Od Jaskiniowca do Przedsiębiorcy

Od Jaskiniowca do Przedsiębiorcy
Co to jest przedsiębiorczość
Definicji przedsiębiorczość jest wiele, jedna z nich mówi, Ŝe przedsiębiorczość to cecha charakteru lub zespół cech w grupie i
zachowań właściwych przede wszystkim dla przedsiębiorców.
Doświadczenia Coach Wise™ zgadzają się z powyŜej przedstawioną definicją i nadają jej szerszy kontekst zwracając uwagę na
etymologie słowa przedsiębiorca – dzieli się ono na trzy człony „przed, się, biorca” – czyli osoba która „bierze coś przed siebie”.
W Coach Wise™ tłumaczymy zachowania przedsiębiorcze jako ewolucyjne zdolności adaptacyjne, gdyŜ chodzi o - „ branie losu
we własne ręce”. Koncepcja ta pozwala na ujęcie przedsiębiorczości w szerokim kontekście, ten sposób rozumienia pozwala
zobaczyć osobę przedsiębiorcy, nie tylko w osobie która prowadzi własną działalność gospodarczą ale teŜ w managerze,
handlowcu, kierowniku placówki banku, dyrektorze itp. W skrócie osobą przedsiębiorczą będziemy zajmować się od strony
postawy przedsiębiorczej.
Tym, co daje napęd do Ŝycia i ułatwia człowiekowi kształtowanie środowiska społecznego zgodnie z obranymi przez niego
celami, jest postawa zwana potocznie przedsiębiorczą. Przejawia się ona inicjatywą w podejmowaniu róŜnorodnych działań,
twórczym podejściem do otaczającej rzeczywistości oraz zdolnością do samodzielnego dbania o zaspokojenie własnych
potrzeb. Przedsiębiorca to osoba, która myśli o przyszłości i podejmuje działanie słuŜące do realizacji jej celów.
Realizacja celów a przedsiębiorczość
Co sprawia Ŝe osoby prowadzące własną działalność gospodarczą mają niezliczone pokłady sił i motywacji do działania a
często osoby, które pracują dla kogoś mają tych sił i motywacji mniej ? Rzuca mi się w oczy jedno stwierdzenie „ realizacja
własnych celów” Pytanie na ile cele korporacji bądź firmy w której pracuje dana osoba są zgodę z celami indywidualnymi danej
jednostki ? Badania mówią jasno, Ŝe osoby które pracują z przymusu lub tylko dla pensji, tak zwane „od pierwszego do
pierwszego” dają z siebie mniej niŜ Ci którzy pracują z pasją lub posiadają indywidualne cele wpisane w cele organizacji, dzieje
się to w myśl zasady „ z niewolnika nie ma pracownika”. Według A. Maslowa samorealizacją jest warunkowana ewolucyjnie i
występuje u kaŜdego człowieka wraz z mechanizmami odpowiedzialnymi za przetrwanie. Ja to się dzieje, Ŝe często robimy
rzeczy, które nie są wpisane w nasz rozwój, w nasze cele? Jako ludzie posiadający i realizujący cele, znajdujemy się zazwyczaj
w którejś z dwóch poniŜszych kategorii:
1.
2.
Moje cele są zgodne z celami organizacji w której pracuje– ta odpowiedź daje duŜo moŜliwości
Moje cele nie są zgodne z celami mojej organizacji – ta odpowiedź daje jeszcze więcej moŜliwości
Co zrobić jeśli jesteśmy w pk.2? Są dwa wyjścia, moŜna zmienić prace bo marnuje się czas swój i czas swojej organizacji, albo
zaadaptować się do wymogów środowiskowych, w których przyszło Nam Ŝyć. Nie jest to nowe odkrycie, robili to nasi
przodkowie juŜ w czasach prehistorycznych, to jest atawistyczne zachowanie odpowiedzialne za odruch- „ walcz albo uciekaj”.
