT NAGRÓD JUBILEUSZOWYCH WRAZ Z OKREŚLENIEM WYSOKOŚCI NAGRODY
(W %) W 2014 ROKU DO WGLĄDU W SIEDZIBIE ZAMAWIAJĄCEGO.
Pytanie nr 33 Jaki jest stan wykorzystywania urlopów wypoczynkowych w rozbiciu na poszczególnych pracowników?
Odpowiedź: DANE DO WGLĄDU W SIEDZIBIE ZAMAWIAJĄCEGO
Pytanie nr 34 Jaki jest stan godzin świątecznych i nadgodzin w rozbiciu na poszczególnych pracowników?
Odpowiedź: DANE DO WGLĄDU W SIEDZIBIE ZAMAWIAJĄCEGO
Pytanie nr 35 Prosimy o podanie dokładnych nazw i adresów związków zawodowych działających w Szpitalu.
Odpowiedź: ZWIĄZKI ZAWODOWE DZIAŁAJĄCE W SPDSK W WARSZAWIE:
1.
ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW OCHRONY ZDROWIA SPDSK
2.
OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH ORGANIZACJA ZAKŁADOWA
PRZY SPDSK W WARSZAWIE
3.
OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY TECHNIKÓW MED. ELEKTRORADIOLOGII
4.
OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY LEKARZY ORGANIZACJA TERENOWA W SPDSK
5.
ZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA KRAJOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW
MEDYCZNYCH LABORATORIÓW DIAGNOSTYCZNYCH PRZY SPDSK
Pytanie nr 36 Prosimy o potwierdzenie, iż w pomieszczeniach, w których Zamawiający wymaga dezynfekcji preparatem
o spektrum B, Tbc, F, V należy stosować preparat Incidin Active.
Odpowiedź:
NA
ZLECENIE
ZAMAWIAJĄCEGO
PREPARAT
INCIDIN
ACTIV
BĘDZIE
STOSOWANY
W OBSZARACH PRZEZ NIEGO WSKAZANYCH.
Pytanie nr 37 Prosimy o potwierdzenie, iż preparaty dezynfekcyjne wymienione w załączniku nr 23 do OPZ są
wystarczające do wykonania całości zamówienia.
Odpowiedź: TAK
6/14
Pytanie nr 38 Dotyczy załącznik nr 2 do SIWZ, Obowiązki Wykonawcy, pkt. 18:
Na jakim etapie postępowania Wykonawca zobowiązany jest przedstawić Zamawiającemu procedury?
Prosimy o sprecyzowanie, jakie procedury Zamawiający ma na myśli?
Odpowiedź: PO ROZSTRZYGNIĘCIU PRZETARGU. WSZYSTKIE PROCEDURY OBOWIĄZUJĄCE W SPDSK W
WARSZAWIE DOTYCZĄCE PRZEDMIOTU PRZETARGU
Pytanie nr 39 Prosimy o potwierdzenie że po stronie Zamawiającego leży zakup:
mydła do rąk,
papieru toaletowego
ręczników do rąk
Odpowiedź: TAK
Pytanie nr 40 Czy i ile szpital posiada myjko- dezynfekatorów?
Odpowiedź: SPDSK NIE POSIADA MYJKO- DEZYNFEKTORIÓW
Pytanie nr 41 Po czyjej stronie jest koszt ew. napraw i serwisowania myjko-dezynfektorów?
Odpowiedź: SPDSK NIE POSIADA MYJKO- DEZYNFEKTORIÓW
Pytanie nr 42 Prosimy o podanie metrażu okien niedostępnych do mycia z podłogi.
Odpowiedź:
WSZYSTKIE
OKNA
SĄ
DOSTĘPNE
Z
POZIOMU
PODŁOGI,
PRZY
WYKORZYSTANIU
WYSIĘGNIKÓW TELESKOPOWYCH.
Pytanie nr 43 Jak Zamawiający będzie rozliczał media w pomieszczeniach przeznaczonych dla Wykonawcy?
Odpowiedź: W FORMIE RYCZAŁTU
Pytanie nr 44 Czy Zamawiający udostępni bezpłatnie pomieszczenia dla przyszłego Wykonawcy?
Odpowiedź: ZAMAWIAJĄCY UDOSTĘPNI POMIESZCZENIA NIEZBĘDNE DO ŚWIADCZENIA USŁUGI:
SOCJALNE DLA PRACOWNIKÓW ORAZ MAGAZYNOWE DO PRZECHOWYWANIA WYPOSAŻENIA I SPRZĘTU
NIEZBĘDNEGO DO WYKONANIA USŁUGI.
W LOKALIZACJI PRZY UL. MARSZAŁKOWSKIE 24
W LOKALIZACJI PRZY UL. DZIAŁDOWSKIEJ 1
PROPONUJEMY WYNAJĘCIE NA WARUNKACH MIESIĘCZNEJ ZRYCZAŁTOWANEJ OPŁATY W WYSOKOŚCI
500,00 PLN OD LOKALIZACJI SZCZEGÓŁY OD UZGODNIENIA PO ROZSTRZYGNIĘCIU PRZETARGU
Pytanie nr 45 Czy Zamawiający udostępni szafki do ubrań dla pracowników przekazanych przyszłemu Wykonawcy?
Odpowiedź: ZAMAWIAJĄCY UDOSTĘPNI POWIERZCHNIĘ Z SZAFKAMI PRACOWNICZYMI
NA CZAS
TRWANIA UMOWY DO DYSPOZYCJI WYKONAWCY W:
1.
LOKALIZACJI PRZY UL. MARSZAŁKOWSKIEJ 24-36 SZTUK SZAFEK MAŁYCH BHP, 8 SZAFEK DUŻYCH
BHP
2.
LOKALIZACJI PRZY UL. DZIAŁDOWSKIEJ 1- 20 SZTUK SZAFEK MAŁYCH BHP
PROPONUJEMY ZRYCZAŁTOWANA OPŁATĘ MIESIĘCZNĄ W WYSOKOŚCI 5PLN ZA SZAFKĘ DUŻĄ I 2 PLN ZA
SZAFKĘ MAŁĄ. SZCZEGÓŁY OD UZGODNIENIA PO ROZSTRZYGNIĘCIU PRZETARGU
Pytanie nr 46 Proszę o określenie, kto pierze firanki - Zamawiający czy Wykonawca
Odpowiedź: ZAMAWIAJĄCY
7/14
Pytanie nr 47 Jakich wózków do transportu od przyszłego wykonawcy wymaga Zamawiający?
Odpowiedź:
WÓZKÓW
SPEŁNIAJĄCYCH
WYMAGANIA
ODNOŚNIE
TRANSPORTU
WEWNĘTRZNEGO
ODPADÓW MEDYCZNYCH I BRUDNEJ POŚCIELI – ZAMYKANYCH ALUMINIOWO-KWASOWYCH.
Pytanie nr 48 Prosimy o przekazanie obowiązującej u Zamawiającego instrukcji postępowania z odpadami,
Odpowiedź: UDOSTĘPNIMY PO ROZSTRZYGNIĘCIU PRZETARGU
Pytanie nr 49 Czy Zamawiający dysponuje pomieszczeniem do mycia i dezynfekcji wózków do transportu?
Odpowiedź: W LOKALIZACJI DZIADOWSKA 1 DYSPONUJE
W
LOKALIZACJI
MARSZAŁKOWSKA
24
DOTYCHCZASOWE
ROZWIĄZANIE
W
TYM
ZAKRESIE
DOPUSZCZONE JEST PRZEZ STOSOWNE SŁUŻBY SANITARNE
Pytanie nr 50 Czy stan techniczny pomieszczeń przeznaczonych do przekazania Wykonawcy do użytkowania tj. szatnie
dla pracowników (damska, męska), pomieszczenie na magazyn środków, biuro, pralnię spełniają wymogi Sanepidu?
Odpowiedź: SANEPID PRZY BIEŻĄCYCH KONTROLACH NIE WNOSIŁ UWAG UNIEMOŻLIWIAJĄCYCH
ZGODNE
Z
PRZEZNACZENIEM
UŻYTKOWANIE
POMIESZCZEŃ
KTÓRE
MAJA
BYĆ
PRZEKAZANE
WYKONAWCY.