Sytuacja ta ma miejsce dziesiątki razy, kaŜdego dnia naszego Ŝycia, w pracy, w domu i na ulicy.
Jeśli dalej czytasz znaczy to, Ŝe zastanawiasz się w jaki sposób dany tekst moŜe być przydatny w twojej obecnej sytuacji.
Zapewne jesteś w któreś z kategorii, pierwszej albo drugiej, moŜesz być jeszcze w sytuacji numer trzy w której kierujesz
zespołem lub jesteś szefem HR i chcesz wykorzystać w pełni jego potencjał. Pytanie jest zadane nie ma natomiast gotowej
odpowiedz .Taką zasadę przyjmujemy w coachingu. Jeśli odpowiedź ma coś znaczyć, to musisz uzyskać ją sam. Zapraszam
Cię do przyjrzenia się temu co robili nasi przodkowie w ramach realizacji swoich celów.
Jak to wyglądało w czasach prehistorycznych ?
Twoje cele nie są zgodne z celami Wodza(tak się chociaŜ wydaje). Nie odpowiada Ci to, Ŝe dostajesz za mało poŜywienia z
polowań. Nie wystarcza dla Ciebie i Twojej rodziny, wkurza Cię to i chcesz coś z tym zrobić, masz wybór, iść do wodza Ŝeby
powiedzieć mu co jest źle, lub nie zrobić nic i zaakceptować ten fakt, tak jak zrobiła reszta stada. Co robisz ? Postanawiasz, Ŝe
pójdziesz, więc idziesz, bierzesz głęboki oddech i mówisz „Wodzu ja chcieć więcej jeść, dla mnie i dla moja rodzina” na co
Wódz odpowiada - „albo robić co ja mówić albo spadówa” - pokazując palcem na wyjście z jaskini. Ty – Jaskiniowiec, patrzysz
na swoją rodzinę, patrzysz na ziąb i deszcz na zewnątrz iii ? Zróbmy teraz stop klatkę i zadajmy sobie pytanie, ile razy
znaleźliśmy się w podobnej sytuacji w której realizacja naszych celów nie jest zgoda z realizacją celów innych osób, często
osób od których jesteśmy zaleŜni ?
Co w tej sytuacji oznacza adaptacja, czym będzie cechować się postawa przedsiębiorcza? Jedno jest pewne mamy dwa
wyjścia „ walka albo ucieczka”. Słowo walka oznacza podjęcie wyzwania, ucieczka jest jego odrzuceniem. Te dwa wyjścia to
reakcje, które prowadzą do wielu rozwiązań, dzieją się one w naszym wnętrzu i przejawiają w myślach, postawach,
przekonaniach i emocjach dopiero później w zachowaniu.
1.
Ucieczka – pozostajemy w jaskini ze spuszczoną głową, akceptujemy Ŝe jest źle i nie podejmujemy prób y do zmiany
obecnej sytuacji – bo przecieŜ Wódz powiedział „Nie”. Pozostajemy ale uciekamy przed problemem, udajemy, Ŝe go
nie ma.
2.
Walka - pozostajemy w jaskini i podejmujemy próbę do zmiany sytuacji i pozyskania większych racji Ŝywnościowych.
Taką właśnie postawę nazywamy przedsiębiorczą. Przedsiębiorca to osoba, która bierze los we własne ręce i bierze
odpowiedzialność za siebie samego, za sytuacje w której się znajduje i za rzeczy, które się jej przytrafiają.
Przedsiębiorca wie, Ŝe wynik zaleŜy od niego. Jaskiniowiec - przedsiębiorca idzie do wodza i mówi „Wodzu ja duŜo
polować i zdobyć duŜo poŜywienia dla Ciebie i innych, dobry Wódz docenić prace i dać mi poŜywienie” –
Przedsiębiorca podejmuje działania słuŜące do zmiany swojej obecnej sytuacji.
3.