Pytanie nr 51 Prosimy o określenie czy przejmowani pracownicy pracują w systemie 8 godzin/ dziennie czy 7,35/
dziennie
Odpowiedź: OBOWIĄZUJĄCA PRACOWNIKÓW DOBOWA NORMA CZASU PRACY WYNOSI:
- 7,35
- 8 GODZIN NA DOBĘ W RÓWNOWAŻNYM SYSTEMIE CZASU PRACY, KTÓRY DOPUSZCZA PRZEDŁUŻENIE
DOBOWEGO WYMIARU CZASU PRACY DO 12 GODZIN
Pytanie nr 52 Prosimy o doprecyzowanie wymaganej obsady na Bloku Operacyjnym. czy to ma być 7 dni w tygodniu
czy 5 dni, oraz w jakich godzinach powinny być obsadzone, Bloki Operacyjne
Odpowiedź: LOKALIZACJA MARSZAŁKOWSKA- 8 PRACOWNIKÓW, LOKALIZACJA DZIAŁDOWSKA- 6
PRACOWNIKÓW. PRACA 7 DNI W TYGODNIU, 24/24 H.
Pytanie nr 53 Czy Zamawiający wymaga organizacji na poszczególne oddziały? (ilościowe/godzinowe)
Odpowiedź: TAK, SPECJALISTA DS. UTRZYMANIA CZYSTOŚCI I HIGIENY W SPDSK W WARSZAWIE, W
KAŻDEJ LOKALIZACJI, POWINIEN RANO DO GODZ. 7.15 OTRZYMAĆ ORGANIZACJE PRACY NA
POSZCZEGÓLNYCH ODDZIAŁACH.
Pytanie nr 54 Prosimy o przedstawienie Wykonawcy danych dotyczących pracowników, którzy mają być przejęci przez
Wykonawcę w układzie: stanowisko, rodzaj umowy o pracę, wiek pracownika, ogólny staż pracy, staż pracy u
Zamawiającego, etat, wynagrodzenie zasadnicze, stałe dodatki (np. stażowy, premia regulaminowa), wynagrodzenie
brutto, ZUS pracodawcy, średniomiesięczne wynagrodzenie z ostatnich trzech lub sześciu miesięcy). W razie nabycia
ewentualnych uprawnień do wypłaty nagród jubileuszowych oraz odpraw emerytalnych w trakcie trwania Zamówienia,
prosimy o przedstawienie wysokości świadczenia oraz terminu jego wypłaty.
Odpowiedź: DANE DO WGLĄDU W SIEDZIBIE ZAMAWIAJĄCEGO
Pytanie nr 55 Czy Zamawiający zobowiązuje się do ponownego zatrudnienia przejętych pracowników po zakończeniu
kontraktu?
8/14
Odpowiedź:
ZAMAWIAJĄCY
INFORMUJE,
ŻE
NINIEJSZE
POSTĘPOWANIE
OBEJMUJE
JEDYNIE
PRZEKAZANIE PRACOWNIKÓW SPDSK WYKONAWCY WYŁONIONEMU W DRODZE PRZETARGU.
Pytanie nr 56 Czy Zamawiający zobowiązuje się do ponownego zatrudnienia przejętych pracowników po zakończeniu
kontraktu czy przekaże ich kolejnemu wykonawcy?
Odpowiedź:
ZAMAWIAJĄCY
INFORMUJE,
ŻE
NINIEJSZE
POSTĘPOWANIE
OBEJMUJE
JEDYNIE
PRZEKAZANIE PRACOWNIKÓW SPDSK – WYKONAWCY WYŁONIONEMU W DRODZE PRZETARGU.
Pytanie nr 57 Czy przejmowanym pracownikom przysługuje uprawnienie do przyrostu wynagrodzenia wynikającego
z art. 4a ustawy z dn. 16.12.1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u
przedsiębiorców oraz o zmianie innych ustaw (Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 2, z późn. zm.),
Jeżeli „tak”, to prosimy o podanie kwoty brutto przypadającej na jednego pracownika oraz o informacje, czy kwota jest
uwzględniana w płacy zasadniczej, czy jako dodatkowy składnik wynagrodzenia?
Odpowiedź: NIE DOTYCZY
Pytanie nr 58 Czy z tytułu ewentualnych zaległości wynikających z art. 4a ustawy z dn. 16.12.1994r. o negocjacyjnym
systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie innych ustaw (Dz.U. z
1995 r. Nr 1, poz. 2, z późn. zm.), Zamawiający wypłacił wszystkie wymagalne kwoty,
Odpowiedź: NIE DOTYCZY
Pytanie nr 59 Czy przejmowanym pracownikom przysługuje uprawnienie do dodatkowego wynagrodzenia rocznego
wynikającego z ustawy z dn. 12.12.1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery
budżetowej (Dz. U. Nr 160, poz. 1080, z póź. zm.),
Odpowiedź: NIE DOTYCZY
Pytanie nr 60 Czy z tytułu ewentualnych zaległości wynikających z ustawy z dn. 12.12.1997 r. o dodatkowym
wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz.U. Nr 160, poz. 1080, z póź. zm.)
Zamawiający wypłacił wszystkie wymagalne kwoty?
Odpowiedź: NIE DOTYCZY
Pytanie nr 61 Czy przejmowanym pracownikom przysługuje uprawnienie do podwyżki wynagrodzenia na podstawie
ustawy z dnia 22 lipca 2006 r. o przekazaniu środków finansowych świadczeniodawcom na wzrost wynagrodzeń (Dz.U.
Nr 149, poz. 1076)?
Odpowiedź: NIE DOTYCZY
Pytanie nr 62 W jakiej wysokości przysługują poszczególnym pracownikom podwyżki na podstawie ustawy z dnia 22
lipca 2006 r. o przekazaniu środków finansowych świadczeniodawcom na wzrost wynagrodzeń. (Dz.U. Nr 149, poz.
1076)?
Odpowiedź: NIE DOTYCZY
Pytanie nr 63 Czy pracodawca wypłacił wszystkie wymagalne kwoty z tytułu podwyżek na podstawie ustawy z dnia 22
lipca 2006 r. o przekazaniu środków finansowych świadczeniodawcom na wzrost wynagrodzeń (Dz. U. Nr,149 poz.
1076)?
Odpowiedź: NIE DOTYCZY
9/14
Pytanie nr 64
Czy pracownikom przewidzianym do przejęcia wypowiedziano warunki umowy w części dotyczącej wynagrodzeń? Jeżeli
tak, to, które składniki wynagrodzeń zostały zmienione?
Odpowiedź: PRACOWNIKOM WSKAZANYM DO PRZEJĘCIA NIE WYPOWIEDZIANO WARUNKÓW UMÓW
W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ WYNAGRODZEŃ
Pytanie nr 65 Czy pracownikom przewidzianym do przejęcia wypowiedziano podwyżkę wynikającą z art. 4a ustawy z
dn. 16.12.1994r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o
zmianie innych ustaw (Dz.U. z 1995r. Nr 1, poz. 2, z późn. zm.) ?
Odpowiedź: NIE DOTYCZY
Pytanie nr 66 Prosimy o potwierdzenie, czy Wykonawca ma przejąć wprost od Zamawiającego (na podstawie art. 23¹
k.p.) tylko tych pracowników, którzy zostali uprzednio przekazani Zamawiającemu przez dotychczasowego Wykonawcę
we wskazanym trybie, czy wprost od poprzedniego Wykonawcy?
Odpowiedź: WYKONAWCA WINIEN PRZEJĄĆ PRACOWNIKÓW WSKAZANYCH DO PRZEJĘCIA WPROST OD
ZAMAWIAJĄCEGO.
Pytanie nr 67 Prosimy o udostępnienie aktów wewnętrznych mających wpływ na ustalenie warunków pracy i płacy
przejmowanych pracowników tj. Układ Zbiorowy Pracy, Regulamin Pracy, Regulamin Wynagradzania, Regulamin ZFŚS,
etc.
Odpowiedź: REGULAMIN PRACY SPDSK W WARSZAWIE ORAZ REGULAMIN WYNAGRADZANIA SPDSK W
WARSZAWIE DOSTĘPNE SĄ:
-
NA STRONIE INTRANETOWEJ SZPITALA W FORMACIE PDF.
-
W DZIALE SPRAW PRACOWNICZYCH UDOSTĘPNIANY DO WGLĄDU OD PONIEDZIAŁKU DO PIĄTKU W
GODZINACH 7:05 – 15:05
Pytanie nr 68 Czy przeciwko Zamawiającemu toczą się pracownicze procesy sądowe, wszczęte przez pracowników
przeznaczonych do przejęcia? Jeżeli tak, to, w jakim stadium się znajdują, w ilu procesach zapadły prawomocne wyroki,
na jaką opiewają kwotę, ile zaś pozostaje w trakcie rozpoznania?