Wyjście z jaskini – ten wybór moŜe być zarówno „Ucieczką jak i Walką” w zaleŜności od tego co nami kieruje i co
wynika z konsekwencji danej decyzji. Jeśli opuszczamy jaskinie i naszych bliskich, naraŜając na głód i nie wygodę
naszą rodziną a kierujemy się dumą, to uciekamy, uciekamy od konfrontacji z Wodzem i Samym Sobą. Jeśli
natomiast pomimo prób podjęcia dialogu i negocjacji, pomimo trudu i wysiłku natrafiamy na mur, a nasza sytuacja jest
zagroŜona z powodu braku poŜywiania, wtedy wyjście z jaskini jest walką.
Jak do jaskiniowców ma się Coaching i Przedsiębiorczość ?
Coaching jest interaktywnym procesem, który pomaga pojedynczym osobom lub organizacjom w przyspieszeniu tempa rozwoju
i polepszeniu efektów działania. Coach to sprytne zwierze, które pomaga zaadoptować się swojemu klientowi do zaistniałych
warunków. Coach to osoba która nie ocenia a przy tym duŜo pyta, jaki jest Twój cel ?co jest dla Ciebie waŜne? jak zamierzasz
to zrobić ? Coach nie pyta Cię po to byś odpowiedział jemu , ale Ŝebyś odpowiedział sam sobie na to pytanie, co dla Ciebie
WaŜne? Teraz i tu, jest czas w 100% dla Ciebie, który moŜesz poświęcić na realizacje celów Twoich lub Twojej organizacji, co
nie zmienia faktu, Ŝe jest to Twój czas i Twoje Cele. A dlaczego ? poniewaŜ Ty się na to godzisz i nic nie dają wytłumaczenia,
Ŝe jest cięŜka sytuacja na rynku i pracujesz z rozsądku.
Zachowania prawdziwie przedsiębiorcze, odpowiedzialne i proaktywne to te, w których pytamy: co mogę jeszcze zrobić, aby
pomimo niesprzyjających okoliczności osiągnąć zamierzony efekt? To działania, w jakich spostrzegamy pewien problem,
przyjmujemy za niego odpowiedzialność, rozwiązujemy go, a następnie rozwiązanie wcielamy w czyn. Jeśli uznajemy, Ŝe jakieś
zdarzenie leŜy poza naszym kręgiem wpływu, Ŝe nie moŜemy lub nie chcemy przejąć za nie odpowiedzialności, nie robimy
niczego, ale równieŜ nie narzekamy i nie skarŜymy się jak nam źle i jaki to los jest nie sprawiedliwy. Akceptujemy tą sytuacje
taką jak jest, poniewaŜ mamy świadomość, Ŝe to my jesteśmy odpowiedzialni za wynik.
W Coach Wise™ wspieramy postawę proaktywną o której pisze teŜ S.R. Covey w „7 nawykach skutecznego działania”
Proaktywność to postawa, w której przyjmujemy, Ŝe to my decydujemy o kształcie naszego Ŝycia, poprzez nasze wybory. W
naszych rękach jest odpowiedzialność za to, jak nasze Ŝycie będzie wyglądało. Przeciwstawną postawą jest podejście
reaktywne, w którym obarczamy odpowiedzialnością za kształt naszego Ŝycia świat zewnętrzny i nasze uwarunkowania.
„Istnieje tylko jedna osoba która moŜe uczynić Cię szczęśliwym i Tą osobą jesteś Ty”
David Burns
Dlatego w Coach Wise nie stawiamy się w roli fachowców z Twoje dziedziny, jesteśmy fachowcami od tego, jak pomóc
realizować Twoje cele. Nie dajemy gotowych rozwiąŜ, słuchamy i wspieramy Cię w ich tworzeniu, a to wszystko z jednego
powodu - To Ty jesteś najwaŜniejszy dla Twojego Biznesu i Ty jesteś specjalistą w swoich fachu.
Adrian Migoń