Odpowiedź: NIE SĄ PROWADZONE JAKIEKOLWIEK SPRAWY SĄDOWE PRZECIW SPDSK WNIESIONE
PRZEZ PRACOWNIKÓW WSKAZANYCH DO PRZEJĘCIA
Pytanie nr 69 Czy Zamawiający będzie ponosił pełną odpowiedzialność za zobowiązania wobec pracowników
przekazanych nowemu Wykonawcy w trybie art. 23¹ k.p. powstałe przed dniem przekazania, w szczególności z tytułu
art. 4a ustawy z dn. 16.12.1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u
przedsiębiorców oraz o zmianie innych ustaw (Dz.U. z 1995r. Nr 1, poz. 2, z póź. zm.) oraz ustawy, z dn. 12.12.1997r. o
dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz.U. z 1997r. Nr 160, poz. 1080, z
póź. zm.)?
Odpowiedź: ZGODNIE Z ART. 231 § 2 KODEKSU PRACY.
Pytanie nr 70 Czy istnieje jakiekolwiek odrębne porozumienie, umowa, pakiet socjalny podpisany ze związkami
zawodowymi, w którym pracodawca zobowiązuje się do jakichkolwiek gwarancji w zakresie zatrudnienia pracowników
lub wysokości ich wynagrodzenia, także w przypadku przejęcia tychże pracowników przez następnego pracodawcę?
Inaczej – czy pracownicy są objęci jakimikolwiek gwarancjami, pakietami socjalnymi w zakresie ich zatrudnienia
lub wynagrodzenia, które to gwarancje mogą uniemożliwić modyfikację ich stosunków pracy?
10/14
Odpowiedź: PRACOWNICY WSKAZANI DO PRZEJĘCIA NIE SĄ OBJĘCI UKŁADEM ZBIOROWYM PRACY. NIE
ISTNIEJE ODRĘBNE POROZUMIENIE, PAKIET SOCJALNY PODPISYWANY ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI,
W KTÓRYM PRACODAWCA
ZOBOWIĄZUJE SIĘ DO
JAKICHKOLWIEK GWARANCJI W ZAKRESIE
ZATRUDNIENIA PRACOWNIKÓW LUB WYSOKOŚCI ICH WYNAGRADZANIA.
PRACOWNICY WSKAZANI DO PRZEJĘCIA NIE SĄ OBJĘCI GWARANCJAMI, PAKIETAMI SOCJALNYMI W
ZAKRESIE
ICH
ZATRUDNIENIA
LUB
WYNAGRODZENIA,
KTÓRE
TO
GWARANCJE
MOGŁYBY
UNIEMOŻLIWIĆ MODYFIKACJE ICH STOSUNKÓW PRACY.
Pytanie nr 71 Czy w grupie przejmowanych pracowników znajdują się pracownicy szczególnie chronieni w związku
z ochroną związkową oraz przedemerytalną? Jeśli tak prosimy o podanie danych dotyczących tych osób
Odpowiedź: W GRUPIE PRACOWNIKÓW WSKAZANYCH DO PRZEJĘCIA ZNAJDUJĄ SIĘ PRACOWNICY
SZCZEGÓLNIE CHRONIENI W ZWIĄZKU Z OCHRONĄ PRZEDEMERYTALNĄ- 15 OSÓB.
Pytanie nr 72 Prosimy o podanie danych działających związków zawodowych.
Odpowiedź: ZWIĄZKI ZAWODOWE DZIAŁAJĄCE W SPDSK W WARSZAWIE:
1.
ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW OCHRONY ZDROWIA SPDSK
2.
OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH ORGANIZACJA ZAKŁADOWA
PRZY SPDSK W WARSZAWIE
3.
OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY TECHNIKÓW MED. ELEKTRORADIOLOGII
4.
OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY LEKARZY ORGANIZACJA TERENOWA W SPDSK
5.
ZAKŁADOWA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA KRAJOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW
MEDYCZNYCH LABORATORIÓW DIAGNOSTYCZNYCH PRZY SPDSK
Pytanie nr 73 Czy na dzień przejęcia pracowników będą jakiekolwiek nieuregulowane należności? Jeżeli tak, to, z
jakiego tytułu i w jakiej wysokości? (w szczególności: niewypłacone nagrody jubileuszowe, opóźnienia z wypłatą
wynagrodzeń, zaległości w opłacaniu składek na ZUS, należności z tytułu nadgodzin, pracy w dni wolne, dyżurów, itp.).
Odpowiedź: SPDSK W WARSZAWIE NIE POSIADA ZALEGŁOŚCI Z TYTUŁU STOSUNKU PRACY WOBEC
PRACOWNIKÓW WSKAZANYCH DO PRZEJĘCIA Z TYTUŁU NAGRÓD JUBILEUSZOWYCH, WYNAGRODZEŃ,
NALEŻNOŚCI Z TYTUŁU PRACY W GODZINACH NADLICZBOWYCH, PRACY W DNI WOLNE, DYŻURÓW
Pytanie nr 74 Czy wśród pracowników występują osoby przebywające na długotrwałych zwolnieniach lekarskich (w
szczególności: z powodu chorób zawodowych, urlopów macierzyńskich, wychowawczych, czy mają zaległy urlop (wykaz
na dzień przejęcia)?
Odpowiedź: WŚRÓD PRACOWNIKÓW WSKAZANYCH DO PRZEJĘCIA 8 PRZEBYWA NA DŁUGOTRWAŁYM
ZWOLNIENIU LEKARSKIM (WG STANU NA DZIEŃ UDZIELENIA ODPOWIEDZI)
Pytanie nr 75 Prosimy o podane stopień niepełnosprawności przejmowanych pracowników.
Odpowiedź: WŚRÓD PRACOWNIKÓW WSKAZANYCH DO PRZEJĘCIA JEDEN PRACOWNIK POSIADA
ORZECZONY „LEKKI” STOPIEŃ NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI DO 23/05/2014 R
Pytanie nr 76 Czy Zamawiający tworzy ZFŚS i w jakiej wysokości? Jeśli tak, to prosimy o udostępnienie Regulaminu do
wglądu.
Odpowiedź: ZAMAWIAJĄCY TWORZY ZFŚS
Pytanie nr 77 Czy Zamawiający posiada zgromadzone środki finansowe na ZFŚS i w jakiej wysokości?
Odpowiedź: ZAMAWIAJĄCY POSIADA ZGROMADZONE ŚRODKI FINANSOWE NA ZFŚS
11/14
Pytanie nr 78 Czy Zamawiający gwarantuje przekazanie wraz z przekazywanymi pracownikami niewykorzystane do
dnia przekazania pracowników, środki z ZFŚS, w przeliczeniu na jednego przekazywanego art.23¹kp pracownika? Jeśli
tak, to w jakiej wysokości? Czy także w przypadku przesunięcia terminu przekazania pracowników ( np.: o 6-10
miesięcy)? Prosimy o ewentualny wzór porozumienia dotyczący przekazywanych środków na podstawie art.7 ust.3b
ustawy o ZFŚS.
Odpowiedź: ZAMAWIAJĄCY PRZEKAŻE ŚRODKI
Pytanie nr 79 Czy są udzielone pracownikom pożyczki z ZFŚS? Jeśli tak, to prosimy o podanie ilości i wielkości
udzielonych pożyczek?
Odpowiedź: TAK
Pytanie nr 80 Czy spłaty pożyczek mają spływać po przekazaniu pracowników na konto Zamawiającego, czy
Wykonawcy? Prosimy o ewentualny wzór porozumienia regulującego tę kwestię.
Odpowiedź: NA KONTO ZAMAWIAJĄCEGO
Pytanie nr 81 Czy Zamawiający wypłaca obligatoryjnie świadczenia z ZFŚS na rzecz pracowników przekazywanych?
Jeśli tak, to wg jakich zasad i w jakiej wysokości i jak często?
Odpowiedź: ZAMAWIAJĄCY WYPŁACA ŚWIADCZENIA Z ZFŚS
Pytanie nr 82 Czy do dnia przejęcia Zamawiający posiada jakiekolwiek zobowiązania z tytułu niewypłaconych,
obligatoryjnych świadczeń wobec przekazywanych pracowników (np.: ”wczasy pod gruszą”, „dofinansowanie do
wczasów dzieci pracowników:, „paczki świąteczne”, „bony” świadczenia urlopowe)? Jeśli tak, to, jakie i w jakiej
wysokości?
Odpowiedź: ZAMAWIAJĄCY PRZEKAŻE INFORMACJE PO PODPISANIU UMOWY
Pytanie nr 83 Czy do dnia przekazania pracownicy nabędą u Zamawiającego prawo do wypłaty obligatoryjnych
świadczeń z ZFŚS? Jeśli tak, to jakich i w jakiej wysokości?
Odpowiedź: ZAMAWIAJĄCY PRZEKAŻE INFORMACJE PO PODPISANIU UMOWY
Pytanie nr 84 Prosimy o podanie zaległego urlopu przejmowanych pracowników na dzień 28- 02-2014 r
Odpowiedź: DANE DO WGLĄDU W SIEDZIBIE ZAMAWIAJĄCEGO
Pytanie nr 85 Czy wszyscy pracownicy przekazywani w trybie 23’ posiadają:
a)
aktualne badania lekarskie dopuszczające do pracy w obiektach ochrony zdrowia? Proszę o podanie daty, do kiedy
są aktualne Książeczki Zdrowia przekazywanych pracowników
b)
oraz czy mają wymagane przez Zamawiającego szkolenia
Odpowiedź: AKTUALNE BADANIA ZGODNIE Z OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI. WYKAZ IMIENNY
PRACOWNIKÓW
WRAZ
Z
OKREŚLENIEM
DATY
WAŻNOŚCI
BADAŃ
LEKARSKICH
ZOSTANIE
PRZYGOTOWANY I PRZEKAZANY DO WGLĄDU PO PODPISANIU UMOWY
Pytanie nr 86 Prosimy o podanie ile jest Bloków operacyjnych (sal operacyjnych) oraz jak one pracuję (5 czy 7 dni, i w
jakich godzinach)
Odpowiedź: W LOKALIZACJI MARSZAŁKOWSKA- 1 BLOK, 2 SALE OPERACYJNE, 1 ZABIEGOWA. W
LOKALIZACJI DZIADOWSKA– 1 BLOK, 3 SALE OPERACYJNE. PRACA 7 DNI W TYGODNIU 24/24
Pytanie nr 87 Ile obecnie osób jest przypisanych do Bloków operacyjnych ( z podziałem na 2 szpitale)
12/14
Odpowiedź: W LOKALIZACJI MARSZAŁKOWSKA- 8 PRACOWNIKÓW. W LOKALIZACJI DZIADOWSKA– 6
PRACOWNIKÓW
Pytanie nr 88 Kto egzekwuje zgłoszone braki ilościowe i jakościowe w przekazanym asortymencie do pralni
Odpowiedź: W ASORTYMENCIE PRZEKAZYWANYM DO PRALNI NIE MA BRAKÓW, BRAKI MOGĄ BYĆ
STWIERDZONE
PRZY
ODBIORZE
CZYSTEGO
ASORTYMENTU.
ZAMAWIAJĄCY
PO
OTRZYMANIU
ZGŁOSZENIA OD WYKONAWCY. NIEZWŁOCZNIE PO STWIERDZENIU BRAKÓW W DOSTAWIE CZYSTEJ
POŚCIELI. KAŻDORAZOWO DOSTAWA CZYSTEJ POŚCIELI WINNA BYĆ ASORTYMENTOWO-ILOŚCIOWO I
JAKOŚCIOWO SPRAWDZONA ZGODNIE Z ZAŁĄCZNIKAMI Z SIWZ
Pytanie nr 89 Proszę podać technologię lub sposób oznakowania asortymentu przekazywanego do pralni (nasz koszt)
Odpowiedź: BIELIZNA POŚCIELOWA OZNAKOWYWANA JEST WODOODPORNYMI MARKERAMI, BIELIZNA
OPERACYJNA OZNAKOWANA JEST W TECHNOLOGII SITODRUKU, W CZASIE TRWANIA UMOWY NIE
PRZEWIDUJEMY UZUPEŁNIENIA ASORTYMENTU.
Pytanie nr 90 Kto na Oddziałach po stronie Zamawiającego odpowiada za zdanie i przyjęcie bielizny pościelowej i
fasolówki i będzie kwitował ilości,
Odpowiedź: OBECNIE ZA ZDANIE I PRZYJĘCIE BIELIZNY POŚCIELOWEJ I FASOLÓWKI ODPOWIADAJĄ
POMOCE SZPITALNE
Pytanie nr 91 Kto jest odpowiedzialny za ważenie odpadów medycznych
Odpowiedź: ZA WAŻENIE ODPADÓW MEDYCZNYCH ODPOWIADA WYKONAWCA. WAŻENIE ZAWSZE
W OBECNOŚCI PRACOWNIKA ZAMAWIAJĄCEGO ORAZ KIEROWCY FIRMY ODBIERAJĄCEJ ODPADY
Pytanie nr 92 Kto zabezpiecza w niezbędny sprzęt (wózki) transport wyrobów medycznych, krwi, preparatów i
materiałów biologicznych
Odpowiedź: ZAMAWIAJĄCY
Pytanie nr 93 Jakie są koszty szkoleń w zakresie transportu wyrobów medycznych, krwi i jej preparatów itp.
Odpowiedź: TRANSPORT WYROBÓW MEDYCZNYCH – KOSZT OD JEDNEJ OSOBY 10,00 PLN NETTO
TRANSPORT KRWI I JEJ PREPARATÓW ORAZ MATERIAŁÓW BIOLOGICZNYCH - KOSZT OD JEDNEJ OSOBY
10,00 PLN NETTO
Pytanie nr 94 Prozę podać koszt szkolenia w zakresie żywienia pacjenta wymagane SIWZ
Odpowiedź: GHP, GMP, HACAP KOSZT OD JEDNEJ OSOBY 30 ,00 PLN NETTO
Pytanie nr 95 Kto ponosi koszt szkolenia pracowników z zakresu obsługi autoklawów, sterylizatora na gorące powietrze
Odpowiedź: ZAMAWIAJĄCY PRZEKAŻE 3 PRACOWNIKÓW W W/W ZAKRESIE KTÓRZY ŚWIADCZYĆ TE
USŁUGI BĘDĄ W OBSZARZE DZIAŁANIA ZAKŁADÓW DIAGNOSTYKI LABORATORYJNEJ. W SYTUACJI
WYNIKAJĄCYCH Z POTRZEB WYKONAWCY KOSZTY SZKOLEN POKRYWA WYKONAWCA
Pytanie nr 96 Proszę podać okres/ godziny funkcjonowania szatni studenckiej
Odpowiedź: SZATNIA STUDENCKA FUNKCJONUJE W LOKALIZACJI UL. MARSZAŁKOWSKA 24, W OKRESIE
ROKU AKADEMICKIEGO KTÓRY KAŻDEGO ROKU MA USTALANY SZCZEGÓŁOWY TERMINARZ ZAJĘĆ
AKADEMICKICH. ZAZWYCZAJ W TERMINIE 01.10 DO 20 .06 Z PRZERWAMI NA SWIĘTA, TYGODNIOWĄ
PRZERWĄ ZIMOWĄ ORAZ DWUTYGODNIOWA SESJĄ ZIMOWĄ W RUCHOMYM TERMINIE.
13/14
SZATNIA JEST CZYNNA MAKSYMALNIE OD GODZ. 7.00 DO GODZ.17.00
Pytanie nr 97 Czy Zamawiający udostępni Wykonawcy pomieszczenia socjalne/szatnie dla przejmowanych
pracowników oraz nowo zatrudnionych, które spełniają wymogi sanitarno- epidemilogiczne i BHP
Odpowiedź: SANEPID PRZY BIEŻĄCYCH KONTROLACH NIE WNOSIŁ UWAG UNIEMOŻLIWIAJĄCYCH
ZGODNE
Z PRZEZNACZENIEM
UŻYTKOWANIE
POMIESZCZEŃ
KTÓRE
MAJA
BYĆ
PRZEKAZANE
WYKONAWCY.
Pytanie nr 98 Czy Zamawiający wyrazi zgodę na zamontowanie profesjonalnej pralnico – suszarki do mopów i
ściereczek?
Odpowiedź: NIE
Pytanie nr 99 W związku z zamiarem przystąpienia firmy IMPEL do w/w postępowania, oraz odpowiedziami na zadane
pytania dotyczące przekazywanych w trybie 23 ‘ KP pracowników prosimy o wgląd/udostępnienie
Szczegółowego wykazu pracowników objętych zamiarem przekazania na 23’ KP z wiekiem/data urodzenia
pracowników
Regulaminu Płacy, Regulaminu Pracy oraz ZFŚS
Odpowiedź: DANE DO WGLĄDU W SIEDZIBIE ZAMAWIAJACEGO
Pytanie nr 100 Czy jeśli według organizacji Wykonawcy ilość osób przekazywanych przez Zamawiającego na pods.
Art.23’ KP jest ilością za dużą, czy jest możliwość oddelegować przejętego pracownika na tych samych warunkach do
pracy w innym szpitalu mieszczącym się w Warszawie.
Odpowiedź: ZDANIEM ZAMAWIAJĄCEGO OBECNA ILOŚĆ PRZEJMOWANYCH PRACOWNIKÓW NIE JEST
ILOŚCIA ZA DUŻĄ W STOSUNKU DO POTRZEB
Z poważaniem
14/14